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【大阪/転勤なし】営業マネージャー|上場を視野に入れた組織強化のコアメンバーを募集!

トクティー株式会社 - 特定技能外国人材マッチングプラットフォーム『tokuty』で日本の活性化に貢献!

トクティー株式会社 求人画像1
営業(大阪責任者)
574万円〜700万円
大阪府
toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:特定技能外国人材向けマッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営
特定技能外国人材向けマッチングプラットフォーム「tokuty」の開発・運営

特定技能外国人材を企業とマッチングする効率的なプラットフォームを運営・開発。ASEANを中心に数万人の登録と400社超の企業と提携し、スムーズな人材供給を実現しています。

仕事内容

特定技能外国人材と企業をつなぐマッチングプラットフォーム『tokuty』の提案営業を担当していただきます。 外食・介護・製造業などの人材不足に悩む企業へ、採用から定着まで一貫した支援を行い、日本社会の課題解決に貢献します。 ・「tokuty」利用を検討する企業への提案営業(Web中心) ・顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決型の提案 ・契約対応、提案資料の作成、特定技能人材募集のための求人票作成 ・求人改善・募集拡大に向けた採用支援、営業企画の立案 ・営業メンバーの育成・進捗管理などのマネジメント業務

募集背景

当社は設立以来、特定技能人材市場において着実にシェアを拡大してまいりました。 現在、既存クライアントからの増え続けるニーズにお応えするとともに、新規事業への進出も視野に入れています。 さらなる飛躍を目指し、組織体制を強化するため、新たな営業メンバーを募集します。

配属部署

セールスソリューション部門

概要

◆Our Mission 地域経済の基幹労働力を担う外国人労働者を増やし、日本を高付加価値国家にする。 国境を越えた新たな出会いを、フェアなかたちで。1人でも多く、1社でも多く。 -Beyond the border,Create new opportuity.- ◆tokutyとは? 2018年に設立した当社は、ベトナム、ミャンマー、ネパール、インドネシア、台湾等、多様な国籍、多彩な人種が働くグローバルスタートアップ企業です。 ◆サービス これまで当社は、在留外国人労務管理アプリ『Connectee(コネクティー)』の開発・運用をコアビジネスとしていました。 そして、2021年4月に新サービスとして『特定技能人材を採用したい企業』と『特定技能人材』を繋ぐ特定技能外国人材特化型マッチングプラットフォーム『tokuty(トクティー)』を立ち上げました。 既にASEAN中心に数万人超の外国人の登録、400社程の海外人材会社と提携が進んでいます。

この仕事で得られるもの

・多文化マネジメント力: 採用して終わりではなく、受け入れ企業の不安(文化の違いやコミュニケーション)を解消するコンサルティング能力が磨かれます。 ・PDCAを回す速度: 営業手法やターゲット選定など、現場の声を反映して事業を改善していくスピード感が非常に早いため、事業運営に近い視点が身につきます。 ・地方創生への貢献: 人手不足で存続が危ぶまれる地方の製造業や農業、建設業などを救うという、社会貢献性の高い達成感を得られます。 ・グローバルな視座: 東南アジアをはじめとする海外の送り出し機関や人材と関わることで、日本国内に閉閉じない国際的なビジネス感覚が養われます。 ・コーチング・ティーチング: メンバー一人ひとりのモチベーションを把握し、個々の能力を最大化させる育成スキルが得られます。 ・チームビルディング: 多様な価値観を持つメンバーを一つの目標に向かわせる、リーダーシップと求心力が得られます。 「外国人という概念がなくなる未来へ。世界から選ばれる国、日本へ。」 この想いに共感していただける方、是非ともご応募ください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪オフィス 〒530‐0017 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階 ※入社後3~6か月を目安に、東京本社での研修期間がございます。  その間の東京での住まいは会社でご用意します。 【アクセス】 阪急「大阪梅田駅」3階改札口より徒歩3分 阪神「大阪梅田駅」東口より徒歩5分 JR「大阪駅」御堂筋口より徒歩6分 地下鉄御堂筋線「梅田駅」北改札➀より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・年間休日120日以上 ・オフィスワーク ・PC/携帯電話支給 ・社内アクティビティ/イベントあり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・年次有給休暇、育児介護休業(法定どおり) ・慶弔休暇

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