【PFE・SRE｜リモート可｜フレックス】GCP環境の基盤構築と全社ガバナンスを担うスペシャリストを募集

募集背景

事業の成長スピードをさらに加速させるためには、最新のAI技術を誰もが迅速かつ安全に利用できる土壌づくりが不可欠です。弥生ではAWSやAzureを中心に強固なセキュリティガバナンスやプラットフォーム基盤を確立してきましたが、GCPの利用拡大に伴い、主要なパブリッククラウド（AWS・Azure・GCP）を一気通貫で統制・高度化していく重要なフェーズを迎えています。各クラウドの特性を活かしたマルチクラウド環境の標準化・自動化を牽引し、開発のスピードと全社的な安全性を高次元で両立させるため、プラットフォームの次世代化をリードしていただけるコアメンバーを募集いたします。

配属部署

【配属先チームの特徴】 プラットフォーム開発本部のプラットフォームエンジニアリング部はCAO（Chief Architecture Officer）直轄の部署です。CAOと連携しながら全社横断の施策の検討やデリバリを行います。 【チーム人数】 2025/09/01時点：9名

概要

弊社は、中小企業・個人事業主・起業家向けに「弥生会計」や「やよいの青色申告」をはじめとする業務ソフトウェアを提供しています。 *現在は登録ユーザー数が350万を超え、お陰さまで26年連続シェアNo.1を達成－株式会社BCN調べ 業務効率化を追求する会計ソフトの提供からはじまった事業は、業務支援サービス・事業支援サービスに発展し、拡大を続けています。スモールビジネスが大企業と同等に戦える環境作りを目指し、あらゆるニーズにお応えできるよう進化を続けています。

この仕事で得られるもの

【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】 ・AI開発の基盤を支える「プラットフォーム」を一から創るやりがい ・AWS/Azure/GCPといったマルチクラウドを牽引する「アーキテクト」への成長 ・GCP環境のガイドラインや標準化など、全社に影響を与える取り組み 【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】 SREやプラットフォームエンジニアリング領域の横断組織の技術リーダーや、製品開発チームのリーダーなど。

勤務地

【勤務地詳細】 本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 21F 受動喫煙対策：　屋内原則禁煙　（喫煙専用施設設置） ※勤務地変更範囲：会社の定める事業所 【アクセス】 JR 山手線・総武線　　秋葉原駅　電気街口 徒歩2分 東京メトロ 日比谷線　秋葉原駅　3番出口　 徒歩4分 つくばエクスプレス　 秋葉原駅　A1出口　　徒歩3分 東京メトロ 銀座線　　末広町駅　1番出口　 徒歩3分

待遇・福利厚生

各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞金 団体定期保険加入 【働き方】 ・フレックス有（コアタイム　10:00～15:00） ・育児短時間勤務 ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 【長期勤続】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【その他】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション及びクラブオフ加入

休日・休暇

完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日）