auコマース&ライフ株式会社 - KDDIが仕掛ける!au経済圏の中核を担うEコマース事業

毎日訪れたくなるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供します。KDDIグループと連携し、暮らしを豊かにする購買体験の実現とau経済圏の拡大を目指します。
◆業務内容 MLOpsエンジニアとして、データ戦略に基づきAI/MLモデルの価値を継続的に事業に届けるため、MLOps基盤の構築・運用を中核となって推進いただきます。 <具体的には> ・MLモデルのライフサイクル全体(開発・デプロイ・運用)を管理するためのMLOps基盤の設計・構築・運用 ・データサイエンティストや事業部と連携し、AI/ML活用プロジェクトの企画を技術的側面から支援 ・大規模データ基盤(BigQuery, Redshift, SageMaker等)のアーキテクチャ設計、および継続的な改善 ・データガバナンスやセキュリティポリシーの策定支援 ・国内外の最新技術トレンド(汎用LLMなど)の調査と、自社事業への応用可能性やPoCの検討 技術スタック: 開発言語: Python 等 分析・ML基盤: BigQuery, Redshift, SageMaker 等 その他: SQL ◆このポジションの魅力 ★圧倒的なデータスケール 1億人規模の会員基盤から生み出されるECビッグデータを駆使し、データドリブンな文化をゼロから醸成する手応えを感じられます。 ★「0→1」の基盤構築 AI戦略の中枢において、本格的なMLOps基盤を構想から設計、実装まで主導できる、エンジニアとして最もエキサイティングなフェーズに携われます。 ★ビジネスへの直接貢献 事業部門と密接に連携するため、自身の構築した基盤が売上改善やユーザー体験の向上に直結するプロセスを肌で感じることができます。 ◆キャリア まずはMLOpsのスペシャリストとして基盤構築を牽引していただきますが、将来的にはAI戦略全体のアーキテクトや、データエンジニアリングチームのリードなど、KDDIグループのコマース領域における技術リーダーとしてのキャリアパスを豊富に用意しています。
募集背景
◆募集背景 「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、蓄積された膨大な購買・行動データをビジネス価値へと変換するため、AI/MLの活用が全社戦略の最優先事項となっています。多くのPoCが成功を収める中、これらのモデルを安定的かつ継続的に事業へデプロイし、運用を自動化・効率化する「MLOps基盤」の確立が急務です。 単なるモデル構築に留まらず、エンジニアリングの力でAIを事業の「真の動力源」へと進化させる、組織の核となる新たなメンバーを募集します。
概要
◆KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース&ライフはEC自社サービスを運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、ポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。 これがわたしたちが大切にしていることです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 【アクセス】 「新宿駅」 新南口 徒歩4分 JR各線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線・大江戸線、小田急線、京王線 「新宿三丁目駅」 E8出口 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線
勤務時間
9:30〜18:15
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00※ ※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています※ 各種社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、積立休暇制度、祝金制度(結婚祝金、出産祝金)、英語学習補助、社内カフェテリア有 ※各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日・年末年始) ■有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ■特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇
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