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【セールスオープンポジション】地方創生や非デジタル業界の社会課題解決をITで解決するセールスになりませんか？

株式会社ネクストビート - 入社1年で昇格多数｜“できない”を“できる”に変える、挑戦者集団

カジュアル面談／セールスオープンポジション　　　

510万円〜840万円

東京都, 大阪府, 京都府, 愛知県, 北海道, 宮城県, 石川県, 広島県, 香川県, 福岡県, 鹿児島県, 沖縄県

職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toC自社サービス, toB自社サービス, 学歴不問, 語学を活かす, 採用枠5名以上, 多国籍な職場

事業内容

人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする

日本の社会課題を「未来の鉱脈」と捉え、社会貢献を追求しながらテクノロジーの力で人々と社会の可能性を最大限に引き出し、世界に誇れる「未来のふつう」を次々と創造する企業です。

仕事内容

ネクストビートの展開している、いずれかの事業における「セールス」を担っていただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　選考過程でご希望をお伺いした上で、最適なポジションをご提案させていただきます。　　　　　 ■募集エリア　東京、大阪、札幌、仙台、金沢、名古屋、京都、広島、香川、福岡、鹿児島、那覇 ■募集ポジション・コンサルティング営業（法人営業）・両面型キャリアアドバイザー・SaaS導入コンサルタント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「おもてなしHR」プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 宿泊業界に特化した人材採用支援サービスです。深刻な人手不足が続くホテル・旅館業界に対し、即戦力となる専門人材を安定的に供給することで、機会損失を防ぎ、サービスの質と稼働率の維持・向上を支援します。地域経済の成長戦略に不可欠な労働力確保を担います。・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「保育士バンク！」プラットフォーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 累計約48万名以上の豊富な登録者ネットワークと、全国をカバーする専門コンサルタント体制を駆使し、保育施設の「慢性的な人材不足」という最重要経営課題を迅速かつ的確に解決します。採用活動における工数削減と、質の高い人材の安定的な確保を通じて、施設運営の継続性と質の向上に直接的に貢献します。（１）職員や園児への認知、職員の採用・求人広告掲載・就職/転職フェア・ホームページ制作・保育施設紹介の動画制作（２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成・人材紹介・労務管理システム（SaaS）・エンゲージメント管理システム（SaaS）（３）保育園経営・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート

概要

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ世界に示せる未来があるはずだと考えています。これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？

この仕事で得られるもの

■社会課題への価値創造　　「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】札幌、仙台、金沢、東京、名古屋、大阪、京都、広島、高松、福岡、那覇、鹿児島【アクセス】 ※変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【キャリア支援】・Northstar CHALLENGE（新規事業立案制度）・Northstar COLLEGE（社内大学）・Northstar CAREER（社内公募制）・NB English Lesson（英会話レッスン）【ワークライフ両立支援】・ベビーシッター利用補助制度・週3リモート制度（小学校入学前のお子さまがいる社員が対象）・介護支援半休制度【社内コミュニケーション活性化支援】・NEXTBEAT HUB（社内外交流イベント）・NEXTBEAT Summit（全社総会）・N部（部活動）

休日・休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・有給休暇・夏季休暇（特別休暇として3日付与）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇・介護休暇

加入保険

・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・はぐくみ企業年金 ※ 確定給付企業年金（DB）の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度。

契約期間

※契約社員でのオファーとなる場合、業務量、業務の進捗状況、能力や業務成績、勤務態度、会社の経営状況により契約更新判断を実施、更新回数の上限の指定はありません。

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