【プロジェクトマネージャー募集】社会インフラ×エンタメを支えるCT事業グループで、技術と人をつなぐマネジメントに挑戦！

募集背景

現在、CT事業グループでは6〜7名規模の開発チームにおいて、技術力の高いエンジニアがマネジメントも兼任する体制でプロジェクトを推進しています。 しかし、今後さらに技術力を高め、より高品質なシステム開発を実現するためには、エンジニアが技術に専念できる環境づくりが不可欠です。 そこで今回、プロジェクトの進行管理やチーム運営に注力できるマネジメント志向の人材を新たに募集することとなりました。 将来的には、プロジェクトマネージャーとしてチームを牽引し、事業の成長を支えていただくことを期待しています。

配属部署

事業推進　クリエイティブテクノロジー事業グループ

概要

＜会社概要＞ 創業1969年8月（57期） 事業領域は、システムインテグレーションと自社開発ソリューションとなっています。 ■システムインテグレ―ション 　・社会インフラ系大規模システムを開発の中心とする部門 　・映像、放送関連のシステムを中心に、エンタメ関連の開発を中心とする部門 　・クラウドミックスで業務アプリケーションの開発をする部門 ■自社開発ソリューション 　・勤怠管理ソリューション 　・デジタルサイネージ向け、コンテンツ配信・広告配信ソリューション 　・非常駐型ＩＴ資産統合管理ツール 　・PCログオン、ログオフ管理ツール

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力（Why Join Us） ・若手が多く、相談しやすい環境 ・自らのキャリアを描き、成長できる仕組み ・SONYビジネスというエンタメの裏側を支えるやりがい ・勉強会・雑談チャンネルなど、コミュニケーションの場が豊富 ＜やりがい＞ 大手メーカーと共にシステム開発をしており、社会を支えるインフラや、心を豊かにするエンターテイメント関連のシステムに携わることができます。 また残業時間も平均15時間程度(年々減少傾向)と、ワークライフバランスを大事にしています。 小さなお子様がいる方は時短勤務等、柔軟な働き方を支援します。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（桜新町）または湘南TEC（藤沢） 在宅勤務・フレックス制度あり チームによっては現地作業（テレビ局・レース場）あり 【アクセス】 本社：東急田園都市線　桜新町駅 西口より徒歩８分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（東京都情報サービス産業健康保険組合、全国情報サービス産業厚生年金基金等） ■退職金制度・確定給付企業年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■人間ドック 【保険】 ■社会保険 ■雇用保険 ■厚生年金 ■厚生年金基金 【諸手当】 ■家族手当 ■住宅手当 ■在宅勤務手当 ■職務手当 ■時間外勤務手当 ■通勤費全額支給

休日・休暇

週休二日制（土日祝日） リフレッシュ休暇連続３日間 年末年始休暇 年次有給休暇 誕生日休暇 慶弔等特別休暇 創立記念日休暇 ・年間休日125日 ※年2-3回土曜出社あり(4月：社員総会＋別月1-2回) (別月1-2回土曜出社については、「有給取得奨励日」として、殆どの社員が有給休暇を取得します。)