その他コンサルティング系の年収600万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

効果的かつ効率的な業務推進を実現する社内システムの開発・改修・保守業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・Salesforceの社内活用推進、改善立案・実行 ・DX推進のための企画立案 ・社内システム保守運用 ・セキュリティ対策 ・ソフトウェア操作に関する問合せ対応 ・サーバーやネットワークの不具合対応 基本的にはご経験や... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

SEESAWはベンチャー企業や大企業の新規事業開発部とタッグを組んで、新しいビジネスをデザインの力で生み出し、成長させることに特化したデザインコンサルティングファームです。 Jesse James Garrett 氏が考案したUX5段階モデルと並行させながら、ブランディングも3段階に分けてご提案できる体制を整えております。 UIUXデザイン... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

　■採用戦略の立案 　　・採用戦略の企画および実行 　　・採用ブランディング　など 　■キャリア採用（※現状はキャリア採用の割合が9割以上です） 　　・エージェント対応 　　・各部門との調整、選考の実施　など 　■新卒採用 　　・採用計画の企画および実行 　　・グループ個社との調整　など 　■採用グループの運営 　　・グループリーダ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県
• Salesforce

事業統括部DX推進グループにて、経営層や関係各所と連携をしながら社内業務のBPR化及びDX化プロジェクトの企画・実行をお任せします。事業計画達成に向けて、数字やデータに基づく「データドリブン」な営業活動の支援や、デジタル技術を活用した営業プロセスの効率化を推進していただくことを期待しています。 ＜お任せしたい業務＞ 社内のBPR/DX化プロジェ... もっと見る

• 616万円〜1000万円
  
• 東京都

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。※管理職候補のポジションです。 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1,000億円超（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。 企業の成... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

＜具体的な業務内容＞ 退職金制度「はぐくみ基金」への加入率向上をミッションとして、下記の業務に従事していただきます。 ＊「はぐくみ基金」の導入決定企業に対して退職金制度設計サポート 退職金制度を設計するにあたっては、「従業員の皆さんに安心を提供するにはどうすれば良いのか」」「賞与から拠出するか？」「長期勤務者を優遇するか？」など細かい制度設計... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

ご希望に合わせて下記の中からいずれかの業務をお任せします。 最新情報のキャッチアップや開示実務の負担の重さ、実務担当者の確保などの課題に直面している上場企業のIR担当部署を強力にサポートする専門サービスとして感謝される仕事です。 ①上場企業向け決算支援業務 ・上場企業向けの連結決算支援業務 ・アドバイザリー業務 ・開示書類の作成・監督業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

自社で提供している「絆徳の経営セミナー（MBS）」の無料説明会（主にオンライン開催）への新規集客担当として、ウェブ集客業務全般の業務に従事していただきます。 主に、YoutubeやLINEなどのウェブ媒体からの新規集客をおまかせいたします。また、広告クリエイティブ作成やクリエイティブ作成のディレクションにも幅広く携わり、マーケティング戦略、SEO施策... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

コーポレート部門を統括する取締役コーポレート本部長の下で、経営管理部長として、以下のような業務を管掌して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務関連（月次・年次決算レビュー、法定開示レビュー） ・管理会計（稟議管理、予実管理、予算策定） ・リスクマネジメント、内部監査を受け体制構築及び運用 ・契約管理、機関法務、規程管理（法務/総務部... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

■仕事内容 大手クライアント企業の複雑な組織課題を整理し、主に人材育成や組織開発などの課題解決に向けたサービスの運用設計を行っていただきます。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。 課題として「働き手の自律的なキャリア形成... もっと見る