【IT×ヘルスケア】データアナリスト／デジタルヘルス領域で世界をリード／社会貢献を目指すベンチャー企業

募集背景

近年、健康管理を経営の一環として戦略的に捉える「健康経営」がトレンドとなっています。 当社では、企業の従業員向けに健康増進プログラムを提供し、医療費の適正化を目指すとともに、長期的には健康寿命の延伸にも寄与することを目指しています。 このプログラムは3年前に事業としてスタートし、現在では従業員20万人を超える大手企業を中心に展開しています。導入企業の総従業員数は150万人を超え、多くの企業からの支持をいただきながら順調に拡大を続けています。 今後急速な市場拡大が見込まれるヘルスケア業界において、これまでのご経験を活かし、データアナリストとしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています。

配属部署

ヘルスケアソリューション部への配属となります。 部全体のメンバーは10名前後で、中途入社率は100％。年齢は20代～30代。

概要

今回、募集している「データ分析」ポジションでは、実際の業務の中で、プログラムに参加したエンドユーザーの声を聞く機会も豊富にあり、直接メールや直筆の手紙などが当社あてに届くことも珍しくありません。「健康増進プログラムを通じて人生が変わった」など、嬉しい報告を目にすると嬉しくなると言うメンバーが多くいます。また、企業の担当者の方からも「プログラムを導入してよかった」と喜ばれることが多く、大きなやりがいと誇りを持ちながら取り組める仕事です。

この仕事で得られるもの

今回入社した方にお願いする分析は、健康増進プログラムは、2022年3月にスタートしたばかりの、比較的新しい事業です。 病気になりにくい身体をつくるという、予防医療につながるものです。 予防医療は医療費の圧迫をおさえ、国全体の医療環境によい影響を与えることが出来るお仕事です。 仕事を通して社会貢献できるやりがいを感じることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田須田町2丁目3-1 NBF神田須田町ビル7F 【アクセス】 都営新宿線・岩本町駅から徒歩３分。JR神田駅から徒歩４分。丸ノ内線・淡路町駅から徒歩６分。秋葉原駅から徒歩６分。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・時差出勤制度あり（8:00～10:00の間で、30分刻みで出勤時間をずらすことができます） ・昇給あり（随時） ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・時間外手当（固定残業時間超過分） ・通勤手当（全額支給） ・副業OK ・PC貸与 ・私服勤務可（オフィスカジュアル） ・オフィス全面禁煙 ・フリーアドレス ・コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

休日・休暇

＜年間休日123日＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ◎5日以上の連休も可能です！