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2026/04/13 更新
【CRMエンジニア】Salesforce×MA運用をリード！データとシステムで顧客体験を最適化
《Salesforce×MAでKPI改善！顧客体験を最適化するCRMメンバー募集》 TAPPのCRMチームでは、見込み顧客や既存顧客との関係を深め、商談・成約・リテンションにつなげるための顧客コミュニケーションを日々改善しています。 本ポジションでは、SalesforceやMAツールを駆使して、メール・LINE配信の設計から効果測定まで一連の流れを... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 194人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（19件）
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- 【マーケティング分析サポート】《データに強い若手を歓迎！マーケティング現場で成長できるポジション》
- 【CRMリーダー】Salesforce×MAでKPI改善！顧客体験を最適化するCRMリーダー募集
- 【マーケティング部】フロント〜インフラを統括し、開発と技術的意思決定をリードするエンジニアリングリーダー
- 【デザインチームリーダー】「不動産っぽくない」クリエイティブで事業とブランドを牽引するマネージャー募集！
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び！営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
- 【金融業務/バックオフィス】成長企業を支える、金融機関との融資・契約管理担当
- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当！
- 【ビジネスアナリスト】データの力でマーケティングに新基準を。分析スペシャリスト募集！
- 【システム改善を担う】バックエンドエンジニア募集！
- 【広告チームリーダー】マーケティング予算は数億円規模！裁量大きく高速PDCAを回せる広告責任者募集
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集（大阪・名古屋勤務）
- 【不動産営業】スピード感と裁量大！急成長ベンチャーの営業部門を率いる不動産営業の幹部候補募集！
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します！
2026/03/26 更新
◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
CMO、CTOとコミュニケーションをとりながら開発組織の「認知拡大」と「ファンづくり」の全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■メディアコンテンツ企画・発信 テックブログの企画・編集・拡散支援、外部メディアへの露出戦略、広報PR施策の立案 ■イベントの企画・運営 技術カンファレンスへの出展企画、社内勉強会のオープン化、ミートアッ... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（34件）
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- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤情報システム◤HRSaaS×第二次創業期｜事業成長を支える情シス募集｜フレックス
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
2024/03/15 更新
【積極採用中！】自社サービス開発のコアとなるフロントエンドエンジニア
【業務概要】 自社サービスを展開する弊社の新規・既存のプロダクト、プロモーションクリエイティブ領域を横断的にフロントエンドに特化した業務を担って頂きます。 社内外からの要望をPMとともに要件定義をしていき、ユーザーにとって価値のある機能を実装していただきます。 【業務詳細】 ・ヘルスケアサービス（既存／新規）におけるWebアプリケーションの... もっと見る
株式会社 くすりの窓口
設立年月日 2004年09月
従業員数 505人
平均年齢32.5歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったくすりの窓口の他の求人（34件）
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- 【プロダクトマーケティング（責任者候補）】全体のプロモーションサイト群を統括
- プロジェクトリーダー｜国内最大級のデジタルヘルスケアサービスのプロダクト開発
- 【ポテンシャル歓迎/Pdm候補】サービス企画ディレクター
- 【リモートワークOK!】医療業界のDXを支援する企業でBXデザイナー
- 【自社開発／医療DX】未病予防事業のWebエンジニア募集（PHP）
- 【医療×IT／自社サービス】ディレクター(PO)
- 【PM(開発プロジェクトマネージャー)】国内最大級のデジタルヘルスケアサービスの開発プロジェクトを担っていただきます
- ☆月給32万円以上☆【クリニック向け営業】AI×IT×医療のポジションで提案営業をしてみませんか？
- 【マネージャー候補】月間1,284万ユーザーを超える自社メディアのコンテンツディレクター
- 【東証グロース上場企業にて経理業務】 シニアテクニカルマネージャー ～ マネージャー
- データアナリスト｜社会インフラ × テックで医療体験を再設計する
- 【AI×自社サービス】音声解析・OCR・生成AIなど最先端技術に挑むエンジニア募集
- 【サーバーサイドエンジニア｜PHP】主力プロダクト『EPARKくすりの窓口』をはじめ、toC/toBプロダクトを担当
- 月間1,500万ユーザーの声に応えるプロダクト改善｜EPARKくすりの窓口PdM
- 【未経験・第2新卒可】ディレクターアシスタント
- 【3年連続シェア№1】マーケティングディレクター（広告・運用プランナー）
- 【利用者約350万人超えのサービス開発！】Ｗｅｂエンジニア【お薬手帳】
- 【フルリモート可】利用者約350万人超えのサービス開発！【お薬手帳】
- 【自サービス開発／業界トップシェア！】業績拡大に伴い増大するプロジェクトのマネジメント者募集！
- 医療×クラウドで現場課題を解決！サーバレスWebアプリエンジニア募集 | 東証グロース上場 | AWS環境
- 【自社プロダクト開発】医療・薬局・介護業界を支えるWebエンジニア（サブリーダー候補）
- 【ポテンシャル歓迎】企画ディレクター
- 【リモートワークOK!】自社サービスのプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）
- 【技術的側面から事業の成長をリードする】シニアソフトウェアエンジニア
- 【利用者約420万人超えのサービス開発！】プロダクトマネージャー/マネージャー候補【お薬手帳】
- 【利用者350万人超えのサービス開発！】アプリ開発エンジニア【お薬手帳】
- 【利用者約350万人超えのサービス開発！】プロジェクトリーダー
- 【サービスディレクション／グロースハッカー】ヘルスケア領域のDX促進プラットフォーム事業の立ち上げメンバー
- 【利用者約350万人超えのサービス開発！】アプリ開発マネージャー【お薬手帳】
2026/03/25 更新
