寺田倉庫株式会社 - 寺田倉庫は「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念に基づき、ワイン・アート・メディア保管を軸に事業を展開しています。
日本のアート市場の裾野拡大と若手アーティストの支援をテーマに、より多くの人へアートを届け生活を豊かにすることを目指して事業を行っています。
まずは企画展の運営や作品販売、施設運営といった現場業務(下記①②)を通じ、 WHAT CAFEのビジョンやオペレーションへの理解を深めていただき、 事業推進業務(下記③~⑤)へ携わっていただくことを期待しています。 1. 現場業務 ① 展示・販売戦略の実行と改善 ・若手アーティストの作品販売におけるセールスプロセスの構築 ・接客・ホスピタリティ品質の向上、顧客体験の最適化 ② イベント・プロモーション企画 ・外部企業とのタイアップイベントやPR施策の立案・実行 ・SNSやメディアを通じた集客・ブランディング活動 2. 事業推進業務 ③ 事業戦略の立案・実行 ・中長期的な事業計画の策定、PL(損益計算書)管理 ・各施策のKPI設定および進捗マネジメント ④ ステークホルダーマネジメント ・アーティスト、パートナー企業との折衝・リレーション構築 ・社内関連部署とのシームレスな連携推進 ⑤ 組織マネジメント・育成 ・チームメンバーの目標設定、フィードバックを通じた育成 ・WHAT CAFEのカルチャー醸成と組織力の最大化 ※変更の範囲:会社の定める業務
配属部署
【ART PRODUCEグループ WHAT CAFEチーム】 グループリーダーのもと、4名のメンバー(一部他チームと兼務)で構成されているチームです。 20~30代の少数精鋭のチームでアートが好きなメンバーで和気あいあいと仕事をしています。
概要
■本ポジションのミッション ギャラリーとカフェが融合するアート空間で、お食事やお飲み物を楽しみながらアート作品を鑑賞・購入いただけるアートギャラリーカフェ「WHAT CAFE」にて、ビジネス感覚を持ち、事業推進いただける方を募集します。 より多くのひとにファーストアートと出会う場を創出し、より多くの若手アーティストの支援をメインミッションとし、WHAT CAFEの空間の収益性を確保しながら、アーティストの価値を最大化させるための事業戦略とチームビルディングをお任せします。
この仕事で得られるもの
■Business × Art のポテンシャルを最大化させるフィールドがあります アートへの感性を持ちながら、数値目標やKPIに対してロジカルに戦略を組み立て、実行する。「文化」を「持続可能なビジネス」へと昇華させる手応えがあります。 ■次世代のアーティストを輩出し、アート市場の未来を実装することができます 企画や販売戦略が、若手アーティストのキャリアを切り拓く直接的な支援に繋がります。日本のアート市場の裾野を広げるという、社会的意義の大きなミッションです。 ■「個の想い」を「組織の推進力」として描いていただけます メンバー一人ひとりのアートに対する情熱を尊重し、ボトムアップでアイデアを形にする文化です。少数精鋭だからこそ、企画から実現までの距離が近く、自らの手で事業を動かす面白さがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 140-0002 東京都品川区東品川2-2-28 【アクセス】 りんかい線・東京モノレール「天王洲アイル」駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・雇用期間の定めなし ※試用期間 有(入社後3ヶ月間 延長の可能性あり) ・社会保険完備 ・通勤交通費 全額支給 ・転勤なし ・昼食補助制度(周辺の提携レストランが半額で利用可能) ・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) ・ベネフィットステーション利用可能 ・保養所 ・社内ストレッチ制度 ・パーソナルトレーニング利用補助 ・福利厚生費支給 ・永年勤続表彰制度(勤続5年・10年・20年・30年) ※勤続年数に応じて功労金、商品券、旅行券、休暇の贈呈 ・退職金制度
休日・休暇
・シフト制(土日祝含む) ・残業 月20~30時間程度 ・年間休日 124日(2026年度) ・年末年始休暇 ・創立記念休暇 ・リモート勤務可(週1日程度) ※7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)で長期休暇の取得を推奨してます。
コミュニケーションコイン制度
感謝や賞賛のメッセージを、コインとともに贈り合う制度です。社員には6種類のコインが専用アプリで配布されます。各コインには金額が設定されており、受け取ったコインの種類と枚数に応じて、半期に1度精算される仕組みです。
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