【クリエイターとファンの架け橋になる】VTuberやYouTuberのグッズ企画・イベントプロデュースをお任せ！
株式会社マイナビ - 人々の「日常生活に当たり前の存在」をめざす総合情報サービス企業 / ヒューマンタッチなテックカンパニーへ。
プレミアムインタビュー掲載中
事業内容
ビジネス・デジタル・ライフ・エンタメを扱う「マイナビニュース」「マイナビウーマン」等を展開し、ユーザーの「知りたい」に応えるメディア運営を行う事業部門です。
仕事内容
Z世代を中心に熱狂的なファンを持つ“クリエイター”を支える企画職。グッズ・イベント・デジタル施策まで幅広く担当！当社は、VTuber、YouTuber、歌い手、ゲーム実況者など、多様なクリエイターとともに、新たなファン体験を生み出すプロジェクトを手がけています。 今回募集するポジションはコンテツプロデューサーとプランナーです！ ※面接内でご希望と適性を鑑みて配属いたします。 クリエイターの魅力を最大限に引き出す商品企画やコラボ提案、イベント・キャンペーン企画の立案・推進をお任せします。 ＜プロデューサー＞ ■具体的には： ・クリエイターの特性や世界観に合わせたグッズやノベルティの企画・ディレクション ・自社ECや量販店、イベント会場での販売施策の立案 ・IPホルダー・プロダクションとの企画交渉やコラボ提案 ・ファン向けのイベント企画・進行管理（リアル／オンライン問わず） 上記を通じた“新しい成功体験”の創出とナレッジ化 ＜プランナー＞ ■具体的には： ・クリエイターコンテンツを起用したグッズ商品化の企画・提案・製造管理 ・クリエイターコンテンツに向けたコラボ先（アパレル、小売業、催事会場、ライセンサーなど）との交渉 ・リアル＆WEBにおけるイベントおよび催事の企画運営業務 ・ECサイト運用 ・売上管理に関する庶務業務 ■ポジションの魅力： 市場拡大中の「クリエイターエコノミー」にど真ん中から携われる 単なる受託ではなく、自社発信で企画を仕掛ける“事業創造”の視点を養える 成果がリアルにファンの反応として返ってくる“ダイレクトなやりがい”あり ■こんな方におすすめ： 商品企画や広告プランニングのご経験をお持ちの方 自ら提案し、巻き込み、カタチにする仕事がしたい方 エンタメやサブカルチャー、SNSトレンドに対して感度の高い方
募集背景
サービス強化を図るための増員になります。
配属部署
部署メンバーは13名程度。マイナビ全体で見てもかなり少数の部隊と言えます。 仕事・プライベート問わずコミュニケーションが活発な環境！ 分からないことがあれば周囲に相談して解決しようという風土が根付いています。 ひとりでやる業務もチームで協力しながら行う業務も混在しているが、 まだチャレンジ領域と言える事業領域なので、成功に向け一丸となっている空気感があります！
この仕事で得られるもの
■ トレンドの“芽”を見つけ、推し活消費をカタチにできる仕事 Twitter（現X）・Instagram・YouTube・TikTokなど、 SNSを駆使してまだ世に出ていないバズのタネを探索。 Z世代の“推し活”や“沼消費”の最新トレンドをいち早くキャッチし、 「これから流行る！」と感じたコンテンツを実際のグッズやイベント、キャンペーンへと昇華させていきます。 自分のアンテナで見つけたコンテンツがヒットにつながる、 仕掛け人としてのやりがいを存分に感じられるポジションです。 ■「やりたい」が実現できる自由度の高い企画環境 自分で発見したIPやクリエイターとコラボを企画したり、 ECサイトで販売するグッズやノベルティを考案したり、リアルイベントをプロデュースしたりと、 “やりたい”をそのまま実現できる環境が整っています。 グッズ、催事、イベント、EC販売…多様な手段を掛け合わせたマネタイズに挑戦可能で、 自分の「好き」がビジネスになる体験ができる、唯一無二のフィールドです。
勤務地
【勤務地詳細】 新宿オフィス（ミライナタワー） 東京都 新宿区新宿四丁目１番６号 ＪＲ新宿ミライナタワー １２Ｆ／２４Ｆ／２５Ｆ／２６Ｆ／２７Ｆ 【アクセス】 新宿支社：JR新宿駅 ミライナタワー改札口 徒歩1分
勤務時間
9:15〜17:45
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■地域手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■資格取得制度 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■社員起業支援制度 ■健康診断 ■産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務あり） ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（鍼灸マッサージ） など
休日・休暇
休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日） ※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績） 休暇：年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等） ※入社初月から有給休暇の利用可能（入社時期により初回付与日数の変動有り） ※男性社員の育休取得実績も多数有り
研修制度・学習ツールなど
◆IT関連資格取得支援制度 ◆学習管理システム ◆時短読書ツール ◆プログラミング学習ツール（オンライン） ◆ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン） ◆社外講師研修 ◆各種社内交流会 ◆組織力向上施策（エンゲージメント調査） ◆各種階層別研修制度（一般社員向け～管理職向け研修など） ※その他、各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり
社会的な取り組み
◆NPO法人「世界遺産アカデミー」のバックアップ ⇒「世界遺産検定」の共催など、 NPO法人「世界遺産アカデミー」の活動を多方面にわたりバックアップしております。 世界遺産検定とは、人類共通の財産・宝物である世界遺産についての知識を広げ、理解を深めて、先人や地球が残してくれた遺産から多くのことを 学ぶとともに、学んだことを社会に活かし、世界遺産の啓発と保全活動の輪を広げることを目的としています。 ◆教育基金の積立 ⇒毎年、当期純利益の1％を「世界の子供教育基金」として積み立て、様々な問題により教育を受けることができない子供たちのために、 教育の機会を提供していくことを目指しています。
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