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【札幌】DX・AI領域の自社プロダクト開発エンジニア

ディップ株式会社 - 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指し、人材サービス・DX事業を運営しています。これらの事業を通して労働市場における諸課題の解決に貢献いたします。

ディップ株式会社 求人画像1
ソフトウェアエンジニア - バックエンド(札幌)
500万円〜900万円
北海道
PHP, Java, Go, AWS, Kotlin, DDD, Fargate
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toC自社サービス, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:スキマバイトプラットフォーム「スポットバイトル」
スキマバイトプラットフォーム「スポットバイトル」

空き時間を活用したいユーザーと企業を繋ぐ求人マッチングプラットフォームです。求職者がエントリーから給与までスムーズに完結する労務管理システムを提供します。

仕事内容

2026年夏、東京(四谷)、福岡に続き札幌開発拠点を新設いたします。 dipが提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、dipAI Agent、SalesRise(AIを用いたセールスイネーブルメントサービス)いずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。 dipは「Labor force solution company」として、求人メディアにおいて応募数の最大化から 稼働率(入社・定着)の向上 へとKPIを転換し、AIによる求職体験の変革を推進しています。30期の開発組織は「アウトプット(出力量と速度)」から 「アウトカム(価値創出の最大化)」 へと進化の最中にあり、事業KPIと連動した開発によって社会的・経済的価値の両立を目指しています。 この変革の実現を技術面で支えるのがソフトウェアエンジニアの役割です。具体的には、dipAIエージェントの商用化、SoR(System of Record)領域におけるKotlin/Java + DDDベースのドメイン再設計とOpenAPI + RESTによるAPI基盤の整備など、中長期的な技術課題の解決を推進していただきます。 自律的に設計・実装・レビューを完遂し、チームの成果に貢献できる「実装責任を持てるエンジニア」を求めています。 【具体的な業務内容】 ・Go、KotlinまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・先輩エンジニアと連携したドメインモデリングへの参加、データモデル設計、API設計(OpenAPI + REST) ・チーム内の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ・AI-DLC(AI-Driven Development Life Cycle)に基づく開発プロセスへの参加:AIツールを活用した設計・実装・テストの効率化 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

募集背景

札幌開発拠点を新設のため

概要

<企業理念とビジョン> ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

この仕事で得られるもの

・「アウトカム志向」の開発で、事業を動かす手応えを得られます ・数百万ユーザーが使うアプリを、自分の手で動かせます ・AIネイティブ組織で、最先端の開発体験を得られます ・ toB & toCプロダクトの両方を同時に経験できます ・「組織を一段上げる」採用方針のもと、意欲高く信頼できる仲間と働けます ・多様な関係者と関わり、多種多様なスキルを身につけられます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒060-0003 北海道札幌市中央区北3条西4-1-1 日本生命札幌ビル17階(札幌駅地下歩行空間直結) 【アクセス】 札幌駅地下歩行空間直結

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00) ・テレワーク制度あり(週2回程度) <医療・健康支援> 定期健康診断、卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時間単位年休制度(1時間単位で有休を取得可能)、育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、交通費支給、ライフサポート(ベネフィット・ステーション)、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル(エクシブ)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 ※年次有給休暇は入社日時点で、入社月に応じた日数を付与します。

その他

<学習支援> ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助)、副業・兼業(規定あり)、社内公募制度・自己申告制度 <表彰・報奨> 表彰・報奨制度、報奨旅行(2023年度:ハワイ)、永年勤続表彰 <文化・体育支援> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など <働く環境支援> ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度(サポート10) 年間10万円(半期ごとに5万円)までの補助により有料のカンファレンスや勉強会への参加、書籍購入、備品購入のサポートをし、仕事の効率化とスキルアップを支援しています。 iOSDCやDroidKaigi、PHPカンファレンスなどの技術カンファレンスに参加し登壇しているメンバーもおり、登壇などのサポートも積極的に行っております。

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採用マネージャー 阿部
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