複数のD2Cブランドのブランド戦略の立案・コミュニケーションプランニングを担当｜M&AによるECロールアップを推進｜リモートok
MOON-X Group - ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する
事業内容
ECブランドの買収から成長戦略を立案し、持続的発展を支援します。共創型M&Aでブランドと人を成長させ、IPOを目指す企業の動的な成長に貢献します。
仕事内容
▍役割／業務内容 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるMOON-X Creative部の「Creative Director」として、当社が保有するD2Cブランドのブランド戦略の立案・クリエイティブ制作をご担当いただきます。 各グループ会社の事業部長やブランドマネージャーたちとコミュニケーションをとりながら、業務を進めていただきます。また、ご希望やスキルに応じて、複数のブランドを担当したり、M&Aの過程において、ブランドのクリエイティブ評価・統合後のアクションプラン選定(PMI)などを担っていただくこともできるポジションです。 ▼共創型M&Aによってグループジョインしたブランド ・ママパパに「寄り添い共感」するベビー&マタニティブランド「ケラッタ」 ・日常を更に素敵なモノにする寝具ブランド「ヒツジのいらない枕」 ・猫との暮らしを豊かにする「猫壱」 ・美と健康を追求するヘルスケア&ビューティーブランド「レバンテ」 ・シンプルな機能美で紡ぐ日々の愛着「FUROSHIKI」 ▍具体的な仕事内容 ・商品、施策毎の特徴、ターゲット把握のための調査（インターネット、SNS、雑誌等） ・ターゲット選定および訴求検討、考察 ・新規、継続購入に繋がるLPや広告、ステップメールといった各種WEB制作物の設計及びディレクション ・広告出稿後の結果分析、考察（PV数、購入数、購入率、購入層） ・特集ページ（LP等）作成 ・グループ会社へのコミットと課題抽出 ・プロジェクト全体の進行管理 ・サポートスタッフへの指示出し／社内外のクリエイターへのディレクション 等 ※変更の範囲：会社の定める業務の範囲による
この仕事で得られるもの
▍ポジションの魅力 当社は、共創型M&Aで多様なD2Cブランドを迎え入れ、成長支援に特化したチームが、各ブランドの可能性を最大限に引き出していきます。クリエイティブディレクターとして、既存だけではなく、新規ブランドで戦略設計から制作ディレクションまでを担当することができます。自らの支援で「ブランドが成長する」実感を得る。これが当ポジションの大きな魅力です。 ▍具体的な魅力ポイント ・ブランドの作り手の想いを、世界中の人に届けるクリエイティブに携わる事が可能 ・少数精鋭で経験豊富なメンバーと共に、スピード感のあるクリエイティブ制作に取り組む事が可能 ・ブランドのグロースに内部から携わることで、幅広いクリエイティブ企画/ディレクションの一連のスキルが身につく環境 ・働き方については、フルフレックス制度を取り入れており、時間や場所の制約を受けることなく、裁量を持ってご活躍いただける環境下記すべてのご経験がある方
勤務地
【勤務地詳細】 リモートワーク可／状況に応じて出社をお願いします 本社： 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル13F（WeWork 品川内） MOON-X Osaka： 大阪市北区曽根崎新地1-13-22（WeWork 御堂筋フロンティア内） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 変更の範囲：会社の定める範囲 勤務地は東京本社となりますが、関西在住メンバーや大阪出張の際に利用できる「MOON-X Osaka」もあります。気軽に立ち寄れる拠点として活用されています。 【アクセス】 JR 各線／京急線 品川駅
待遇・福利厚生
▍勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） ・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30）（休憩60分） ▍福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給 ・実績に応じて昇給有（年2回） ・リモートワーク手当（5,000円/月） ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
休日・休暇
・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日） ・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間休日120日
給与補足
給与改定 ・年2回（2月・8月） ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 賞与 ・年2回（2月・8月）支給 ・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数等を加味し算出 ・業績によっては支給されない場合がある
プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、MOON-X Groupのプロデューサー・ディレクター・プランナーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロデューサー・ディレクター・プランナーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）の求人
- プロデューサー・ディレクター・プランナーの求人
- MOON-X Group
- 【MOON-X株式会社】クリエイティブディレクターの中途採用/求人/転職情報