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【AI|リモート可|フレックス】AI×MLの知見をフル活用!新組織立ち上げをリードするAIエンジニア募集

弥生株式会社 - 業界シェアNo.1のSaaS開発企業!! 中小企業向けの事業支援サービスで変革は止まらない

弥生株式会社 求人画像1
1c.Applied_AIエンジニア(プロダクトMLOpsリード)※リモート可
800万円〜1300万円
東京都
Python, AWS, Jupyter, pandas
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 時短勤務可, フレックスタイム, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

事業内容:業界トップシェア業務ソフトクラウドサービス
業界トップシェア業務ソフトクラウドサービス

業界トップシェアの業務ソフトで、中小企業を支えるクラウドサービスを提供します。競争力を高める業務支援ソフトを通じて、ITの力でビジネス価値の創造を目指します。

仕事内容

・税務、会計、その他バックオフィス領域における業務課題を理解し、AIを活用したソリューション、プロダクト、AIエージェントを設計・実装する ・顧客・実利用者へのヒアリングや利用状況の観察を、プロダクト責任者・事業部門と共同で行い、対象業務、期待する成果、許容できない失敗を明確にする ・AIエージェントの品質を継続的に評価するための評価セットを設計・構築する ・代表的な業務ケース、失敗ケース、境界ケースの収集・整理 ・正解例、期待する振る舞い、評価基準、ルーブリックの設計 ・実利用環境で発生した事例をもとにした評価セットの継続的な更新 ・自動評価、人手評価、実利用結果を組み合わせ、AIエージェントの品質を評価・分析する ・業務要件に合わせて、モデル、プロンプト、コンテキスト、RAG、検索方式、ツール構成などを適応・最適化する ・複数のモデルやプロバイダーを比較し、品質、コスト、レイテンシを踏まえて適切な構成を選定する ・評価結果や顧客フィードバックをもとに、AIエージェントのプロンプト、ワークフロー、検索、ツール利用、フォールバックなどを改善する ・モデル、プロンプト、評価セット、評価器などのバージョンを管理し、評価結果を再現・比較できる仕組みを整備する ・LLMアプリケーションのトレース、エラー分析、実験管理、品質モニタリングを整備する ・長時間実行されるAIエージェントについて、リトライ、冪等性、途中再開、人へのエスカレーションなどの信頼性を設計する ・複数のAI機能で再利用できる評価標準、ツール、品質管理プロセスを整備する ・開発したAI機能を、実際のプロダクトや顧客の業務フローへ組み込み、利用結果をもとに継続的に改善する ※仕事内容の変更範囲:会社の指示する業務 【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 お客さまのバックオフィス業務を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。 また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。 【使用技術・開発環境】 クラウド:AWS(SageMaker、Bedrockなど)、Databricks 開発環境:Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks 開発言語:Pythonなど その他: PyTorch, Pandasなど コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Jira、Confluence、Backlog、DocBase 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 現在在籍しているメンバーは、大学在学中に自然言語処理や時系列分析、統計解析などの「機械学習」や「データサイエンス」を学び、 大学卒業後はそういった方面のスキルを活かして機械学習モデルや統計モデルの開発を行っていた人が多いです。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の先端技術獲得や技術獲得をリードしていくようなポジションを担い、チームメンバーと一丸となって、 AIやDX分野での実用化や運用設計を行うことで弥生の将来へ貢献することができます。 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX(デジタルトランスフォーメーション)を実行することが不可欠となっています。 これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。 その中でも特に、各事業部が製品開発を行う際のAI機能実装を支援できる体制を強化することが重要です。 そこで今回、事業部横断でAI導入をサポートしながら、開発現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集することとなりました。 【活躍しているメンバーの経歴/特徴等】 これから立ち上げていく組織となります。 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、 そのチームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。

配属部署

【配属先チームの特徴】 弥生のエンジニア全体を統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 【チーム人数】 これから立ち上げていく組織となります。

概要

弊社は、中小企業・個人事業主・起業家向けに「弥生会計」や「やよいの青色申告」をはじめとする業務ソフトウェアを提供しています。 *現在は登録ユーザー数が350万を超え、お陰さまで26年連続シェアNo.1を達成-株式会社BCN調べ 業務効率化を追求する会計ソフトの提供からはじまった事業は、業務支援サービス・事業支援サービスに発展し、拡大を続けています。スモールビジネスが大企業と同等に戦える環境作りを目指し、あらゆるニーズにお応えできるよう進化を続けています。

この仕事で得られるもの

弊社では開発の全てを自社完結している為、エンジニアとして上流から下流工程までを一貫して体感することが可能です。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、ご自身の基軸になる技術力に+αの技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 受動喫煙対策: 屋内原則禁煙 (喫煙専用施設設置) ※勤務地変更範囲:会社の定める事業所 【アクセス】 JR 山手線・総武線  秋葉原駅 電気街口 徒歩2分 東京メトロ 日比谷線 秋葉原駅 3番出口  徒歩4分 つくばエクスプレス  秋葉原駅 A1出口  徒歩3分 東京メトロ 銀座線  末広町駅 1番出口  徒歩3分

待遇・福利厚生

各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞金 団体定期保険加入 【働き方】 ・フレックス有(コアタイム 10:00~15:00) ・育児短時間勤務 ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 【長期勤続】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【その他】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝日休み 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)

リモートワーク支援

リモート勤務可(週1での出社想定)、業務都合によって出張有

フレックスタイム制

標準労働時間1日7.5時間(コアタイム10:00~15:00) 残業:有

スキルアップ支援

・資格合格お祝い金・資格維持費支給 (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、情報処理安全確保支援士・社会保険労務士・中小企業診断士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給) ・資格取得、研修受講の補助

テック企業としての実績

◆2017 Microsoft Japan Partner of the Year Application Development アワード受賞 ◆第2回 Ruby biz グランプリ 大賞 受賞 ※2020年7月吸収合併をした、株式会社Misocaとして受賞

【求める人物像】

・モデルや技術からではなく、顧客の業務課題やプロダクトの成功条件から考えられる方 ・技術チームの中だけで仮説を作らず、顧客や実利用者と直接対話し、その声を改善へ反映できる方 ・顧客の要望をそのまま機能へ置き換えるのではなく、背景にある課題や失敗リスクを整理できる方 ・評価をリリース直前の確認作業ではなく、開発と意思決定の中心に置ける方 ・品質、コスト、速度、開発期間のトレードオフを整理し、具体的な判断につなげられる方 ・不確実性が高い状況でも、小さく検証し、利用結果から素早く改善できる方 ・特定のモデルやツールに固執せず、目的に応じて技術を選択できる方

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