株式会社日本トランスネット - トレーラー所有台数トップクラス。DXで物流業界の課題に向き合う運送会社
DXで業務を改善し、ドライバーの価値を高めます。物流崩壊の危機という社会問題に向き合い、世の中のために自分自身を生かします。
人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き(入退社、育休 等) ・給与計算、勤怠管理、年末調整の運用と改善 ・就業規則や各種労務制度の整備、法令対応 ・労務相談やトラブルへの初期対応(社労士連携あり) ・経営層への報告・制度改定の提案 ・メンバーマネジメント(育成・業務配分) ※使用ツール:SmartHR、Microsoft365 など
募集背景
新規営業所の開設や拠点拡大に伴い、全社の人員が増加中。 これまで実務中心だった体制から、戦略的に組織を支える人事総務部門への進化を目指しています。 そのため、労務経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。
配属部署
管理部門を統括する副社長のもと、女性社員3名が在籍しています。 そのうち1名は労務未経験で入社し、現在はリーダーとして活躍中。 900名規模の会社を、少数精鋭で支えているチームです。
概要
【会社・仕事の魅力】 ◇ 経営層と直接対話できる距離の近さ 意見や提案が経営方針に反映されやすく、ダイレクトに会社を変える実感が得られます。 ◇ 制度や仕組みづくりを主体的に担えるポジション 成長フェーズにある今だからこそ、“つくる側”としてキャリアに大きな経験を積むことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 本社(大阪府河内長野市野作町 14 番 21 号) *補足情報 河内長野は「大阪市内からは少し離れた立地」ですが、その分落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 南海高野線で「なんば駅」から乗り換えなしで約30分と、都心からのアクセスも比較的スムーズです。 また通勤ラッシュとは逆方向になるため、満員電車を避けて通勤できるケースが多く、実際に座って通勤できている社員も多数います。 【アクセス】 河内長野駅から徒歩20分程度 ※車通勤も可能
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)、交通費支給、社外研修制度あり(役職階層別)、退職金制度あり(企業型確定拠出年金)、ライフプラン手当3,000円/月支給(試験期間後から)
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)、年間休日125日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(取得実績あり)
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