株式会社コトラ - お客様の課題解決に特化した、人材課題ソリューションカンパニー!【4年連続増収の成長企業】
株式会社コトラは、人的資本コンサルティングファームです。 経営を行う上で課題となりやすい人材リソースや組織文化作り、経営の仕組み化などにより生産性向上に貢献します。
私たちは、人材紹介という「暗黙知」をデータで科学する集団です。 自社を実験台としてSalesforceやAIを徹底実装してきた結果、3年連続の人的資本経営アワード受賞という実証を得ました。私たちのDXは単なる効率化ではなく、人の生産性を科学的に引き上げる「装置」として機能しています。 【求めるのは、設計図そのものを描く「ビジネス・エンジニア」】 エンジニアにお任せしたいのは、この「最強のエンジン」の再設計と進化です。ここには、既存の仕様書をこなすだけの「作業」はありません。 ・最強の武器:14万人のハイクラスDBと、蓄積されたコンサルタントの知見 ・明確なゴール:事業成長130%をシステムで担保する ・圧倒的な挑戦と成長:「何を作るか(What)」から自ら定義するアーキテクトとしての挑戦 14万人のプロデータとビジネスの勝ち筋をどう繋ぎ、成長の速度を最大化させるか。「フルスタックな技術」で「ビジネスの設計図」を具現化する。そんな知的な興奮に満ちた打席を用意しています。 ■ ミッション:成長を加速させるプロダクトと基盤の構築 ・ビジネスプロセスの再定義:コア業務をSalesforce上で再構築し、データドリブンな意思決定を全社に浸透させる。 ・プロダクト体験の刷新:ハイクラス層向け「MyPage」を、AIや最新のコミュニケーション技術(チャット・動画等)を用いてアップデート。 ・次世代技術の実装:LLM(大規模言語モデル)を活用したマッチング精度の向上や、業務プロセスの完全自動化を推進。 ■ 技術的挑戦:レガシーを「攻め」のアーキテクチャへ 130%成長を担保するため、既存の構成を抜本的に再定義するフェーズにあります。 1)Salesforce:密結合からの脱却と「脳幹」の再構築 ・現状:長年の改善で積み重なった複雑なプロセスビルダーやコードが、スケーラビリティの足かせに。 ・挑戦:ビジネスロジックを整理し、最新のLWC (Lightning Web Components)やApexを用いて、高速かつ柔軟な基盤へとリアーキテクチャします。単なる設定ではなく、コンサルタントの動きを「科学」し、成約率を最大化させるフローを一気通貫でリードします。 2)プロダクト:候補者体験(UX)のフルリノベーション ・現状:14万人の登録者が利用するMyPageが、まだデータの「表示」に留まっている。 ・挑戦:フロントエンドを刷新し、AIによるパーソナライズ求人提案や、LINE連携等の最新コミュニケーション手段を実装。ハイクラス層が最高のキャリア体験を得られる「選ばれ続けるプロダクト」へ進化させます。 3)AI・自動化:プロセスの完全統合へ ・現状:ChatGPT等の個別利用は進んでいるが、基幹DBとのシームレスな連携に伸びしろがある。 ・挑戦:LLM(GPT-4等)×自社データのパイプラインを構築。外部リソース(業務委託エンジニア)のマネジメントも含め、AIが最適なマッチング候補を提示する「自動化された意思決定」をシステムで具現化します。 ■ 開発環境・スタック ・プラットフォーム:Salesforce(Apex、LWC)、Google Cloud(GCP) ・言語: PHP、JavaScript、Python ・ツール: Salesforce Flow、GitHub、Slack、Backlog、ChatGPT API ・Integrations: Google Workspace連携(AppSheet/Apps Script活用など) ■キャリア ・Product Manager: 事業そのものを設計・リードするプロダクトリーダー ・VPoE: 技術組織の構築と、人的資本経営を支える技術戦略の策定 ・Business Architect: データとシステムで新たなビジネスモデルを構築するスペシャリスト
募集背景
当社は「人と組織の変化の起点となること」をテーマに、ハイクラス人材紹介を中心とした人材コンサルティング事業を祖業とし、現在は、新たにタレントマネジメント事業やリスキリング事業にも取り組み、より幅広く企業と人の成長を支援しています。 こうした多様な事業を横断的に推進するため、フロントコンサルタント、マーケティング、システムの各チームが一体となってプロジェクトを進行中です。その推進力をさらに高める存在として、UIUXデザイナー兼フロントエンジニアを募集します。
概要
【コトラの特徴】 当社は、人材紹介業界の課題を解決し、プロフェッショナルが真に活躍できる「本質的な環境」を提供します。単なる人材紹介に留まらず、組織の人的資本価値を最大限に引き出すパートナーとして進化しています。 1.圧倒的な案件と高精度マッチング: 毎週1,000件以上の新着求人と多数の企業問い合わせが発生。高精度なデータベース化と自由な案件選択、データに基づいた担当調整で、最適な提案と成果最大化を実現します。 2.組織全体の「成長」と「知の循環」: オペレーション・システム・品質保証部門がコンサルタントを強力にサポート。活発な社内勉強会や顧客戦略部からのインサイト提供で、提案の質を組織全体で高めます。 3.柔軟で市場連動型の営業スタイル: マーケットニーズに応じた担当領域の柔軟な変化と、特定の領域を深掘りする仕組みを両立。「機会の開放性」により、案件の偏りや機会格差を防ぎます。 4.オペレーショナル・エクセレンスとヒューマン・インテリジェンスの両立:
この仕事で得られるもの
■ コトラのエンジニアとして働く「面白さ」 ・【ビジネスをハックする快感】:「守りのIT」ではなく、売上目標130%成長をテクノロジーで実現する「攻めのアーキテクチャ」に挑めます。 ・【14万人の生きたデータ】:金融・経営層といった希少性の高い一次データ。これをどう解析し、どう武器に変えるかという知的な挑戦が待っています。 ・【事務作業からの解放】:自らDXを推進する組織だからこそ、エンジニア自身も非効率な調整や事務作業に追われることはありません。純粋な「思考と構築」に集中できる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階 【アクセス】 南北線『六本木一丁目駅』 2番出口 徒歩4分 日比谷線『神谷町駅』 5番出口 直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間詳細】 休憩時間:60分 残業時間は業務内容により異なります。 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 資格取得支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給休暇10日~20日、慶弔休暇
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