2026/06/04 更新
【D4cテクノロジー/官庁向けプロジェクトマネージャー＜PM＞】これまでのPM経験を活かす！社会的意義の大きい官庁プロジェクトを牽引／土日祝休み・原則定時退社でワークライフバランスも両立！
◆主な仕事内容 日本の公共インフラや行政サービスに深く関わる「官庁向けプロジェクト」において、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、プロジェクトを円滑に成功へと導くマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・官庁向け大規模プロジェクトにおける進捗管理、スケジュール調整 ・品質管理および課題の抽出・解決策の立案... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- クライアントワーク
- 急募求人
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- 【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【メカ設計経験者歓迎】新規開発・改良設計の上流工程へ！半導体・ロボット・航空宇宙など多彩な選択肢／年収400万〜700万
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- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト PL候補】データサイエンティストを130名以上擁する専門家集団／ビッグデータ解析、ソリューションの提案・実行によりクライアントのビジネスを加速/リモート週４可
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- 【データフォーシーズ／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜プラント＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！プラント施設の耐震解析経験を活かす◆海外出張あり・多面的な公平評価◆年休125日以上/年収500万〜700万
- 【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア＜半導体＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！光学・画像処理×半導体装置の調整・評価◆海外出張あり・国籍不問（N1）◆年休125日/年収500万〜700万
- 【D4cテクノロジー/PM/PL】先進的ロジックを用いた次世代インテリジェント・ソリューションの開発・実装！最先端の現場でビジネスのコアを形にする
- 【D4cプレミアム】経験1年から挑戦！AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア／異業種からのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/自動車系組込み制御システム開発エンジニア】最先端の現場で幅広い知識を身につける！◆年休125日以上・残業月10h以内で描く最高峰のキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！経験を活かして半導体・EVなどの次世代プロジェクトへ挑戦◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！LSI論理回路設計の経験を活かし、最先端の半導体・フロントエンド設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！LSIアナログ回路設計の経験を活かし、次世代の半導体・アナログ設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！半導体PLC設計〜立ち上げの経験を活かす◆年齢不問・国籍不問・シニア歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！フィールドエンジニアの経験を活かし最先端の半導体装置開発へ◆国籍不問・N1以上歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系知識を活かして半導体フィールドエンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問（N1必須）◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜プラント＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系の知識を活かしてプラントの耐震解析エンジニアへ◆未経験歓迎・国籍不問（N1必須）◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/フィールドエンジニア＜半導体＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！未経験から育てる半導体装置の調整・評価・ITインフラ◆国籍不問（N1）◆年休125日/350万〜
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- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/製造データアナリスト＜生産管理＞】売上1兆円超の世界最大級の最先端工場でデータ×DXのプロへ！
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上｜多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜IT＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【半導体エンジニア／東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか？◆年間休日125日以上◎
- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集！◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎！地元で働きたい方必見！世界に誇る自動車技術の現場へ！◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cプレミアム】データ領域オープンポジション／ビジネスを支える基盤構築のプロへ
- 【D4cプレミアム／AIエンジニア】画像/音など非構造化データの解析と開発、AIプラットフォームを活用したシステム開発に携わる！
- 【D4cプレミアム／BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集！／年間休日125日以上／
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！プラント計装設計のノウハウを活かす◆年齢不問・国籍不問・ベテラン歓迎◆年休125日以上/年収4設計のプロへ◆年休125日以上/年収400万〜700万◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！半導体製造装置の電気設計経験を活かす◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上/年収400万〜700万
