ディップ株式会社の採用/求人 | 転職サイトGreen(グリーン)

自社プロダクト「コボットPlatform」SaaSプロダクト「面接コボット」、「HRコボット」や不動産賃貸管理会社向け「不動産コボット」などの業界業務に特化した各種DXサービスを展開

ディップ株式会社DX事業本部は、SaaSプロダクトである『面接コボット』人材派遣会社の営業支援ツール『HRコボット』『セールスパック』、RPA製品『コボットPlatform』や『RPAコンサルティングサービス』など、各業界・業務に特化したサービスで中小企業のDX化をトータルサポートすべく設立された部署です

昨今、発表された新しい生活様式に対応する働き方改革や、人手不足に対するソリューションとして、SaaSやRPAなどDXサービスの活躍が期待されています。
私達はあらかじめ業務フローをリサーチし、業務に沿ったテンプレートを用意することで、費用や導入期間の短縮を可能にしたDXサービスや、導入後に効果を最大化させるサポートやコンサルティングサービス、開発しやすい環境を整えたプラットフォームなど企業のニーズに合わせたサービスを提供しています。

【サービス概要】
▼面接コボット
面接の日程調整を自動で行うサービスです。
主要媒体の応募状況をクローリングし情報を自動で取得。応募者にメールとSMSでチャットボットを案内し、事前質問（自由に設定可能）と面接日程の調整まで自動で行います。リマインドメールや面接後のアンケートメールも自動で送信。さらに応募者との接触機会を増やせるWEB面接機能もアップデートし、条件にマッチする応募者との早期採用をサポートします。

▼セールスパック
人材派遣会社の営業活動において、鮮度の高い営業リスト作成の効率化・短期で複数企業に一斉営業が可能なお問い合わせフォームへの自動配信・営業マンの利用に特化したマーケティングオートメーション・案件に最適な人材を半自動化して制度をあげるマッチングシステムの4つサービスでサポートいたします。

▼不動産コボット
コボットが物件サイトに自動ログインし、必要な情報を取得。データの差異も自動で確認し、人手をかけずに常に最新の更新情報を見ることができます。
365日休まず働くロボットが、入力ミスなく、人が2時間かかる業務を5分で処理。
業務効率の向上・コスト削減や余剰リソースの営業転換など、不動産会社の運営に最適な環境を実現可能です。

▼コボットPlatform
「コボットPlatform」は、5,000社の運用実績を持つディップが生み出した「使いやすい」「適正な価格」「充実なサポート」をコンセプトとしたRPA製品です。
手作業で行う求人広告のデータ収集や地域や時給など出稿状況の把握、また社員の残業超過や打刻漏れなどの毎日/毎月発生するアナログなルーチンワークを全自動化し、社員一人一人の業務効率をあげることを実現できます。

人材派遣会社向け「コボット」。従来の派遣会社の応募対応や、各求人媒体への出稿作業担当者へのアラート、求人媒体への自動出稿業務など、人材派遣会社の定例業務を自動化するロボットに加え、応募対応を「WEB上で完結したい」「登録予約前に個別に確認したい」などの声から、機能を改良し、よりきめ細やかなサービス内容に刷新しました。また、新しい生活様式でテレワークなどの働き方に合わせた「WEB面談」機能も追加しています。

不動産業界向け「コボット」。新規物件情報の取得や前日までの申し込みや削除された物件情報、その他更新情報を自動で取得します。取得したデータと既存のデータを自動で確認し、新規物件リスト、削除物件、更新更新情報を任意のデータ形式（エクセルなど）に自動入力します。人とは違い24時間稼働でき、作業ミスもなく新規物件確認などの単純作業を自動化できます。

ディップの強みを生かし、中小企業向けのDXをワンストップで提供する。

大手企業の場合、すでにDX化の対応が進んでおり、支援している企業も多く存在しますが、中小企業でのDX化は進んでいないのが現状です。
ディップでは『バイトル』『はたらこねっと』などの求人メディアで、既に多くの中小企業のお客さまお取引きがあり、実際のお客さまの声から以下2点の課題に対してアプローチをして順調に売上を伸ばしてきました。

①SaaSサービスが多すぎる、管理も工数がかかる

業務のDX化の波により、多くのSaaSサービスが誕生しております。
お客様からすると「どのサービスを利用すれば良いのか判断できない」「多方面の業務効率に対して、複数のサービスを契約しなければならず、問い合わせや管理が大変」というのが現状です。
中小企業の場合、様々な業務を1人で兼務しているケースが多く、上記のような問題がDXを促進する中で大きな弊害となります。

ディップの場合、複数のDXサービスの窓口をすべて自社内で担当。
エンジニア、コンサルティング、CSが自社内に在籍しているため開発から運用、保守までをワンストップで提供でき、お客さまからすると「ディップに聞けばすべて解決する」状態になっています。

②使用しやすいUI/UX設計・機能

もうひつは、中小企業のITリテラシーがそこまで高くないという現状があります。
使用しない機能が多くあるサービスや、直感的に使えるUI/UXでないと継続して利用いただく事は難しいです。
その点、「面接コボット」は直感的に使える製品になっており、たくさんのお客様に使っていただけるようになりました。
UI/UXを含めた品質をきちんと保持しながら、お客様が必要とする機能を実装していく。それをいかに中小企業のお客様でもご利用いただきやすいコストで提供することを意識してプロダクトの開発を進め、おかげさまで順調に売上を伸ばしています。

DX事業部で働くスタッフは約130名。ほとんどのスタッフがITベンチャーやWeb制作会社、SIer、システム開発会社などから集まっています。ベンチャー感溢れる環境で、事業の立ち上げフェーズを一緒に楽しみませんか。

投資総額500億円を用意し、新規事業に力を入れている東証一部上場・ディップグループ。上下関係のない、フラットでチャレンジングな組織環境を楽しめる仲間を募集しています。

大手とベンチャー両方とも味わえる魅力！ディップ社内のベンチャー組織です！

ディップは東証一部上場企業ですが、DX事業本部では事業のピボットや日々の課題の移り変わり、スピード感はまさにベンチャーそのもの。
数百億円単位の大型投資・1700名の営業部隊と顧客基盤が構築されているため、ベンチャーと大手企業のよい部分をかけ合わせた事業となっています。

一般的にベンチャー企業がぶつかる壁として「営業力・販路」「資金力」が挙げられます。
ベンチャーはプロダクトは良くても営業がいない、または営業力・販路がないことが多く、事業を継続したり、投資に使うキャッシュも少ない。
そのため、プロダクトが良くてもぜんぜん売れなくて解散するという会社は無数にあります。

それに比べてディップは『バイトル』『はたらこねっと』などの求人メディアでお取引のあるお客さまが多くいます。全国に約1,700名の営業がいて、ITの投資もする。新しい事業を立ち上げる上でこれは非常に重要で、資金調達に悩まず開発に集中できるため、恵まれた環境です。

また、現在、エンジニアは約30名。バックグラウンドは、スタートアップPdM、ベンチャーVPoE、CTO、独立系SIerのPMなど様々ですが、誰もがこの環境を楽しみながら活躍しています。事業も組織も立ち上げフェーズにあるなかで、一緒に日本の人材難を解決するプロダクトを成長させていく醍醐味を味わいましょう！