株式会社リバスタ - 建設業界のDXに挑む!建設×ITのSaaS◆すでに建材の物流領域ではサービスがヒットし1万社以上のユーザー◆建設現場向けサービスも続々リリース
電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。
◎業界で圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供 ◎フレックス制×リモート活用OK ◎フランクにコミュニケーションしやすい環境 ◎豊洲駅徒歩5分、開放感のあるきれいなオフィス。豊洲の景色を一望できる窓際には、カウンター席も。 当社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 【主にお任せしたいこと】 ・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案 ・インフラの要件定義 ・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築 ・CI/CDの設計・実装 【システム・開発環境】 ・サーバーOS:Windows、Linux ・DB:Amazon Aurora(MySQL) ・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins ・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS) ・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS)) ・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) ・構成管理:CloudFormation(AWS) ・バージョン管理:Git(Backlog) 基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。
募集背景
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。 当社は電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々なサービスを展開しております。 当社はこれらのクラウドサービスを、AWSを基幹として、開発そして運用しています。建設業界のDXをさらに進めるべく、今後も新サービスの開発を計画しており、クラウドエンジニアを増員します。
概要
当社は電子マニフェストサービスや建設現場施工管理サービスを中心に建設業界向けのソリューションを幅広く提供しております。基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、100万人以上の建設技能者の方に登録頂いている建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。 クラウドエンジニアでは、自社開発のクラウドサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性のあるポジションです。
この仕事で得られるもの
◆業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。 ◆豊富なスキルアップの機会 「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座(Udemy)」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。
勤務地
【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F ※転勤はありません。 【アクセス】 東京メトロ有楽町線 豊洲駅6a出口 徒歩3分 ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線豊洲駅 徒歩3分 (雇入れ直後)東京本社 (変更の範囲)会社の定める場所
勤務時間
00:00〜00:00
待遇・福利厚生
・昇給(年1回) ・賞与(夏・冬・業績連動賞与) ・社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(非課税限度枠まで) ・ノートPC・iPhoneを全員に貸与 ・在宅勤務制度(ルールあり) ・持株会制度 ・こども手当(中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給) ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ) ・部活動補助(球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など)
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業(育休復帰率100%、男性育休実績多数) ・有給休暇(前年度実績77%) ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
勤務時間について
フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~16:00 ・1日の標準労働時間8時間(休憩1時間) ◎残業時間は月平均20時間程度と少なめです。 当社では「リモートワーク」「フレックスタイム制」を導入するなど、会社全体として残業を減らす取り組みを積極的に行っています。 「午前中の方が仕事が進めやすい」「18時から習い事に行きたい」など、自分のライフスタイルに合わせて働くこともOK。プライベートの時間を大事にしながら働けます!
事業の成長性
私たちが目指すのは、ただ1つ1つのサービスを使っていただくことだけではありません。複数のサービスを提供する中で、一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現が当社の目指すゴールであり、今後更に新規事業を作ろうという動きがあります。 建設業界は今、深刻な人手不足や就業者の高齢化、労働時間の規制など、さまざまな課題が顕在化しており、業界全体でより安全に、より環境に配慮し、生産性を高めることで、若い世代にも魅力を伝えられる大きな変革が必要です。また、2024年4月から始まった「働き方改革」が追い風となり、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 弊社は、そんな建設業界を牽引する大きな企業様を中心に私たちのサービスを使っていただくことで、成長領域真っ只中の建設業界全体のDXに貢献しています。 【売上高】 創業以来増収を継続、利益率も高い業績 2024年10月期:61億7,000万円 2023年10月期:54億1,700万円 2022年10月期:45億3,400万円
試用期間
3か月 ※給与は変わりません。 ※状況によって延長する場合があります。
服装
私服OK
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