労務管理の年収350万以上の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

【Job Description / 業務内容】 「管理」する人事から、「経営」する人事へ。 経営ボードおよび各部門責任者と対峙し、以下のミッションを通じて組織の勝利に貢献していただきます。 • 勝利エンジンの設計（人事制度・報酬改革） ： 「悪平等」を排し、成果を出した人間が報われる（勝てる）評価・報酬制度へのフルモデルチェンジを完遂する。 ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

■仕事内容 UPWARDの人事担当として、採用を中心に組織づくり全般をリードいただきます。 営業・事業開発などのビジネス経験を活かし、候補者や現場メンバーと同じ目線でコミュニケーションしながら、採用戦略の立案・実行、オンボーディング施策、組織開発に取り組んでいただきます。 急成長するSaaS企業における人と組織の成長を、自らの手で推進していけるポ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

◎ 人材育成・教育体制の構築 ◎ 評価制度の設計と運用 ◎ 組織開発・文化醸成 ◎ 労務管理体制の構築とコンプライアンス強化推進 もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

当社は、ITシステムの開発やインフラの構築・運用、ITコンサルティング、アウトソーシング事業などで、クライアント企業のITライフサイクルを総合的に支援しております。 ご経験、ご希望、適性に応じて、以下のいずれかをご担当いただきます。 ※応募時点でご希望があればお伝え下さい。 【職務内容】 ①SI系システム全般　※リーダー候補 　・新規シ... もっと見る

• 360万円〜520万円
  
• 東京都
• SQL PHP Java

JAVAやPHPを中心とした開発業務からSQLを用いたソフトウエアの開発、 既存システムの保守運用管理が業務の中心となります。（維持・メンテナンス） 【具体的には…】 仕様書からのプログラミング、テスト、作業報告 などです。 維持・メンテンス作業が中心です。お客様とのコミュニケーションが 一番大切な要因となります。 ※経験年数は、... もっと見る

• 504万円〜758万円
  
• 愛知県

当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３... もっと見る

• 400万円〜430万円
  
• 香川県

営業事務や経理を中心に、人事給与や総務庶務など幅広い業務で、実務経験を活かせるポジションです。請求書発行や売掛買掛管理、日次・月次の経理処理、従業員の給与計算、労務管理、法務の契約書や社内規則の作成補助、備品管理・電話対応など、即戦力として多彩な業務に取り組めます。上司・先輩のサポートもあり、決算資料の準備や次年度計画の遂行を通じてさらなるスキルアップ... もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 東京都

管理部財務経理課のリーダーとして、2026年9月までに予定されている「月次決算の内製化」の完遂、およびIPOに向けた内部統制・開示体制の構築を主導していただきます ！ IPO経験豊富な執行役員直下のポジションであり、経営に近い立場で意思決定に携わっていただくことが可能です 。 【具体的な業務内容】 ◎IPO準備・適時開示体制の整備 ・上場準... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

▍職務内容 各ユニット責任者やボードと密にコミュニケーションを取りながら、事業を成長させるための採用や育成、組織設計など、「人事戦略」を計画し実行いただきます。 採用業務が主務となるポジションです。 具体的には... ・採用戦略に基づいたKPIや業務フローの設計・構築・運用 ・ダイレクトリクルーティングを中心とした採用業務 ・組織方針の... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

・月次、年次決算 ・資金管理、支払業務 ・監査法人、証券会社対応 ・金融機関対応 ・給与計算、労務管理 ・資料作成 ・総務業務（オフィス作りなど） ・社内の業務改善 もっと見る