コムテック株式会社

Q: 自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか？

「好奇心旺盛な人」だと思います。上に記載した通り、様々なクライアントと様々な職種があり、制度としても「ジョブローテーション制度（3年を目安に別業務へローテーション）」というものがあります。それに対して面白いと感じられる人の方が合っており、活躍もしている印象です。

Q: 自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか？

「変化を好まない人」だと思います。理由は「自社に合っている人」の反対となりますが、組織や体制もめまぐるしく毎年のように大きく変わるため、変化を好まない人には合わないかもしれません。

IT/Web・通信・インターネット系
サービス系

安定経営49年×プライム案件9割｜大手企業のDXを“現場から”支える、1,200名規模のテックパートナー

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

創業1976年。50年近く、信頼と技術で支え続ける老舗ITパートナー

1976年の創業以来、コムテックは約半世紀にわたり、IT・BPO領域でお客様の業務を支えてきました。現在では連結で1,800名超の体制を誇り、売上185億円超という安定した経営基盤を築いています。業務改善やシステム導入における500件以上の導入実績を持ち、特に大手不動産グループをはじめとした企業のDX支援においては、50名規模のチームを現場常駐させるなど、現場密着型の伴走支援が強みです。
堅実な経営を継続しながら、時代の変化に対応する柔軟性も持ち合わせ、クラウドやセキュリティといった最先端領域への対応も進めています。独立系SIerならではの中立性を活かし、技術・体制・信頼の三拍子揃った「選ばれるパートナー」として、今後も持続的な成長を目指しています。

手厚い常駐サポート体制が支える、“安心して働ける現場”

コムテックでは、お客様先での常駐業務を通じて、現場に密着した高品質なITサービスを提供しています。常駐スタイルに対して「1人で派遣されるのでは」「帰属意識が薄れそう」といった不安を感じる方もいますが、当社ではそのような懸念を払拭する仕組みを整えています。多くの現場では複数名のチーム体制で支援を行っており、50名規模で常駐している大手不動産グループ案件のように、大規模で安定したPJも多数存在します。また、月例の1on1や定期的なフォロー面談を通じて、配属先での悩みやキャリア相談も随時対応しており、孤立せず安心して働ける環境です。さらに、配属先の希望も可能な限り考慮され、キャリアパスに応じた異動やアサインの調整も柔軟に行っています。現場に根ざしながらも「会社とのつながりを実感できる」、そんな働き方を実現しています。