社内平均年齢33歳の2025年グロース上場のITベンチャー企業！＜フレックス、年休127日、リモート勤務可、家賃補助あり、服装完全自由！＞
NE株式会社 - EC支援ツール「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、コンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、全てのコマースを支えることを目指します
事業内容
人事広報チームは、パーパス「コマースに熱狂を。」の実現に向けて、NEの仲間ひとりひとりが“熱狂できる環境”を作り、組織全体の成長を加速させることをミッションとしています。
仕事内容
■業務内容 ・広報活動全般（社内・社外・採用広報など） ・オウンドメディア、SNSアカウントの運用 ・メディアリレーションの推進 ・社内イベント企画・運営
募集背景
人事広報チームの体制強化に向けて、経営直下のポジションで、組織づくりそのものに関わりたい方を新たにお迎えしたいと考えています。
配属部署
コーポレートイノベーション部 人事広報チーム
概要
NE株式会社は、上場直後のIT企業としてさらなる事業成長とグローバル展開を見据え、組織基盤の強化を進めています。 その中心的役割を担うコーポレートイノベーション部 人事広報チームでは、「コマースに熱狂を。」というパーパスを実現するために、採用・人事制度・カルチャー施策・広報戦略といった幅広いテーマに取り組んでいます。 私たちコーポレートイノベーション部 人事広報チームは、NE株式会社の「人」と「組織」の中核を担う部署です。 2022年の分社化以降、まだ組織としての歴史は浅いものの、その分、裁量と挑戦の機会が大きく、「強く、しなやかで、熱狂する組織」を自らの手でつくっていくことができるチームです。 採用・人事・広報・カルチャーなど多岐にわたる領域を横断し、会社の未来を共に創るポジションです。
この仕事で得られるもの
採用・人事・広報・カルチャーなど、採用の枠にとらわれない幅広い「組織づくり」にチャレンジいただけます。
勤務地
【勤務地詳細】 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 16階 【アクセス】 JR新横浜駅徒歩6分、横浜市営地下鉄線「新横浜」駅 A3出口徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
- 給与改定（年1回／6月） - 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・ITソフトウェア健康保険組合 - 副業可（許可制） - 持株会 - 家族手当（配偶者1万、中学生未満のお子様1名につき5千円） - 通勤手当（上限5万）※別途規定あり - 健康診断／予防接種 - 育児／介護時短勤務制度 - 住宅手当：月3万円（当社規定による） - 完全服装自由（サンダル、帽子、スウェットなども可） - PC付与（MACかWindows） - 社内カフェ - 特急券制度(上限額あり） - 資格支援制度 - 社内販売制度 - 部活動手当
休日・休暇
＜年間休日127日＞※2026年度 - 完全週休2日制（土曜・日曜） - 祝日 - 年末年始休暇 - 夏季休暇（3日付与） - 産前産後休暇（取得後の復職実績あり） - 育児休暇（取得後の復職実績あり） - 有給休暇（入社初日に10日付与） - 慶弔休暇（最大12日取得可） - 介護休暇
勤務時間詳細
■フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00／16:00～20:00
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