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事業内容

（1）新聞の発行及び出版事業 （2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング （3）宣伝、広告、PR業 （4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業 （5）セミナー・講演会・講習会等　催事の企画・立案・実施 （6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 （7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング （8）各種検定試験の運営および運営の請負 （9）ブライダル情報の提供 （10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 （11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供 （12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売 （13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス （14）ヘルスケアに関する事業 （15）上記に付帯するその他の事業

仕事内容

＜仕事概要＞ クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業において、海外（ベトナム）パートナーとのブリッジSEやPMとして、企画立案・要件定義、見積もり作成や提案、プロジェクト進行サポート等をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆エンドユーザーへのビジネス課題の抽出、DXの提案や要件ヒアリング →クライアントへのヒアリング、要件定義、提案書、見積書作成、市場調査など ◆DXソリューションを企画・提案 →システムによる業務改革・新規開発の企画立案や要件定義を最上流からお任せします。 ◆海外のパートナー企業と連携して行うプロジェクトのサポート、開発工程管理 →開発の工程管理や、営業と連携しミーティングのファシリテーション、プロジェクト計画・開発内容の説明、開発チーム連携など ◆マイナビ自社内のサービス開発案件との協業/連携 →当社が展開する各種サービスの開発案件にも携わっていただく可能性があります。 ◆メンバーマネジメント →プロジェクトマネジメントだけでなく、評価やモチベーションコントロールなどのピープルマネジメントもお任せします。 部署内にはクライアントとの窓口担当としてセールス部門がありますので、基本的にはセールスサイドとの連携で業務を進めていただきます。 ＜どうしてマイナビがオフショア開発を活用したDX事業に参入を？＞ 人材採用領域のみでは日本国内で様々な企業が抱える『慢性的なITエンジニア不足』という問題の解消が困難なため、既存の人材サービスに加えて、企業が求めるDX（新規事業開発、先端技術を活用した業務改善）を行うオフショア開発を新規事業としてスタートすることとしました。 マイナビが目指すオフショア開発事業は、単純な人材不足に対するリソース供給ではなく、クライアントの業務改善や新規事業開発のパートナーとしてプロダクトの企画提案から入り込み、海外の開発拠点を活用することで上流工程から開発・リリース・リリース後の改善まで、一気通貫でクライアントにサービス提供することを目指しています。 ＜このポジションならではの魅力・やりがい・面白み＞ ◆新規事業フェーズから携わることが可能（積極的に新規事業開発に取り組んでいただきます） ◆ベトナム企業との連携などグローバルな環境（外国語は必須ではありません） ◆クライアントの課題を伴走しながら解決することが可能（上流フェーズから携わります） 【リモートワークについて】 チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。（月間稼働日の20～50％を在宅勤務で調整）