【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当（リーダー候補）募集
★★★社会的意義の大きい事業拡大への挑戦★★★ 〜会社の第二成長期において、M&Aの“実行力”で非連続な成長を支えていただくポジションです！〜 当社は、昨年比で導入施設数124％、契約自治体数138％、自治体導入施設数135％と着実に成長を続けており、現在もなお急成長フェーズの真っただ中にあります。 さらなる成長を目指しM&A・アライアンスを... もっと見る
株式会社 コドモン
設立年月日 2018年11月
従業員数 376人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CEO・経営企画・経営管理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったコドモンの他の求人（16件）
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- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー（Mgr候補）を積極募集！
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です！
- 経営と伴走しながら社会インフラプロダクトの未来を描くシニアプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可！子ども×ITで未来を創る！チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集！
- ～思い出の力で幸せを届ける／メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集～
- 保育SaaSシェアNo.1／子育て業界のインフラを目指すSRE募集！事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可！
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- フルリモート・フレックス可！エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- フルリモート・フレックス可！子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中！
2026/02/12 更新
【上場準備中／世界のマーケットにも挑戦する店舗DX化SaaS】経理アシスタント候補
当社の経営管理部門にて、会社の売上をつくる「請求・債権管理」および「契約管理」をメインに担当いただきます。 単なる作業代行ではありません。 急成長する事業フェーズにおいて、「どうすればミスなく、最短で数字を締められるか？」という視点を持ち、経理フローの構築・改善まで担っていただくポジションです。 まずは請求・入金消込といった「お金の流れ（キ... もっと見る
株式会社 カンリー
設立年月日 2018年08月
従業員数 160人
平均年齢32.3歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 一般事務・営業事務・庶務・秘書
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったカンリーの他の求人（13件）
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- 【AI×新規事業立ち上げ×累計35億円調達済み】店舗産業の集客常識をひっくり返す事業開発セールス
- 【AI×業務変革】第2創業期を加速させるAI Operations Managerを募集
- 【IPO準備中／成長率280％SaaS】店舗DXのリーディングカンパニーを創るセールス
- 【数々のピッチイベントで受賞実績有／新規SaaSプロダクト】福利厚生業界を変える事業責任者を募集！
- 新規事業×大阪拠点立ち上げ／業界No.1のデータを活用したAIプロダクト／MEO業界の新常識を定義するセールス
- 【国内独占販売】世界シェアトップクラスSaaS×カンリー。店舗DXの市場を創るアライアンス
- 導入13万店舗突破！急成長SaaS『カンリー』のサービスを支えるWEBディレクター
- AI時代の組織をゼロから再定義。急成長SaaS カンリーを支える「戦略的HR」マネージャー
2026/02/09 更新
採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！
【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を... もっと見る
株式会社 ココナラ
設立年月日 2012年01月
従業員数 206人
平均年齢35.3歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったココナラの他の求人（28件）
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- エンジニア_グループオープンポジション
- プロダクトデザイナー募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用マネージャー候補！！
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集！
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当！
- マーケティングマネージャー候補（CRM領域）募集！
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- スキルマッチングサービス「ココナラエージェント」にて、営業事務を募集！
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え！成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- 個人のスキルを可視化してマッチング！ココナラのAndroidエンジニア募集！！
- データアナリストマネージャー候補
- グロース上場企業のココナラにて、セールスマーケティングを募集！
- データアナリスト
- コーポレートエンジニア（CIT）
- ココナラの急成長を支えるプロアクティブな法務担当募集！！
- 【インフラエンジニア】知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のスキルマーケットサービスのインフラエンジニアをお任せします。
- マーケティング領域における新機能などを開発頂けるMA開発エンジニアを募集！
- 情報システムエンジニア（マネージャー候補）として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします！
- SETエンジニア
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える！CRMマーケティング募集！
- 【バックエンドエンジニア（マネージャー）】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集！
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします！
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