与信管理の求人・採用情報

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

事業の損益管理業務（計画策定・見通し管理、および差異分析）を行っている経営企画部のポジションです。経営者とコミュニケーションを取りながら予算の策定、および実績の集計〜課題の洗い出し、計画実現に向けてのサポートを行っていただきます。また、予実差異の分析を踏まえた事業部門へ損益状況のレポーティング、打ち手の策定サポートまで行っていただく予定です。 ＜... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート

スローガン「Better, Cheaper & Faster」を掲げるSCM部門は、 End to End（海外製造工場からアマゾン・楽天の倉庫まで）のサプライチェーンにおける「販売・発注・生産・品質・在庫・倉庫・配送」を管理してカスタマーに高品質な商品をタイムリーにお届けし、且つコスト削減と在庫の適正化をミッションとしています。 今回、そのS... もっと見る

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥と... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS

▼ サービスデスク（スペシャリスト） ・Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1） ・問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ・単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ▼ 運用・保守／改善提案 ・顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ・IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）... もっと見る

• 579万円〜803万円
  
• 東京都
• Azure

プレイングマネージャーとして、社内情報システム環境整備・運用管理、各種セキュリティ対応、社内IT環境の利用サポートのリードなど幅広く携わっていただきます。 生産性向上・業務効率化に繋がる企画、提案、導入、運用等のDX推進もお任せしたいと考えています。 業務範囲が多岐にわたるため、フットワークよく動ける方や自ら課題を見つけて改善していける方を求めてい... もっと見る

• 560万円〜700万円
  
• 東京都

社内制作部のチームマネジメントがメインの業務となります。 CTOと連携し、経営的な視点を持ちながら制作事業部の管理を行う重要なポジションです。 具体的には、部署のPL作成および予算と実績の管理、プロジェクトの進捗状況やプロジェクトのコスト状態の管理、適切なメンバーのプロジェクトへのアサイン、案件見積もりの妥当性チェック、そして事業部の目標達成に... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 大阪府
• SQL RPG

運送業務を支えるシステムやデータのプラン立案、実行、運用を担当していただきます。 【仕事内容】 ・業務効率化を目的とした新システムの導入・運用管理 ・基幹システムおよびマスター管理の整備・構築 ・システム間の連携環境の構築および連携実現 ・データ活用のためのDB整備・構築および活用の普及 ・ITインフラの整備・運用（ネットワーク・サーバー・... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript Java

自動車・製造業向けPLMソリューションパッケージを用いた、製品エンジニアリングシステムの新規及び保守開発を行うプロジェクトに参画いただきます。 まずはメンバとして参画いただき、詳細設計、実装（C#,JavaScriptによるローコード開発）、テストをご担当いただきます。 次期開発からはシステム提案、要件定義、基本設計のフェーズにも参画いただき、... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

スマレジが提供するアプリやWEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般を担当していただきます。 ▼テスト業務 スマレジが提供する各種サービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。 リリース後のバグ分析やテ... もっと見る

• 432万円〜
  
• 東京都

【仕事内容】 採用・労務を中心に総務業務も含めて管理全般のお仕事をお任せします。 【人事業務】 ・採用計画/戦略などの立案 ・求人票の作成 ・各種採用媒体の運用および管理 ・選考（カジュアル面談や採用面接などの実行） ・人材紹介エージェントとの関係づくり ・社内コミュニケーションの活性化を推進 ・労働条件通知書の作成、入退社手続き... もっと見る