株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数|“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団
日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。
ネクストビートの展開している、いずれかの事業における「セールス職」 を担っていただきます。 ※選考過程でご希望をお伺いした上で、最適なポジションをご提案させていただきます。 ■募集エリア 東京、大阪、札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、広島、香川、福岡、鹿児島、那覇 ■募集ポジション ・コンサルティング営業(法人営業) ・両面型キャリアアドバイザー ・SaaS導入コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おもてなしHR」プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。 宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 ・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化 ・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士バンク!」プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。 テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 (1)職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 (2)職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム(SaaS) ・エンゲージメント管理システム(SaaS) (3)保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート
募集背景
創業12年を迎え、現在ライフイベント・地方創生・グローバルの3本柱で国内13事業・海外2事業を展開しております。 HRtech、SaaS、シェアリングエコノミー、メディアなどのビジネスモデルを駆使しながらプラットフォームを構築し、人口減少社会においても負けないニッポンであり続けるという「未来のふつう」を実現していきます。 今後は既存事業の成長はもちろんのこと、多方面に新規事業を展開していく予定です。 よりご自身の力で会社や事業、社会そのものにインパクトを与えていきたいと考えている方に、弊社でしか得られない”実行力”を身に付け、理想のキャリアを実現していただきたいと考えています。
概要
「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」 これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。 人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。 これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。 私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?
この仕事で得られるもの
ネクストビートでは、社員のことを「クルー」と呼び、一人ひとりが「クルー」の自覚と使命感を持って業務に取り組んでいます。 未経験者でも安心して成長できる研修制度や支援体制を用意しており、挑戦する心を持つ方が活躍できる環境です。また、充実した「産前産後育休復職プログラム」により、仕事と育児の両立を支援しています。 すべての業務を社内で完結するオールインハウス体制を整えています。 そのため、人事やマーケティング、広報といった多彩な分野のポジションが揃っており、他領域へのキャリアチェンジにも挑戦できる環境が整っています。
勤務地
【勤務地詳細】 札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、広島、高松、福岡、那覇、鹿児島 【アクセス】 ※変更の範囲:当社拠点全般(配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【キャリア支援】 ・Northstar CHALLENGE(新規事業立案制度) ・Northstar COLLEGE(社内大学) ・Northstar CAREER(社内公募制) ・NB English Lesson(英会話レッスン) 【ワークライフ両立支援】 ・ベビーシッター利用補助制度 ・週3リモート制度(小学校入学前のお子さまがいる社員が対象) ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化支援】 ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント) ・NEXTBEAT Summit(全社総会) ・N部(部活動)
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜) ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇
加入保険
・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・はぐくみ企業年金 ※ 確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度。
契約期間
※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。
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