債権管理（売掛金・買掛金）の年収550万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は、金融・通信・流通などの大手企業向けにシステム開発を担ってきた独立系IT企業です。 設立35年の実績を持ちながら、2040年までにSES事業をゼロにする目標を掲げ、 自社サービス開発・AIチームの発足など、次のステージへの転換を進めています。 ◆ポジション概要 大手コンビニの基幹システム開発において、 エンドユーザー側の立場でプ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

☆11期連続計画達成、受注増による体制強化のための増員☆ 主に官公庁向けのシステムに関わるプロジェクトに携わって頂きます。 国民の生活を支えるシステムであり、重要性・機密性ともに非常に高いシステムです。 案件はプライム且つ、長期にわたるものが多数を占めております。 ※開発はアウトソースとなります。 ＜担当業務＞ 当社は... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java AWS MySQL Lambda Jenkins Oracle Spring DDD

弥生会計を始めとした業務ソフトの開発ではなく、製品サービスをご契約するためのポータルサイト、及び、ご契約に応じた請求決済を行うバックエンドの課金基盤システムを、事業成長に耐えうるプラットフォームへ進化させるエンジニアを募集します。 400万超の登録ユーザー・契約・プラン・請求といった、弥生の全サービスを支える課金基盤の設計・改善を担います。 サ... もっと見る

• 561万円〜702万円
  
• 東京都

高齢化が進む日本において、社会的ニーズの極めて高い「終活ビジネス」 「いいお墓」を通じて寄せられる終活についてのお困り事やお客様の課題を解決することが、 チームのミッションとなります。 まずは「終活」をサポートするコールセンターにて、お墓に関するお悩みを持つお客様に対し、最適なソリューションを提案するオペレーター業務からスタートします。 個... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

130％成長で事業が成長しています！ 管理部門責任者として、成長を支える「攻めと守り」の安定基盤構築を幅広くお願いします。 以下は一例です。得意分野を中心に、未経験の部分は補完できればと考えています。 業務管轄） ＜人事＞ 中途採用、教育育成、人事制度運用、カルチャー醸成 ＜総務＞ ・親会社と連携した契約管理、社内規程・ルール整備など... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都

【募集について】 お酒のD2Cサービスとして、製造から販売まで一貫しているサービス「クランド」は、おかげさまで成長しておりますが、今後さらに急成長するために攻めの体制を構築中です。新しく設立する経営企画室では、経営戦略、予算の立案や実行支援、資金調達を行っていく予定です。会社が成長フェーズであり業務範囲が拡大おり、取締役をフォローしていただき、プロフ... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• フルリモート
• SQL TypeScript AWS MySQL Nuxt.js Fargate

プロダクトチームに所属し、ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を牽引します。 技術的な意思決定を能動的に行いながら、フロントエンド開発を1人で完結できるレベルで開発を進めていただけることを期待します。 ReDesignerのWebアプリケーションのフロントエンド開発を中心に、プロダクトの成長を技術面から支えていただき... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

◆業務内容 社内インフラエンジニアとして、従業員の業務効率と利便性を最大化させるための社内ネットワーク・サーバー等のインフラ環境整備をお任せします。 ＜具体的には＞ ・社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策、最適化等） ・リモートアクセス環境の整備・運用管理（ハイブリッドワークの推進） ・各種システムのサーバー運用管理（主にAWS... もっと見る

• 600万円〜790万円
  
• 神奈川県
• C# C COBOL Python PowerShell

＜具体的な業務内容＞ 業務効率に向けたアプリケーションや自動化ソリューションの設計・開発、既存のIDaaSサービスでは対応しきれない、顧客ニーズに合った新たなID管理サービスの設計・開発を担当していただきます。 業務理解を踏まえた上で、アカウント顧客との顧客課題の要件整理／調整・技術的な折衝を行い、実現可能性を踏まえた設計、プロジェクト推進をリ... もっと見る

• 680万円〜780万円
  
• 東京都

【採用背景と課題】 「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指している当社。 2027年2月期に売上高780億円〜850億円、営業利益200億円〜250億円、ROE30％をめざす中期経営計画を掲げており、目標達成に向けた組織力強化のため、経営企画室マネ... もっと見る