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2026/03/26 更新
BASEグループ越境EC事業／SCMマネージャー募集！
■want.jpについて want.jpは、「世界中のお客様が世界中の商品を手頃な価格と最高の利便性で購入できるようになること」を目標に、越境EC事業を展開しています。現在100以上の国・地域のお客様に商品をお届けした実績があります。 want.jpとBASE社の協業で、既存ECサイトに海外購入者向けショッピングカートを用意し、日本向けに販売し... もっと見る
BASE 株式会社
設立年月日 2012年12月
従業員数 290人
平均年齢34.0歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 物流管理・貿易事務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- BASEグループの新プロジェクト!越境ショッピングカートの開発エンジニア募集中！
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- D2C事業の成長を支える経理マネージャー候補を募集！
- 事業成長を支える採用ポジション/グロース上場ECプラットフォーム
- グロース上場企業の未来を創る｜BASE新卒採用担当マネージャー候補募集！
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- グロース上場企業 BASEグループの総務／ESG担当を募集しています！
- グロース上場！BASEグループの企業成長を支える、総務 ※マネージャー候補を募集！
- M&A後の事業づくりに挑戦！統合・シナジー創出を担うメンバー募集中！
- 圧倒的成長がしたい方！BASEグループのシニアデジタルマーケターを募集しています！！
- 国内最大級ネットショップを守る要！セキュリティ担当／CSIRT募集！
- グロース上場！これまでにないEC/決済/金融サービスをつくる、BASEの経理マネージャー候補を募集！
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2026/04/30 更新
【SaaS／リモート可】Automation / AI Engineer）／ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただける方募集！
❐ ミッション RAGやAPI連携、プロンプト設計、業務設計を統合しながら、実運用され続ける仕組みを継続的に改善します。 個別技術の実装ではなく、それらを組み合わせてひとつの仕組みに仕上げ、現場のフィードバックをもとに磨き続ける開発環境です。 単なる業務効率化ではなく、業務プロセスに踏み込みながら現場で使われる仕組みそのものを設計・改善していくも... もっと見る
株式会社 HRBrain
設立年月日 2016年03月
従業員数 269人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フルスタックエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
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- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（バックエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】自社サービスのテックリード（フロントエンドエンジニア）募集！開発全般を裁量大きくお任せ！
- 【自社開発／HRTech／リモート可】導入数増加中！自社開発HRTechの品質力を高めるQAエンジニアを募集
2025/12/11 更新
【新規事業】クラウド型テスト自動化サービスのインフラエンジニア募集
私たちは車載ソフトウェアの枠を超え、次世代モビリティを支えるクラウド基盤づくりに挑むテックカンパニーです。 2050年に900兆円規模へ成長すると言われるMaaS市場で、仕様策定から開発・評価までを一気通貫で担う“Software Tier1”という独自のポジションを確立しています。 長年の車載技術で培った高信頼アーキテクチャや大規模ソフト統合のノ... もっと見る
株式会社 ミックウェア
設立年月日 2003年03月
従業員数 489人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 業界未経験歓迎
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったミックウェアの他の求人（38件）
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- ◇愛知◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【プロジェクトマネージャー/マネージャー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
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- 【上場準備中】経理財務＜経理スキルを磨きたい方必見！／大手自動車メーカーとの直接取引で安定した経営基盤＞
- 【バックエンドエンジニア（※リーダー/リーダー候補想定）】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇東京◇完成車メーカー向け車載システム開発のPJ管理業務◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
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- ◇神戸◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
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- 【富山／C#】放送システムのバックエンド開発/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！/地方の課題解決に取り組みたい方を求めています！
- 【ゲーム開発エンジニア】Unreal Engineを活用しての新サービスの立ち上げを進めるメンバー募集です！
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- 車載Androidアプリ開発／Java｜米国上場準備中／大手自動車メーカー向けIVI開発エンジニア募集
- 【札幌で先端モビリティ開発】車載Androidアプリエンジニア｜Java/C++｜自社内開発・賞与4回
- 【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※東京※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※大阪※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※名古屋※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- ※富山※【TypeScript／バックエンドリーダー候補】米国上場申請中の急成長企業で最先端開発に挑むエンジニア募集！
- 【プロジェクトマネージャー/リーダー】英語力を活用してグローバルな環境でチャレンジされたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【UIアプリ開発エンジニア】ITで社会を支える仕事をしたい方/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～年間売上211億円を実現するベンチャー企業～
- 若手がキャリアアップしやすい環境で成長！iOS/Androidアプリエンジニア
- 【米国上場申請中】成長企業の経理担当／経理スペシャリストを目指せる環境
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
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- ※勤務地：富山※【フロントエンドエンジニア】先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！～昨対比130％で年間130億円を実現するベンチャー企業～
- 【バックエンドエンジニア】最先端技術に関わりたい方/上流～下流工程に携わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- ◇東京/兵庫/愛知/福岡◇完成車メーカー向け次世代車載システム開発◇完成車メーカーと直接取引で安定した経営基盤/賞与：年4回/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
- 【フルスタックエンジニア】上流～下流工程に携わりたい方/先端技術に関わりたい方/年齢にとらわれない実力主義の環境でチャンスを広げたい方/大歓迎です！！
2026/03/18 更新
【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
【サービスの想い】 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値（ROI）が生まれるのか。事... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 295人
平均年齢30.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったワンキャリアの他の求人（52件）
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- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化＆HR領域のDXに挑むテックリード募集！
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し！コンテンツの企画推進
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集！
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集！
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【リードプロダクトマネージャー】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画｜300名→1000名の組織急拡大を牽引！
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【大学パートナーシップ推進】（キャリア教育コンテンツの企画～実行までお任せ）
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【投資・M＆A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト（マネージャー候補）】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【BtoBマーケティング】SQL創出とリード品質改善の実行責任者
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ（動画・記事）のディレクション（PM/進行管理）をお任せします！
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者（リード獲得）
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎！事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【スカウトサービスセールス（中途事業立ち上げ）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集！
- 【カスタマーサクセス（中途採用事業）】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【オープンポジション_マーケティング部】（新卒領域／ブランド重視の成長フェーズ）
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
2025/12/11 更新
【テクニカルディレクター（リーダー候補）】世界的ハイブランドのDX・体験型コンテンツ開発を技術面から統括
ハイブランド企業を中心とするデジタルプロモーションや体験型コンテンツ制作において、技術責任者（リードTD）としてプロジェクトを統括します。 企画段階から参画し、「技術的にどう実現するか（フィジビリティスタディ）」から「最適なスタック選定」「本番の安定稼働」まで、エンジニアチームを牽引しながら品質責任を担います。 【具体的な業務内容】 ■高度な技... もっと見る
株式会社 GENEROSITY
設立年月日 2015年05月
従業員数 70人
平均年齢30.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったGENEROSITYの他の求人（16件）
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