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年収UP保証!【受託開発】年収400~460万円|プライム案件9割×創業50年の安定事業×豊富なキャリアパス×手厚い教育体制◆残業0~10時間以内

コムテック株式会社 - 安定経営50年×プライム案件9割|大手企業のDXを“現場から”支える、1,200名規模のテックパートナー

コムテック株式会社 求人画像1
年収UP保証!【受託開発】年収400~460万円|プライム案件9割×創業50年の安定事業×豊富なキャリアパス×手厚い教育体制◆残業0~10時間以内
400万円〜465万円
東京都
C#
リモート勤務の相談可, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問

事業内容

事業内容:ITソリューション提供サービス
ITソリューション提供サービス

Web・業務系システムの受託開発や、顧客先へチームで参画するプロジェクトもあり、複数名で顧客の業務改善まで伴走するスタイルで、上流工程から開発・保守運用まで関われます。

仕事内容

■仕事内容 受発注システム、在庫管理システム、倉庫管理システムなど、数百万円〜数千万円規模のプライム案件を中心に開発を担当していただきます。案件によってチーム規模は3〜10名(PM1名+SE・PGで構成)のスクラッチ開発体制で、要件理解から設計・開発まで、経験に応じて担当工程を広げていける環境です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・受発注システム、在庫管理システム、倉庫管理システムなど、様々なシステム開発に携われる ・プライム案件が中心のため、お客様と直接関わる機会が多く、要件整理や技術的なやり取りにも早い段階から関与できる ・半期に1回の評価面談に加え、日々のコミュニケーションを重視した運用で、成長実感を得やすい ■ 働きやすさ・福利厚生 平均残業10時間/有給消化率80.7% 年間休日125日以上(土日祝休み) 時差出勤・時短勤務制度あり 男性育休取得実績あり/女性社員比率52.7% 資格報奨金(150資格/最大30万円) 財形貯蓄・確定拠出年金制度 住宅補助あり/誕生日休暇あり 保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) 「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」4年連続認定 ■ キャリア・成長支援 OJT(チームでの伴走育成) 階層別研修(3年目・リーダー・マネージャーなど) eラーニング制度 定期的な目標設定とフィードバック面談 成長モデル例:入社3年目でPL昇格(20代後半) マネジメント志向・スペシャリスト志向、どちらの道も選択可能

募集背景

当社では現在、プライム案件を中心とした開発プロジェクトの拡大に伴い、体制強化のため新たなエンジニアを募集しています。顧客との距離が近いプロジェクトが多く、要件定義や設計など上流工程から関わる機会も増えていることから、開発経験を活かしながら将来的に次のステップに挑戦したい方を求めています。

概要

〜コムテックでエンジニアとして成長できる3つの理由〜 01 プライム案件9割。顧客と直接対話できる 直受け案件としてお客様と直接やり取りする案件が中心。 “指示されたものを作る”ではなく、技術提案・要件整理の段階から関われるのが魅力です。 営業や上司と連携しながら、より上流の業務にも挑戦できるため、PMに必要なスキルが身につきます。 02 一人ひとりに合わせた手厚い教育体制 e-ラーニングでは、個人に合わせたラーニングパスで個別最適化した学習が可能です。 あなたの目指すエンジニア像から必要なスキルを選んだり、資格取得の支援も行っています。 また、勉強会も活発で、ベテラン社員も含めた10人規模のチームで経験者から学ぶことができます。 03 ベテラン社員が伴走するOJT ベテラン社員がついて一緒にプロジェクトに入っていくので、プロジェクトを回しながらベテラン社員との1on1でフィードバックをもらって成長することができます。またコムテックの特徴として、営業段階の提案・見積もりから入っていけるので、将来的にPMとして裁量のあるプロジェクト管理を経験することもできます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2F・3F (Trend Leading Base) 【アクセス】 ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩1分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩9分 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩11分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、健康診断 ■保養所完備(ハワイ・新潟・八ヶ岳) ■社保完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ■技術研修制度あり ■資格報奨金制度(当社所定資格のみ) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■クラブ活動(テニス、フットサル、インドアスポーツ、ダーツ、登山など約30団体) ■社内イベント(運動会、音楽祭、エリア別懇親会) など

休日・休暇

休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、バースデー休暇 補足情報:■年間休日125日以上 ■年末年始 ■慶弔 等 ※産休育休・介護休暇(取得実績あり) ※休日休暇は配属先・クライアント先に準ずる

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