【リモート9割／面接1回】Java×金融で上流工程にも挑戦！長期安定の開発案件で成長できる環境

■元請けSierと同等の経験が積める環境です

当社は、SCSK様をはじめとした大手SIerとの長年の信頼関係のもと、安定的にプロジェクトを受注しています。SCSK様とは4年連続で受注量No.1の実績があり、継続的な取引を実現しています。 そのため、SESであっても一部社員は、SCSK様の代替社員としてエンドユーザー企業への提案を直接行うなど、裁量の大きなポジションで活躍中。 実際に7～10名規模のチームをマネジメントするPMとして参画しているメンバーも在籍しています。 信頼あるクライアント先で、元請けに近い立場でチーム常駐・上流工程にも関わることができ、経験の幅を大きく広げられる環境です。

■PMP合格率90%以上。マネジメント人材を育てる社内研修「PM塾」

当社では、PMI認定資格「PMP」の取得を目指す社内研修プログラム「PM塾」をご用意しています。 プロジェクトマネージャーとして必要な知識やスキルを体系的に学ぶ半年間の研修で、これまでの合格率は96%以上を誇ります。 研修費用・受験費用はすべて会社が負担。全社としてリーダー・マネジメントへの挑戦を積極的に支援しており、30代以上の社員がPMPを標準的に取得している部門もあります。 「これからマネジメントにも関わっていきたい」「キャリアの幅を広げたい」──そんな想いをお持ちの方にとって、最適な環境です。

■豊富なリーダー向け研修プログラム

当社では、これからチームを牽引する方のために、段階的かつ実践的なリーダー研修を多数ご用意しています。 ●リーダー／リーダー候補者向け研修 マネジメント基礎、部下のキャリア支援、コミュニケーション力強化など、チームリーダーとして必要なスキルを幅広く習得。 ●リーダー育成研修（2024年度スタート） 「PM塾」修了のリーダー・プロジェクトマネージャーが講師を務め、 　品質管理／課題管理／要員管理／マネジメント実践 といった専門領域を深掘り。即戦力としてのリーダーを輩出します。 ●部門内勉強会＆情報共有会 定期的にナレッジシェアの場を設け、最新手法や成功事例を横断的に学べる文化を醸成しています。 このように、理論だけでなく実務に直結する学びの機会を通じて、リーダーとしての成長を強力にサポートします。

■SOMPOホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤があります

当社は、SOMPOホールディングスグループの一員として、確かな経営基盤のもと事業を展開しています。 グループの信頼とネットワークを背景に、安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。 社員数約580名規模ながら、大手グループのスケールメリットと、中堅ならではの柔軟性を兼ね備えた働きやすさが特長です。

■ほとんどの案件がチーム参画

金融・流通などいくつかの事業部にてシステム開発を行っていますが、自社の社員で構成された3~5名もしくは7~10名程度のチームで参画ができます。 （リーダークラスが新規開拓のために、１人参画する場合があります）