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【アート業界未経験可】Business × Art のポテンシャルを最大化させ、日本のアート市場の未来を実装することができます★

寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。

寺田倉庫株式会社 求人画像1
アートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」事業推進担当(※アート領域未経験可)
500万円〜650万円
東京都
副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:アート事業
アート事業

日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、より多くの人へアートを届け生活を豊かにすることを目指して事業を行っています。

仕事内容

まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務(下記①②)を通じ、 WHAT CAFEのビジョンやオペレーションへの理解を深めていただき、 事業推進業務(下記③~⑤)へ携わっていただくことを期待しています。 1. 現場業務 ① 展示・販売戦略の実行と改善  ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築  ・接客・ホスピタリティ品質の向上、顧客体験の最適化 ② イベント・プロモーション企画  ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行  ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 2. 事業推進業務 ③ 事業戦略の立案・実行    ・中長期的な事業計画の策定、PL(損益計算書)管理  ・各施策のKPI設定および進捗マネジメント ④ ステークホルダーマネジメント  ・アーティスト、パートナー企業との折衝・リレーション構築  ・社内関連部署とのシームレスな連携推進 ⑤ 組織マネジメント・育成  ・チームメンバーの目標設定、フィードバックを通じた育成  ・WHAT CAFEのカルチャー醸成と組織力の最大化 ※変更の範囲:会社の定める業務

配属部署

【ART PRODUCEグループ WHAT CAFEチーム】 グループリーダーのもと、4名のメンバー(一部他チームと兼務)で構成されているチームです。 20~30代の少数精鋭のチームでアートが好きなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。

概要

■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集します。 より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援をメインミッションとし、WHAT CAFEの空間の収益性を確保しながら、アーティストの価値を最大化させるための事業戦略とチームビルディングをお任せします。

この仕事で得られるもの

■Business × Art のポテンシャルを最大化させるフィールドがあります アートへの感性を持ちながら、数値目標やKPIに対してロジカルに戦略を組み立て、実行する。「文化」を「持続可能なビジネス」へと昇華させる手応えがあります。 ■次世代のアーティストを輩出し、アート市場の未来を実装することができます 企画や販売戦略が、若手アーティストのキャリアを切り拓く直接的な支援に繋がります。日本のアート市場の裾野を広げるという、社会的意義の大きなミッションです。 ■「個の想い」を「組織の推進力」として描いていただけます メンバー一人ひとりのアートに対する情熱を尊重し、ボトムアップでアイデアを形にする文化です。少数精鋭だからこそ、企画から実現までの距離が近く、自らの手で事業を動かす面白さがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-2-28 【アクセス】 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・雇用期間の定めなし ※試用期間 有(入社後3ヶ月間 延長の可能性あり) ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ・退職金制度

休日・休暇

・シフト制(土日祝含む) ・残業 月20~30時間程度 ・年間休日 124日(2026年度) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・リモート勤務可(週1日程度) ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。

コミュニケーションコイン制度

感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。

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