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！理系知識を活かして最先端の半導体開発へ！未経験からプロを目指す◆国籍不問・グローバル人材歓迎◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/制御・ソフトウェア開発エンジニア＜自動車領域＞】最先端の自動運転・先進安全システムを創る！◆フレックス制あり◆年休125日以上
- 【D4cテクノロジー/機械学習エンジニア＜画像処理・AIアプリ開発＞】最先端の現場で最高峰の画像認識AI技術を身につける！PoCで終わらない本物のモノづくり×AIを体現！
- 【D4cテクノロジー/データ解析・自動化エンジニア＜Python＞】Python×画像処理で最先端・半導体検査装置のDXを推進！
- 【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【人事労務】職員が安心して仕事ができるよう、労働環境を整え支える部門でご活躍いただける方の募集です
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！◆仕様検討から評価まで一気通貫で携わる回路設計／年休125日・車通勤OK（浜松市）
2026/01/19 更新
【六本木オフィス】ソリューション営業／完全週休二日制／年休125日／リーダー候補／法人営業経験者歓迎／ノルマ無
当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業をお任せします。 【業務】 ■技術派遣事業関連の新規顧客開拓営業、既存顧客営業、技術社員管理、営業戦略の立案に携わります。当社のエンジニアのスキルや希望に合う案件を開拓し、結び付... もっと見る
株式会社 エスユーエス
設立年月日 1999年09月
従業員数 2596人
平均年齢-歳
- 職種
- 営業職
- >
- 営業マネージャー・営業管理職
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったエスユーエスの他の求人（21件）
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- 【東京】大手メーカーの組込開発 | 上場企業 | フルリモ有 |平均残業13h | 前職給与保障 | 定着率88.7％
- 【関東】PG・SE | 上場企業 | フルリモ有 | 自社開発有 | 前職給与保障 | 平均残業13h | 定着率88.7％
- 【オンライン選考】新規事業をけん引してくれるマネージャー・リーダーを求めています！経験者歓迎！
- 【AIエンジニア】在宅有／スキルアップ／充実した研修制度／転勤無／年休125日
- 【大阪】システムエンジニア|上場企業|大手メーカー案件|自社開発有|ARVR等最先端分野も|転勤無
- 【神戸】上流工程・Web開発|上場企業|自社開発有|フルリモ可|AI,ARVR等最先端分野が強み|副業OK|チーム体制
- 【神戸】組込・制御エンジニア|上場企業|転勤無|自社開発有|フルリモ可|エンジニアファースト徹底|副業OK
- 【神戸】上場企業・インフラエンジニア|フルリモ可|自社開発有|エンジニアファースト環境|副業OK
- 【大阪】上場企業・インフラエンジニア|AWS／Azure等クラウド案件多数|自社開発有|エンジニアファースト環境◎
- 【大阪】組込・制御エンジニア|上場企業|転勤無|大手メーカー案件|自社開発有|エンジニアファースト徹底◎
- 【神戸】AIエンジニア|上場企業|自社開発有|フルリモ可|AI,ARVR等最先端分野が強み|副業OK|チーム体制
- 【大阪】AIエンジニア|上場企業|自社開発有|リモート可|AI,ARVR等最先端分野が強み|副業OK|チーム体制
- 【京都本社】Web開発エンジニア|上場企業|自社開発有|リモート可|AI,VR等の最先端分野に積極投資|副業OK|平均残業10h程◎
- 【名古屋】ITエンジニア│グロース上場企業「社会人学校」自社内勉強会や研修制度が充実│サポーターと二人三脚で安心「キャリアを大切にする会社」│AI・XR等最先端技術も学べる│福利厚生充実│入社翌月から有休取得可能！
- 名古屋採用｜グロース市場上場│AIエンジニア｜AI時代の市場価値を高める｜生成AI活用・研修制度充実│転勤無
- 【関東】インフラエンジニア職 | 上場企業 | フルリモ有 |平均残業13h | 前職給与保障 | 定着率88.7％
新着
2026/07/09 更新
【システムエンジニア】開発言語不問｜年4回の昇給チャンスで日々の頑張りをスピード還元！あなたの「得意」を武器に、組織を引っ張る次世代リーダーへ一緒に目指しませんか？
各プロジェクトチームを牽引するリーダー候補として、要件定義・設計から開発、チームマネジメントまで幅広くお任せします。 「最初は得意な領域から、徐々にリーダーへ」 まずはこれまでのご経験・得意分野を活かせるフェーズからスタート。対話を重ねながら、メンバーのバリューを最大化する「司令塔」への道を歩んでいただきます。 【具体的には…】 開発・... もっと見る
株式会社 スピードリンクジャパン
設立年月日 2004年05月
従業員数 84人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったスピードリンクジャパンの他の求人（31件）
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- 【クラウドエンジニア】インフラコンサル集団へ進化するSLJの次世代リーダーを募集します。まずは得意な領域からスタートし、AI時代を生き抜く「一生モノの上流スキル」を身につけましょう！
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- 【インフラエンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【ITコンサル・プロジェクトマネジメント】これまでのご経験を活かし、顧客をリードする存在へ。課題提起・企画提案から参画し、市場価値を最大化するリーダーを募集中です！
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- 【ネットワークエンジニア】AIやクラウドに代替されない「設計・提案力」。年4回の昇給チャンスで成長を即実感。技術価値を最大化する次世代リーダーを募集します！
- 【Javaリードエンジニア候補】フレームワーク不問｜目指すのはAI時代に負けない「提案・設計力」。20年の安定基盤を持つSLJで、理想のチームを動かしませんか？
- 【PL／大手基幹リプレイス】レガシーからJava・Azureのモダン環境へ。単なる実装を卒業し、業務ワークフローの再定義から主導する「真の上流コンサルタント」へ。｜年4回昇給
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- 【開発エンジニア】実務1年未満からのステップアップ。仲間と支え合いながら次世代のSEへ。年4回の昇給で成長を即実感。若手のエンジニアを募集中！
- 【インフラ運用保守】実務1年未満でもOK！チームで支え合うインフラ運用保守チーム。OJTから安心して長く働ける環境を整えています！
- 【開発エンジニア】年4回の昇給チャンスで成長を即実感。「得意な言語」からスタートし、理想のキャリアへ。自身の価値を「最大化」させるため一緒に頑張りませんか？
- 【インフラ運用保守】運用設計・マネジメントの経験を積み、市場価値を最大化する。「理想のチーム」を共に創る。次世代のリーダーへのステップアップを共に歩みませんか？
- 【インフラ運用保守】1〜2年の監視経験が武器になる。1〜2年の経験からリーダー候補へ。共にチームを盛り上げる仲間を募集中です！
- 【インフラ運用リーダー】サーバー・NWの安定稼働を支え、チームを導く。運用保守の枠を超え、組織の強化を一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！
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