auコマース&ライフ株式会社 - KDDIが仕掛ける!au経済圏の中核を担うEコマース事業

毎日訪れたくなるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供します。KDDIグループと連携し、暮らしを豊かにする購買体験の実現とau経済圏の拡大を目指します。
◆業務内容 インフラエンジニアとして、自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門において、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを幅広くお任せします。 <入社後にお任せしていきたい業務> 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 ・負荷試験、障害試験 ★スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 ◆このポジションの魅力 圧倒的なビジネススケール:1億人超の会員基盤を持つKDDIグループの戦略的EC領域において、大規模トランジットを制御・最適化する、エンジニアとして最高峰の経験が積めます。 技術選定の裁量:基本はウォーターフォールですが、新規案件ではPoCを積極的に実施。AWS/GCPの最新技術やAnsibleによるIaC化など、自身の提案でインフラを進化させる手応えがあります。 「守り」と「攻め」の両立:高度なセキュリティ基準を満たしつつ、自動化によって運用効率を極限まで高めるという、ハイレベルなインフラエンジニアリングを追求できます。 ◆開発環境 【インフラ領域】 AWS・GCP 【アプリケーション領域】 言語:Java、Python DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora CIツール:Jenkins 仮想環境・自動化:Ansible、Docker リポジトリ:Github コラボレーションツール:JIRA、Confluence、Google Drive コミュニケーションツール:Slack ◆キャリア まずはインフラのスペシャリストとして現場の課題解決にあたっていただきますが、将来的には部長と共にチームのマネジメントや後進の育成といった、組織運営の柱を担っていただくことを期待しています。技術を極めつつ、リーダーシップを磨きたい方に最適な環境です。
募集背景
◆募集背景 「au PAY マーケット」は、1億人超のポイント会員基盤を背景に急成長を続けています。 現在、システム規模の拡大とサービスの多様化に伴い、さらなる安定稼働と開発効率の向上が最重要課題となっています。多くのパートナー企業様と協力しながら進める現体制において、技術的な意思決定をリードし、組織の核としてチームを牽引いただける新たなメンバーを募集します。
配属部署
◆配属部署、環境 インフラ部門への配属となります。 平均年齢は30代後半です。 派遣社員や業務委託の方々とワンチームで動く、多様性に富んだ組織です。 【勤務形態について】 当社ではチームの結束とスピード感を重視しているため、原則として週2回以上の出社をお願いしています(フルリモート不可)。 オフィスで顔を合わせるからこそ生まれる活発なディスカッションを大切にする文化です。
概要
◆KDDIの「コマース領域」を担う中核企業 auコマース&ライフはEC自社サービスを運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション 暮らしのカタチをつくる ビジョン 新しいコマース体験の追求 バリュー 共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、ポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。 これがわたしたちが大切にしていることです。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F 【アクセス】 「新宿駅」 新南口 徒歩4分 JR各線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線・大江戸線、小田急線、京王線 「新宿三丁目駅」 E8出口 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線
勤務時間
9:30〜18:15
待遇・福利厚生
※裁量労働制/フレックスタイム制:コアタイム11:00~17:00※ 各種社会保険加入(関東ITソフトウェア健康保険組合)、企業型確定拠出年金(個人型確定拠出年金との併用可)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、積立休暇制度、祝金制度(結婚祝金、出産祝金)、英語学習補助、社内カフェテリア有 ※各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意しています。
休日・休暇
■休日 完全週休二日制(土曜日・日曜日・祝日・年末年始) ■1Week Off リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、 全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています。 ■有給休暇 入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日 ■特別休暇 慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、子の看護休暇
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