人事総務部／労務経験を活かしてキャリアアップ！ 成長企業で将来のリーダー候補として制度づくりにも挑戦

募集背景

事業拡大と新拠点のオープンに伴い、労務体制の強化を進めています。 従業員数の増加にあわせ、人事制度や教育体制の見直しも進行中です。 そのため、これまでのご経験を活かしながら幅広い業務にチャレンジし、将来は労務部門のリーダーとして活躍していただける方を求めています。

配属部署

管理部門を統括する副社長のもと、女性社員3名が在籍しています。 そのうち1名は労務未経験で入社し、現在はリーダーとして活躍中。経験を問わず、成長しながらキャリアを築ける環境です。

概要

【当社で働く魅力】 ◆ ボトムアップ型の風土 経営陣や上司と直接話す機会が多く、意見を伝えやすい環境です。 挑戦を歓迎する文化があり、意欲を形にできる場面が豊富にあります。 ◆ メリハリのある働き方 DX推進により業務効率が高く、残業は多くても月20時間程度。 プライベートを大切にしながら、集中して働けます。

この仕事で得られるもの

【働く環境・サポート体制】 ・ITツール活用で効率的に業務 SmartHRなどの労務システムを導入し、煩雑な作業を削減。 効率化された環境で、より付加価値の高い業務に取り組めます。 ・ スキルアップを支援 外部研修への参加機会があり、最新の知識を習得しながらキャリアを築けます。 将来的なリーダー候補として成長できる環境が整っています。

勤務地

【勤務地詳細】 本社（大阪府河内長野市野作町 14 番 21 号） ＊補足情報 河内長野は「大阪市内からは少し離れた立地」ですが、その分落ち着いた環境で働けるのが魅力です。 南海高野線で「なんば駅」から乗り換えなしで約30分と、都心からのアクセスも比較的スムーズです。 また通勤ラッシュとは逆方向になるため、満員電車を避けて通勤できるケースが多く、実際に座って通勤できている社員も多数います。 【アクセス】 河内長野駅から徒歩20分程度 ※車通勤も可能

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

昇給・昇格あり、賞与あり（年2回）、社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）、交通費支給、社外研修制度あり（役職階層別）、退職金制度あり（企業型確定拠出年金）、ライフプラン手当3,000円/月支給（試験期間後から）

休日・休暇

完全週休2日制（土曜日･日曜日･祝日）、年間休日125日以上 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（取得実績あり）