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自社メディアのブランディング戦略を担う/Webメディア編集者

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株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
Webメディア編集者/メンバー/2210   
420万円〜840万円
東京都, 大阪府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 福岡県
服装自由

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

■担当事業について                「保育士バンク!」「おもてなしHR」「KIDSNA STYLE」の今後のさらなる拡大・拡張期において、将来中核人材となって頂ける方を募集します。 例)各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等 *担当に関してはご自身の志向やスキルに応じて、役割をお願いします。 【保育士バンク!】 保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク!」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。 【おもてなしHR】 人と地域をつなぎ、新たな雇用を創出。 観光産業を盛り上げて市場全体の活性化を目指します。「東京圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本。 地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が集中することが、国全体としての人口減少に結びついています。 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、 地方の重要産業である観光業界を支援する「おもてなしHR」事業を推進していきます。 【KIDSNA STYLE】 KIDSNA STYLEは、教育・健康・性教育・LGBT・教養・法律など、子育てにおいて避けて通れないテーマを配信するwebメディアです。月間250万人超のユーザーに利用いただき、分かりやすい動画も交えつつ、各分野の専門家の意見や世界の事例を紹介しながら、子育て世帯に新たな気づきや学びを提供します。 知的好奇心の高い子育て世帯に支持される完全オリジナルコンテンツで、コンテンツ作りには以下の特徴があります。 ▶全コンテンツがインハウスの専属クリエイター(ライター/エディター、デザイナー/動画撮影・編集)による制作 企画・取材・撮影・編集・配信までを一貫して社内でパッケージ 。弊社所有の撮影スタジオも完備。 ▶保育領域での認知度が高いブランド(保育士バンク!)の事業を活用した幅広いキャスティング 保育園・保育士などの事業アセットを活用したキャスティングや医師・栄養士などの専門家による記事監修、アンバサダーの出演、インフルエンサー・タレントの出演等のキャスティングが可能。 <KIDSNA STYLEが生まれた背景> 働く子育て世代が増え、より効率的に子育てや育児の情報を取得する必要性が拡大しているている世の中で、子育て漫画、便利な育児グッズ等のコンテンツとして面白いメディアは多く存在していますが、「学び」となるようなコンテンツを豊富に扱っているメディアが少ないと感じています。 「育てるを考える」というタグラインの元、KIDSNA STYLEは「子どものことを本質的に考える、親として自身のことを考える」という想いから、子どもの成長や親自身の成長について本質的に知ってもらいたい情報を発信するメディアとして立ち上げました。 子育てという限られた時間を有意義で最適に過ごすための良質な情報やサービスをもっと子育て世帯に届けることで、より良い日々の生活を提供します。 ■WEBメディア編集者の役割 自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションをしていただきます。 企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。 ■業務内容 ・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理 ・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング ・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画・制作(取材含む) ・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案

募集背景

求人媒体では、集客基盤としてコンテンツマーケティング強化、各サービスのブランディング強化が必要だと考えています。 また新規事業立ち上げに伴い、消費者向けLife Styleサービスの集客・ブランディング強化も必要なタイミングです。

配属部署

Marketing Division

概要

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で国内10事業、海外1事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けて参りましたが、 組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。 「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」:10年で国内10事業、海外1事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか?

この仕事で得られるもの

・事業グロースに寄与しているかに責任を持つ「コンテンツマーケティング」としての役割を求められるため、作って終わり、掲載して終わりにならず、事業貢献のダイナミズムが感じられる ・単なる製作者、編集者に留まらず、ビジネスパーソンとしての大きな成長が得られる ・営業、デザイン、開発がほぼ同じオフィスにおり、横の連携がしやすくベンチャーの中でもトップクラスのスピード感がある ■こんな人におすすめ ・将来的には経営幹部(ボードメンバー)を目指し、組織を牽引したい ・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい ・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい ・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい 【コンテンツの力こそ、社会貢献 × ビジネスの成長を実現させるキーファクター】 私たちは制作だけにとどまらず、クライアントの課題解決とその先の事業グロースにも責任を持ちコンテンツを創ります。領域特化の事業展開だからこそ、数ではなくコンテンツの深みを重視。 その実現を可能にするのは「安定した事業基盤」があるから。 社会貢献とビジネスの成長の両輪を実現させるために、オンラインとオフラインを融合させた大胆な挑戦をし続けます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス 北海道札幌市中央区北三条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 7階 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 20階 名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 大阪府大阪市北区豊崎3-19−3 ピアスタワー6階 602号室 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 【アクセス】 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) ★NorthstarCOLLEGE(社内大学) 【生産性向上】 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■NB部活動(N部) ■クロスランチ ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

役員紹介

CMO/佐々木 麻位也 早稲田大学 政治経済学部卒。 新卒で㈱セプテーニに入社し、進行管理業務を経て、メディア仕入れ部門の責任者として着任。その後、アドテクノロジー領域の戦略子会社、㈱イーグルアイ立ち上げメンバーとして参画。事業責任者と他子会社のマネージャーも兼務し、その後㈱セプテーニに戻り管理部門の責任者として着任。2019年5月、デジタルマーケティングのゼネラルマネージャーとしてネクストビート入社。2020年10月にCMO就任。

勤務時間に関して

【フレックスタイム制について】 フレックスタイム制(コアタイム:10時~16時 実働8時間) ※試用期間後から適用、試用期間中は10時~19時(休憩1時間) 【時差Biz】 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00 【平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績)

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