開発組織を牽引する開発部長を募集｜技術と組織の両面から価値提供をリード

募集背景

クライアントと共にプロダクトを育てる「共創型開発」を軸に事業を展開する中で、プロジェクトの多様化・組織の拡大が進んでいます。 現在はプロジェクトマネージャーが現場をリードしていますが、より一段上の視点で開発部門全体を統括し、プロジェクト横断の課題に取り組む必要性が高まっています。 また、クライアントとの関係性や価値提供の質を全社的に引き上げていく役割も重要になってきました。 開発の現場・組織・事業の三方向に目を向け、持続可能な開発体制を築いていける方を募集しています。

配属部署

開発部（部門全体のマネジメントを担っていただきます） 開発事例は弊社Webサイト内の「Works」ページをご参照ください。

概要

マイスター・ギルドは大阪市北区を拠点に、クライアントと伴走しながら要件定義から開発・運用まで一貫して手がける共創型のプロダクト開発を行っています。特に近年はAIを活用したプロダクト開発に注力しており、AIを組み込んだクライアントワークや、大学・研究所と連携した画像解析・研究開発プロジェクトにも取り組んでいます。 受託開発では直請け案件が中心で、業務データ可視化システム、大手メディアサービス、マッチングアプリ、プリペイドカード決済アプリ、法人取引システム、バーチャルショールーム、会話文字起こしサービス（AI音声認識技術を活用）など、幅広い分野のプロダクト開発実績があります。AR/VR/MR開発領域にも引き続き取り組んでいます。 今後はAIを軸とした開発自動化・効率化の取り組みをさらに進めつつ、自社サービス開発にも力を入れていく方針です。現在も『JUSCLO（クローゼット管理アプリ）』『ARTO QUEST（WebARスタンプラリーサービス）』などの自社プロダクトを展開しています。

この仕事で得られるもの

・開発組織全体の戦略・運営に関わる裁量あるポジションで、マネジメント・技術の両面から組織を育てる経験が積めます ・複数のプロジェクトやチームを横断的に見ながら、中長期の視点で体制づくりやプロセス改善に取り組む経験ができます ・クライアントとの共創型スタイルにおいて、「技術 × ビジネス」の両輪で価値を最大化する開発支援に携われます ・自社・他社問わず、多様な業種・フェーズのプロダクトに関われるため、幅広い業界理解やスケール感のある経験が得られます ・組織フェーズに合わせて、採用・評価制度・育成体制の設計などにも踏み込むことができ、経営視点を実践的に学べます ・希望やタイミングによっては、自社サービスや新規事業の立ち上げに関わるチャンスもあります

勤務地

【勤務地詳細】 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館3階 ★U・Iターン歓迎！ 現在は大阪オフィスを拠点に、週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務が基本です。毎日出社も歓迎しています！ 東京にも拠点がありますが、現在は主に営業拠点として機能しており、開発チームはすべて大阪オフィスに集約されています。関東在住の方については、東京オフィスの本格稼働までの間はフルリモート勤務が可能です。再稼働後は週2日程度の出社を想定しています。 【アクセス】 大阪メトロ「南森町」駅／JR「大阪天満宮」駅 1番出口より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・U・Iターン支援制度（引越し費用一部補助 ※社内規定あり） ・健康診断全額会社負担（年1回） ・社員懇親会（年6回程度／希望者のみ参加） ・開発マシン：メモリ32GB以上／SSD搭載 ・デュアルディスプレイ標準支給、自宅用ディスプレイもレンタル可 ・業務に関連する書籍は会社購入（希望申請→数日で本棚に追加） ・提携施設・サービスの各種割引あり 【受動喫煙防止措置】 ・屋内禁煙（テナントビル屋上に喫煙スペースあり）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年間休日：127日（2025年） 【各種休暇制度】 ・有給休暇 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・慶弔休暇・子の看護休暇・介護休暇・生理休暇・産前産後の通院休暇 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 ※子育て中のメンバーも多く、看護休暇や育児休業も気軽に取得しやすい環境です。パパの育児休業の取得実績も複数あり