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【開発エンジニア】大手企業向けクラウド基盤案件/上流工程にも関与可能/リモートあり

株式会社アクセスネット - 「IT戦略に基づく総合コンサルタント」 と「人材輩出企業」 を目指す

株式会社アクセスネット 求人画像1
開発エンジニア
500万円〜800万円
東京都
AWS, Azure, GCP
服装自由

事業内容

事業内容:DXコンサルティング事業
DXコンサルティング事業

お客様のDX推進を支援し、課題解決のコンサルティングを提供。 ITによる業務改善とシス テムの企画・開発から構築運用保守まで、総合的に支援します。

仕事内容

【業務内容】 ・Webアプリケーションの基本設計・詳細設計 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure)の設計・構築 ・データ活用基盤の設計~開発 ・アジャイル開発プロジェクトへの参画 ・顧客との仕様調整・技術検討 ・成果物レビュー(設計書、テスト設計 等) ※ご経験に応じて、要件定義やリーダー業務もお任せします。 【入社後の流れ】 入社後は既存プロジェクトへ参画し、開発環境や業務特性を把握していただきます。 プロジェクトは数年単位の長期案件が中心のため、 短期間で役割を固定するのではなく、段階的に裁量を広げていくことが可能です。 社内には技術ラボ制度(データ/IT開発/企画開発)や、 PM・PL向けの専門研修も整備されており、 「設計を極める」「リーダーへ進む」など、志向に応じたキャリア形成が可能です。

募集背景

当社は、金融・通信・流通などの大手企業を中心に、システム開発およびプロジェクト推進を担ってきた独立系IT企業です。 設立35年目を迎え、現在は「エンジニアの経験を、より上流・より本質的な役割で活かせる環境づくり」に注力しています。 今回の募集では、クラウド基盤を活用したWebアプリケーション開発・データ活用基盤構築プロジェクトにおいて、 設計工程を中心にご活躍いただくポジションをお任せします。 実装に強みを持ちながらも、「技術を軸にもう一段レベルを上げたい」という方にとって、 裁量を持ちながら技術力を高めていける環境です。

概要

金融・通信・流通などの大手企業向けプロジェクトにおける、開発エンジニア(設計経験者)ポジションです。 AWS/GCP/Azureなどのクラウド環境を活用した開発案件が中心で、 Webアプリケーションやデータ基盤構築など、DX推進に直結する領域に携わっていただきます。 2~6名程度のチーム体制での参画が基本となり、 単独でのアサインはありません。 長期案件が中心のため、技術的な深さと業務理解の両立が可能です。

この仕事で得られるもの

■ クラウド・データ領域で技術を深められる環境 大手企業との長期取引により、単発案件ではなく、 継続的に改善・拡張していく開発に携わります。 エンドユーザーと近い距離で、技術的な提案や検討に関われる点も特長です。 ■ 無理のない働き方を前提とした環境 平均残業時間は月15時間程度、年間休日125日。 リモート勤務比率は約50%で、フルリモート案件も多数。 継続的に高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 ■ 技術力を正当に評価する制度 社歴ではなく、専門性・技術力を基準とした評価制度を採用。 資格取得支援(祝金最大30万円)や等級制度(5段階)により、 市場価値を高めながら着実にキャリアアップが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F 就業場所の変更範囲 <雇入時> 東京本社、自宅およびクライアント先 <変更範囲> 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR線 秋葉原駅 中央改札口 徒歩約2分 つくばエクスプレス 秋葉原駅 A3出口 徒歩約1分 東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 2番出口 徒歩約3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・交通費支給(上限5万円/月) ・社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険) ・ほめ合いサンクスプロジェクト(感謝の気持ちを伝えあう仕組み/ポイントが一番多かった方にギフトカードをプレゼント!) ・退職時慰労金規定(退職金支給) ・資格奨励制度(祝金を最高30万円支給) ・不動産契約仲介手数料割引 ・慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金、各種見舞金・弔慰金の支給) ・誕生日祝い ・お子さんの入園・入学祝い ・同好会支援 ・勤続表彰(3年:3万円、5年:5万円、10年:10万円) ・年間表彰(MVPやベストヤングプレーヤーなど)

休日・休暇

【年間休日129日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・産前・産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(育休後復帰率100%) ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇(年2回)

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