【シニアSRE／EM候補】業界No.1★自社SaaS×EC／AWS／インフラの信頼性向上を牽引するシニアSRE / 新横浜

仕事内容

SRE文化の醸成やインフラの信頼性向上を牽引するシニアSREを募集します。 技術による基盤改善に加え、将来的には組織成長を支えるエンジニアリングマネージャーへのステップアップも期待するポジションです。 ◯ ネクストエンジンの事業・横断的なプロダクト開発 　6,500社以上のEC事業者に利用され、1日数千万リクエストを捌くAWSインフラ基盤を担当していただきます。 ◯ シニアSRE 　SRE文化の醸成、信頼性向上、運用の自動化、コスト最適化を牽引するシニアSREを募集します。 　インフラ改善やプロセス効率化を通じて、国内最大級のEC基盤を技術面から支えていただく役割です。 　幅広い領域をお任せしますが、事業成長を加速させるための基盤構築とエンジニアリングのリードを強く期待しています。 　　・領域を横断したプロダクト開発： 　　　　インフラ（AWS）の専門性を軸に、アプリケーション層の課題にも垣根なくアプローチし、プロダクト全体の品質に責任を持ちます。 　　・自律的な課題解決： 　　　 　現場の課題を自ら設計し、解決策を提案。周囲を巻き込んで改善を進めるリーダーシップを発揮いただけます。 　　・マネジメントへの接続： 　　　　今回の募集では、現場での実績を積んだのち、エンジニアリングマネージャーとしてチームの最大化をお任せする想定です。 　　　　技術と組織の両面で高いプレゼンスを発揮したい方を歓迎します。 ◆ 業務内容 ◯ チームリード・組織成長の牽引 　技術・運用を軸としたチームリードを担っていただき、徐々に組織設計やマネジメント領域へ役割を広げていく想定をしています 　　・現在のロードマップに対する実装・運用・定着 　　・エンジニアチームへのSREマインドを浸透させ、信頼性とスピードを両立する文化構築 　　・チームのパフォーマンス最大化のための開発、運用の標準化推進 　将来的に以下のような期待をしています 　　・組織設計・エンジニアチームにSREマインドを浸透させる仕組みづくり 　　・事業基盤ロードマップを描き、優先度を決め、実装・運用・定着までやり切る 　　・開発の標準化、共通テンプレートの提供、教育、内製プラットフォーム構築などを通じ、各開発チームの生産性を底上げする仕組みづくり。 ◯ インフラ運用 　■スケーラブルなインフラ基盤の構築・運用 　1日数千万リクエストを捌く大規模基盤において、AWSを中心とした高度なインフラエンジニアリングを担います。 　　・アーキテクチャ設計： ECS/Fargate、Aurora MySQL、SQS 等を用いた、高可用/高トラフィック対応の基盤設計。 　　・DBパフォーマンスの最大化： Aurora MySQL（シャード構成）の性能改善、スケーラビリティの確保、可用性向上のための高度な取り組み。 　　・IaCの推進： Terraformを用いた、再現性と透明性の高いインフラ構成管理 　■DevSecOpsの実現と可観測性の追求（Security & Reliability） 　　インフラとアプリケーションの境界なく、プロダクトの安定稼働と開発効率の最大化を図ります。 　 　・セキュリティの自動化（DevSecOps）： CI/CDパイプラインへの脆弱性スキャン/コンテナスキャン等を統合、シークレット情報・プロダクト構成情報の適切な管理フロー策定。 　 　・可観測性の強化： SLI/SLOの定義、モニタリング環境の整備を通じたシステム状況の可視化。 　 　・デリバリーの高速化： GitHub Actionsを活用したCI/CDパイプラインの構築・改善。 　 　・越境した改善支援： バックエンドの安定稼働に向けたコード改修支援や、監視・アラートの高度化。 　 　・攻めのインフラ運用： コスト最適化（FinOps）やセキュリティ施策の推進による、持続可能な基盤へのアップデート。