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【ネットワーク運用からリーダーへ】◆現年収保証~49年連続の安定経営 × 年収UPの実績 × PL育成支援 × 働きやすさ~

コムテック株式会社 - 安定経営49年×プライム案件9割|大手企業のDXを“現場から”支える、1,200名規模のテックパートナー

コムテック株式会社 求人画像1
【ネットワーク運用からリーダーへ】◆現年収保証~49年連続の安定経営 × 年収UPの実績 × PL育成支援 × 働きやすさ~
550万円〜800万円
東京都
リモート勤務の相談可

事業内容

事業内容:インフラエンジニアによるシステム提案・構築事業
インフラエンジニアによるシステム提案・構築事業

大手企業向けにインフラシステムを一貫して提案・構築し、課題解決に取り組みます。幅広いインフラ案件に携わり、クライアントの課題解決を支援するエンジニアを募集しています。

仕事内容

・ネットワーク機器(ルーター/スイッチ/無線LAN/FW)の安定運用・障害対応 ・サーバー系・クライアント系の知識を活かしたトラブル対応・業務支援 ・技術的観点・運用観点からのプロジェクト改善提案 ・プロジェクト遅延防止のためのプロセス遂行・状況判断 ・SE工数の算出、スケジュール作成、リスク管理 ・小規模PJチームの運営・後輩やパートナーへの業務指示 ■具体的なプロジェクト事例 ・大手小売チェーン店舗のNWリプレース・機能追加PJ →企画・構成検討・RFP作成・ベンダー選定・運用フロー設計まで担当 ・地銀向けインターネットバンキング基盤 →セキュリティ設計/災害対策対応を含む安定運用の提案・構築・障害対応を実施 ・WAN・クラウド・リモートアクセス環境の統合PJ →ネットワーク・FW・ルーター設計とクラウド接続設計を統合的に担当 ・ATMサービス向けコールセンターNW基盤の再構築 →負荷分散設計やゲートウェイ機能の強化、トラフィック分析と構成最適化も実施

募集背景

1976年創業、49年連続で黒字経営を継続中のインフラ企業・コムテック株式会社。 大手企業や官公庁とのプライム案件比率は約9割にのぼり、安定した基盤のもとで社会インフラを支えています。 現在、プロジェクトの拡大に伴い、運用経験を活かしてPL(プロジェクトリーダー)を目指したい方を募集しています。

この仕事で得られるもの

・「いつかはPL」を、今から着実に叶えられる育成体制 →まずは小規模案件のサブリーダー的役割からスタート。月例会やOJTを通じて、スケジュール調整・進捗管理・チーム指示などを段階的に経験。資料作成や工数見積もりなどの裏側業務も、先輩と一緒に実務で学べます。 ・“運用のプロ”で終わらない。現場を動かすPLとしてのキャリアへ →構築支援や改善提案など、単なる運用にとどまらない役割を担えます。  技術・業務改善・マネジメントを複合的に学べる貴重なポジションです。 ・年収UPの実績多数。努力がしっかり評価される環境 →キャリアとともに年収も着実に伸びていく評価制度を整えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-6791 東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10F 【アクセス】 JR浜松町駅 南口より徒歩 約10分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

・年間休日125日以上 ・残業月0〜10時間程度 ・保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ・社保完備、資格取得支援、技術研修制度あり ・雇用形態:正社員、契約期間:期間の定めは無し ※試用期間あり(3か月)

休日・休暇

所定休日、土曜、祝祭日 法定休日、日曜日 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇(入社3年目より) 等

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