【人事マネージャー候補】採用の枠を超え、組織開発や人事戦略の0→1に挑む

募集背景

1兆円規模のナイトエンタメ市場をデジタルシフトさせ、「平等に挑戦できる環境と個が輝く世界を作る」というビジョン実現のためには経済圏となる新規事業の創出が急務。その中核となる30個以上の新規事業を牽引する責任者候補の採用活動が必要な為、採用領域を牽引いただく採用責任者を募集します。経営陣と密なコミュニケーションを取りつつ、人事採用領域から事業を成功に導くという非常にエキサイティングな事業フェーズです。

配属部署

管理部（人事総務チーム）

概要

日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営する株式会社キネカ。『pato』は「スキルや才能を持つ人」と「仕事を依頼したい人」を繋げるマッチングアプリとして、2017年6月にサービス開始された。以降着実に認知度を高め、総登録者数は30万人以上に上っている。2017年6月のリリース以降、マッチング数は50万回超とナイトエンタメ市場No.1、90%以上のリピート率を誇る。 2025年1月、M&AによってNASDAQ上場会社の子会社となった同社では、同年4月から代表取締役CEOに平塚満氏が再就任。『pato』の成長を牽引してきた平塚氏のリーダーシップの下、今後同社はナイトエンタメビジネスを本格的にデジタルシフト、マーケットリーダーになるという目標に向かって進んでいく。 また直近では新規事業を複数個創設し、エンタメ領域全般で事業展開を行い、エンタメコングロマリット企業となり、「大きな影響力を持ち、社会課題を解決できる企業へ」という組織ビジョンをもとに事業運営を行っています。

この仕事で得られるもの

人材マネジメントスキル、プロジェクトマネジメント能力、組織設計力、問題解決能力、リーダーシップ、チームビルディングスキル、調整力・交渉力、企画・実行力 またこのポジションの経験をもとに、管理部門全体の統括や他管理部門へ挑戦できるキャリアステップがあります。

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒106-0032 東京都港区六本木 4-8-7 三河台ビル 【アクセス】 【東京本社】 都営大江戸線「六本木駅」6番出口徒歩1分

勤務時間

10:30〜19:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 -フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 - フレキシブルタイム　（始業）10時（終業）22時 - コアタイム：15時～18時 - リモート勤務相談可 【福利厚生】 ■自社・競合サービス利用補助制度 ■資格支援制度 ■ランチ補助制度 ■子供手当て・家賃補助制度 ※諸条件有り ■各種休暇・休業制度 - 有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇、季節休 年間休日125日（2026年予定） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日 ・有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇、結婚休暇