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【サーバーサイドエンジニア|PHP】主力プロダクト『EPARKくすりの窓口』をはじめ、toC/toBプロダクトを担当

株式会社くすりの窓口 - ユーザーと医療・介護を繋ぐプラットフォームを構築し、新たな価値を世の中へ!

株式会社くすりの窓口 求人画像1
サーバーサイドエンジニア(メディア)
540万円〜708万円
東京都
PHP, AWS
リモート勤務の相談可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:医療DX化を推進するソリューション事業
医療DX化を推進するソリューション事業

医療のデジタルトランスフォーメーションを加速させるソリューションを提供しています。患者や医療機関、介護、福祉の生産性を高めるため、日々新しいサービスを創造しています。

仕事内容

【主な業務内容】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』は累計1,000万予約を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は350万DLを超え、2023年10月には東証グロース市場に上場し、主軸であるメディア事業はさらに成長し続けています。その中で、弊社が開発・運営している複数のプロダクト開発をビジネスサイドと連携をとりながら、開発プロセスの策定から要件定義、設計、開発、テスト、リリースをお任せしたいと考えています。 ポテンシャル採用からリードエンジニア、マネージャークラスまで幅広く募集をしている、オープンポジションでの求人です。 【業務詳細】 ・新規/既存アプリケーションの開発(要件定義、設計、開発、テストなど工程のすべてまたは一部) ・開発チームにおける技術的リードや技術選定 ・開発環境の整備や開発プロセスなどの改善による生産性向上 ・リリースの立ち合い/リリース後のテスト ・ログやDBを用いた確認や調査 ・プロジェクトの舵取り ・ディレクター、デザイナーとの調整(不足デザインの依頼など) (PjMクラスの場合) ・業務委託のコントロール ・採用業務 ・社外との対外的な折衝業務 ・チームの技術力を向上させる施策の提案&実施 ・複雑または大規模なプロジェクトの舵取り ・各種レビュー 【入社後のイメージ】 ■入社~1か月  実際の開発体制に慣れるため軽微な案件にアサイン ・対象環境で軽微な修正/リリースまでを通じて流れの確認 ・ユーザーからの問い合わせや案件を共有するMTGへの参加、他部署からの依頼への対応を通じてシステムへの理解を深める ・同ポジションのエンジニアとコミュニケーションをとり、各環境での開発フロー、既存の機能、設計思想などの認識をすり合わせる ■2か月~半年 要件のヒヤリングからリリースまでを担当 ・案件内容によっては他部署とコミュニケーションをとり、開発、リリースまで担当する ・不明点がある場合や案件規模が大きい場合には、上長や同ポジションのエンジニアと協力しながら進行する ■半年~1年以降 担当案件に加え、運用業務や技術面でのリードに貢献 ・お問い合わせへの調査、回答 ・バッチ改修 ・FWや外部サービスの導入など、技術面で品質向上につながる提案 ・(PjMクラスの場合)PjM業務 【運営サービス】(★:担当していただく可能性のあるプロダクト) ・★EPARKくすりの窓口 ・★EPARKくすりの窓口コラム ・★パーソナライズ漢方「UCHIKA」 ・Pharmacy support ・みんなのお薬箱 ・みんくすplus ・EPARKお薬手帳 ・★そのほか新規プロダクト 【配属部署】 メディア事業部に配属予定です。約100名のメンバーで構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。

募集背景

規模拡大に伴いプロダクトやサービスが多様化していることから、幅広く技術職を確保するため

配属部署

メディア事業部

概要

真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F 【アクセス】 池袋駅から徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

<各種手当> ・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給 ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険  :各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

休日・休暇

・年間休日数:124日 ・休日:完全週休2日制(土日祝休み)  ・年次有給休暇:10日(入社半年後に支給) ・その他休暇 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇 ※会社カレンダーに準ずる

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