MOON-X Group - ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献する
顧客体験向上と収益最大化を図る施策を立案・実行するブランド運営事業です。多部門と連携し、マーケティング施策やCRM設計を通してブランド成長をリードします。
女性向けオリジナルインナーブランド『momoful(モモフル)』を展開する当社にて、ブランド世界観を理解しながら各施策全体の進行を管理・推進していただくポジションを募集いたします。 ■株式会社Vieonとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド『momoful(モモフル)』を展開しています。 体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した『momoful』シリーズ ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】 ■募集背景  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今までは社員一人ひとりが手探りで成長を続けてきましたが、現在の【売上昨対比150%以上】のスピード成長に伴い、さらにメンバーを追加して組織を強化するフェーズに差し掛かりました。 これまでは少数精鋭のメンバーたちが毎日目の前の施策に全力で取り組んでまいりましたが、今後はよりブランド戦略を意識した全体の進行管理を担うポジションを強化し、各施策を適切に前に進める体制を構築したいと考えています。 ■お任せしたい業務  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Vieon社内の各担当者やMOON-Xのクリエイティブディレクターと共に、ブランド世界観を理解しながら、施策全体の優先順位設計・ロードマップ管理・横断調整を担っていただきます。 ・年間または四半期単位のブランド施策ロードマップの策定と進行管理 ・KPIや施策の効果をもとにした優先順位設計・改善施策推進(LPO・導線改善など) ・制作チーム、マーケティング、商品企画、CSなど関連部門との横断調整 ・施策の判断基準・勝ちパターン・制作基準の整理・体系化 ・MOON-Xのクリエイティブディレクターとの橋渡し・方向性整合、ブランド全体の一貫性維持 ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による ■ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・KPIや施策優先順位の設計、ロードマップ管理などを通じて、ブランドの成長スピードに直接影響を与えられる ・制作、マーケ、商品企画、CSなど複数部門と関わるため、ブランド運営の全体像を理解できる ・単なる進行管理ではなく、ブランドの方向性やクリエイティブの意思決定にも関与できる ・急成長中のD2Cブランド、ならびにMOON-Xグループのノウハウを吸収してスキルアップが可能 ■今後期待する役割・キャリアステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引、組織をつくり上げる点にも携わることが可能です。 また、MOON-Xグループとしての幅広いキャリアも選択肢のひとつとなります。 Vieonは海外進出やオフライン店舗展開も視野に入れた活動を開始していますので、会社の成長と自らの成長を繋げ、活躍の場を広げていただけます! ”シェイプウエアアジアNo.1”を目指し、愛され続ける製品・ブランドの立役者になってみませんか?
募集背景
組織強化のための増員
配属部署
■組織構成・メンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Vieonで活躍しているのは20代後半~30代前半のメンバー、内1名が現在のデザイン担当という少数精鋭。女性ならではの観点を活かして、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 ・制作/マーケ/商品企画/CSなどと密に連携しながら業務に携わっていただきます。 ・裁量とスピード感のある環境ならではの学びを得ることが可能です。
概要
■株式会社Vieonとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「自分自身を愛し、自信を持つお手伝いをする」をMissionとし、機能性とデザイン性を兼ね備えた女性向け機能性インナーブランド『momoful(モモフル)』を展開しています。 体型の変化やホルモンバランスに悩む女性たちの「綺麗になりたい」という想いに寄り添い、改良を重ねながら進化を続けています。インナーウェアを通じて「女性らしい美しさ」と「快適な生活」を両立するブランドとして、多くの女性に寄り添い、世界中の女性に愛される製品を日々企画・開発しています。 <主な製品> 累計販売数100万枚を突破した『momoful』シリーズ ・ヒップ部分に穴が空いた革新的なデザインがSNSで話題となった【ヒップアップショーツ】 ・女性ならではのニーズに注目した吸水×シームレス設計の【おりもの吸水ショーツ】 ・快適さと美しさを両立した【ナイトブラ】
勤務地
【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F ※【週3日出社必須 / 週1~2日リモート可能】です。 ・変更の範囲:会社の定める範囲 ・受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 【アクセス】 JR 各線 浜松町駅 (北口)徒歩4分 東京モノレール 浜松町駅(北口) 徒歩4分 都営地下鉄 大江戸線・浅草線 大門駅(B1・B2出口) 徒歩5分 新交通ゆりかもめ 竹芝駅(西口) 徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・試用期間:あり(6ヶ月/条件等の変更なし) ・雇用期間:無期 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・出張手当・通勤手当 ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ◎服装は、オフィスカジュアルであれば私服可 ◎ドリンク飲み放題/コーヒー・紅茶・牛乳・水など
休日・休暇
・完全週休2日(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(入社半年後10日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇
給与補足
給与内訳 例1)年収450万の場合、基本給324,000円、固定残業手当51,000円/20時間 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。
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