株式会社リバスタ - 【AWS×自社サービス×建設業界の課題解決】大手ゼネコン7割導入の施工管理システムや1万社超導入の書類手続電子化システムなど 建設業界のDXに挑むSaaS企業
電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。
【仕事内容】 当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業組織の強化や支援を目的とした、さまざまなマーケティング施策に携わっていただくポジションです。 Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体など幅広いクリエイティブに関わりながら、社内関係者と外部制作パートナーの橋渡し役として、制作を円滑に推進していただきます。 将来的には、外部パートナー活用と内製の最適バランスを見直しながら、内製で担える制作領域の拡大・内製率向上を推進いただく想定です。 【マーケティング施策の一例】 ・サービスサイト、LP、バナーなどのWeb制作 ・ebook、ホワイトペーパー、営業資料などのコンテンツ制作 ・展示会、チラシ、業界紙広告などオフライン施策の制作 ・サイト改善や訴求見直しに伴うクリエイティブ改修 ・営業・マーケティング施策に紐づく各種デザイン制作 ※どのような比重で担当いただくかは、入社タイミング・ご経験・ご志向に応じて調整します。 【このポジションのミッション】 ・クリエイティブの力で当社マーケティング活動を推進する ・社内外の関係者をつなぎ、制作を円滑に進める ・将来的な内製率向上に向けて、社内で担える制作領域を広げていく 【具体的な主業務】 ・社内関係部署へのヒアリング、要件整理、制作要件への落とし込み ・制作スケジュールの作成、進行管理、レビュー調整 ・外部制作パートナーとの折衝、依頼整理、制作ディレクション ・Webサイト、LP、営業資料、紙媒体などの一部デザイン制作 ・Webページの軽微な更新・修正対応 ・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いた改善提案 ・将来的な内製制作体制づくりの推進 【このポジションのやりがい】 ・事業やマーケティング施策に近い立場で、クリエイティブの企画・進行・制作に幅広く関われます ・自社サービスのため、制作して終わりではなく、改善や成果検証まで見届けられます ・外部パートナー活用と内製化の両方に関われるため、制作体制づくりにも携われます ・建設業界の課題解決に向けたサービスの成長を、クリエイティブ面から支えられます
募集背景
当社は「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、既存サービスの機能改善や新機能追加に加え、新規事業・新サービスの立ち上げも積極的に進めています。 その中で、当社サービスの認知拡大、見込み顧客の獲得・育成、営業活動の支援をさらに強化していくため、マーケティング部門の制作体制強化を進めています。 現在は制作の多くを外部パートナーと連携しながら進めていますが、今後は一部領域の内製化も進めていく方針です。そこで今回、社内外の関係者と連携しながら、制作進行と一部のクリエイティブ制作を担っていただける方を募集します。
配属部署
<配属先 組織構成> 配属部署名:営業本部 マーケティング部 マーケティンググループ 人数と構成:正社員8名(グループ責任者40代1名、マネージャ40代1名 メンバー40代1名、30代3名、20代2名)
概要
当社の事業は、自社サービスであるWebサービス(SaaS)の企画・開発・運営です。 産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。 2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。 『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入と非常に沢山のお客様にご支援頂いております。『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。 今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービスの提供 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済。 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均10時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり)
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所 【アクセス】 東京メトロ有楽町線6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線 徒歩3分
待遇・福利厚生
・ 昇給(年1回) ・ 賞与(夏、冬) ・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで) ・ ノートPCとスマートフォン貸与 ・ リモートワーク制度(ルールあり) ・ 持株会制度 ・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) ・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙) ・ 資格取得支援制度 ・ e-ラーニング制度 ・ 書籍購入補助制度 ・ 救護室(AED完備) ・ オフィス内フリードリンク
休日・休暇
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・ コアタイム 11:00〜16:00 ・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間) ※ 残業時間は月平均15.5時間です。 【休日・休暇】 ・ 土日祝日 ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇(取得率約70.6%) ・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(男性の取得実績あり)・介護休暇等 ・ 年間休日:120日以上
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