株式会社キューブシステム - 情報システムの力で、より豊かで便利な社会を。
単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、個人のスキル依存から「組織の標準装備」へと昇華させる全社横断の専門組織
○仕事内容全社横断のAI推進施策および現場プロジェクトへの伴走支援をお任せします。 ・現場プロジェクトへのAI導入伴走:要件定義フェーズでのAI活用提案、設計・開発フェーズでのコード生成AI(GitHub Copilot等)の定着支援、テスト自動化ツールの導入支援。 ・「型」の展開とフィードバック:先駆者が作成した標準テンプレートやプロンプト集を現場に展開し、実際の利用結果をもとに改善フィードバックを行う。 ・AI推進施策の運営サポート:AI Champions制度の運営支援、社内向けAIハッカソン/勉強会のファシリテーション、AI活用状況ダッシュボードの運用。 ・技術検証サポート:最新のAIツールの基礎検証や、マニュアル作成。 ○入社後の教育・研修 新しい技術領域に挑戦する組織であるため、入社直後から継続的な学習とキャッチアップを強力にサポートする体制を整えています。 •オンボーディング:当社の事業理解やAI推進室のミッション、既存のAIガイドラインについてキャッチアップをサポートします。入社・参画時には担当者を中心にオンボーディング支援を行っており、業務理解や立ち上がりをサポートする体制を整えています。 •技術検証・学習の推奨:最新の生成AIモデル(GPT-4、Claude 3、Gemini等)やAIツールを自由に検証できるサンドボックス環境を提供しています。業務時間の一定割合を技術検証や自己学習に充てることが推奨される文化です。 •ナレッジ共有会とAI Championsネットワーク:週次のAI推進室定例会での最新技術トレンド共有に加え、各現場のAI推進リーダーである「AI Champions」との定期的な意見交換会に参加し、現場のリアルな課題や成功事例をいち早く吸収できる環境があります。 •資格取得・外部研修支援:クラウドベンダーのAI関連資格(AWS Certified Machine Learning、Azure AI Engineer等)の取得費用補助や、外部の専門研修・カンファレンスへの参加を積極的に支援し、専門性の向上をバックアップします。
募集背景
事業拡大のための増員募集
配属部署
生産技術本部 各プロジェクト(PJ)へのAI導入支援やPoC推進においては、現場のプロジェクトマネージャーやテックリードと連携し、時には現場アンバサダー(AI Champions)と協働しながら推進します。また、開発実務やLLMOps基盤の構築などにおいては、必要に応じてビジネスパートナー(BP)数名とチームを組成し、アジャイルに施策を実行する体制をとっています。
概要
当社はプライム市場上場、創立50年以上のSIerです。金融・流通・通信・運輸・製造・官公庁など、幅広い業種のお客様にシステム構築サービス(ヒアリングから課題発見、システムの提案、設計、開発、保守・運用)を通じて人々の豊かな暮らしを支えています。また、DXの一環としてブロックチェーン技術やAIを活用した「スマイルシェアプロダクト」やAI顔認証入場管理システムなど、最新技術を用いた独自サービスも展開しています。
この仕事で得られるもの
○期待したいキャリア 入社後からコアメンバーとして、特定の重点プロジェクトへのAI導入支援(伴走)や、社内向けAI活用ガイドラインの策定などをリードしていただきます。その後は、ご自身の志向と適性に応じて以下のキャリアパスが想定されます。 ①【マネジメント志向】AI推進室のマネージャーとして、全社横断のAI戦略立案、予算管理、組織マネジメント、AI人材育成プログラムの統括を担うキャリア。 ②【スペシャリスト志向】AIアーキテクト/プロンプトエンジニアのトップランナーとして、難易度の高い顧客向けAIプロジェクトの要件定義や、全社共通のLLMOps基盤のアーキテクチャ設計を牽引するキャリア。
勤務地
【勤務地詳細】 <本社> 住所:東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 <各PJ先> 住所:東京都(品川)、神奈川県(みなとみらい)の各プロジェクト先となります。 在宅勤務およびリモートワーク:配属部署や配属案件により異なる 【アクセス】 <本社> JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「大崎」駅 東京臨海高速鉄道りんかい線「大崎」駅 大崎新西口より徒歩4分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
・通勤手当 ・退職金制度(確定給付年金制度および確定拠出年金制度) ・資格取得バックアップ(受験費用支援) ・資格取得奨励制度(最大50万円の支給) ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度(※原則勤続1年以上) ・従業員持株会 ・社員共済会(勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催) ・施設利用/健康サポート(TJK健康保険組合) ・Cubecoin(社内仮想通貨)
休日・休暇
休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日、年末年始(12/29~1/3) 有給休暇 ・初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇 ・結婚休暇 ・特別生理休暇 ・配偶者分娩休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ・リフレッシュ休暇 等
モデル年収
年収400万円/アソシエイト(20代前半) 年収500万円/プロジェクトリーダ(20代後半) 年収620万円/リーダ(20代後半) 年収730万円/マネージャ(30代前半) 年収1,000万円/エキスパート(40代後半)
勤務時間(補足)
<勤務時間> 9:00~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) ・リーダー以上は専門型裁量労働制でみなし労働時間/日:9時間00分 ・メンバは時間管理制で所定労働時間/日:7時間30分
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