寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。
保管事業のみならず、不動産事業、アート事業、イベントプロデュースなど多岐に渡る事業を展開しているため、様々なビジネスにおいてシステムの側面から携わることができます。
◎本ポジションのミッション 事業部門が目指すサービスの実現を、ITの力で支えるのがミッションです。具体的には、社内外のエンジニアやベンダーと協力しながら、システムAPIの設計・構築から、バックエンド開発の管理まで、システム企画・推進担当(PM候補)としてチームにジョインいただきます。 ◎具体的な業務内容 ・倉庫オペレーションシステムやtoCサービスの共通基盤システムなど、当社のシステムの要件定義・設計・開発 ・開発ベンダーへの指示出し・調整・マネジメント ※変更の範囲:会社の定める業務 ◎本ポジションで扱っていただくシステム例 ・個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」のフロントシステムとWMS(Warehouse Management System)をつなぐMINIKURA OPE-API ・個人顧客向けのアート保管システム (TERRADA ART STORAGE)、 ワイン販売~保管システム (TERRADA WINE STORAGE、TERRADA WINE MARKET)などtoC向け保管システムの共通基盤システム ・法人向け倉庫管理システム「e-trunk」
配属部署
【システムグループ】 約20名の社員と、約25名の業務委託で構成されているグループです。 担当いただくサービスにより、配属チームが異なりますので、適性・ご経験に応じて面接を通じて判断させていただきます。 また、リモートワークが浸透しているため、チームメンバーと相談・調整の上、リモート勤務している社員が多くいます。(※平均月出社は1日程度です)
概要
■現在弊社にて使用している開発言語・フレームワーク等 【開発言語】 バックエンド・システム: C# / PHP / Java / Python / R フロントエンド・アプリ: JavaScript / Kotlin / Swift / Flutter 【フレームワーク・ライブラリ】 Webフレームワーク: CakePHP / Laravel / Spring Framework / .NET Framework / Next.js AI・機械学習: TensorFlow 【データベース】 RDB: MySQL(一部 Amazon Aurora) NoSQL: MongoDB / Amazon DocumentDB 【 インフラ・サーバー】 環境: AWS + オンプレミス環境 アーキテクチャ: 各種AWSマネージドサービスを活用したサーバーレス開発 コンテナ・デプロイ: DockerによるDeploy管理 / deployer 【CI/CD・コード管理・テスト】 コード管理: Git(一部 GitLab) CI/CDパイプライン: AWS CodePipeline (CodeCommit, CodeBuild, CodeDeploy ) / Jenkins テスト自動化: Playwright 【監視・ログ・その他サービス】 監視ツール: Zabbix 等 ログ解析: Elasticsearch / Kibana 等 検索・API: Amazon OpenSearch Service / Microsoft Vision API
この仕事で得られるもの
・個人向けクラウドサービス「minikura」やアート・ワインなどの保管サービス、法人向け倉庫管理システムといった当社の主要事業を、ITの力で直接支えるミッションです。自身が関わったシステムが事業の成長や効率化に直結する、貢献度の高さを実感できます。 ・開発経験を活かし、要件定義やプロジェクト管理といった上流工程にキャリアチェンジ・ステップアップしたい方を歓迎しています。PM未経験からシステム企画・推進担当としての専門性を高められる環境です。 ・リモートワークが浸透しており、平均月出社1日程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です(チームと相談の上)。また、フレックスタイム制(コアタイム有)も導入されており、自律的に業務をコントロールしやすい環境です。 ・今後のキャリアップ:マネジメントor専門職を選択でき、ランクに応じて手当が支給されます。
勤務地
【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-6-10 【アクセス】 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・フレックス制度 ・配属部門の2024年度平均残業時間:13時間 ・リモート勤務可(配属部門の2025年上期平均リモート率:80.5%) ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ・退職金
休日・休暇
・年間休日 124日(2025年度) ・土日祝 ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨しています。
コミュニケーションコイン制度
感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。
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