新規事業をデザインでカタチにしながら、全社・グループのブランド基盤も牽引するコミュニケーションデザイナー募集！

仕事内容

クラウドワークスは今、ユーザー数700万人超のプラットフォームを基盤に、全社的な持続可能なブランド構築と新規事業の立ち上げを加速させています。 本ポジションは、全事業横断したデザイン組織の一員として、自ら手を動かし高品質なアウトプットにつなげられるコミュニケーションデザイナーを募集しています。単にデザインの美しさを追求するだけでなく、事業の売上や納期、予算といったビジネス上の制約を踏まえながらデザインの力でプロセスを価値に変えていける方を求めています。 【業務内容】 1. クリエイティブ制作の実務 全社・グループ会社におけるWebサイト、販促物、キービジュアル、ロゴマークデザイン、空間デザイン等のクリエイティブ 「まず、すぐ」を試す姿勢で、事業部からのフィードバックを柔軟に反映したアウトプット 2. 事業成長を加速させるディレクション 事業部・経営層と連携し、ターゲットに刺さるクリエイティブの要件定義から具現化までをリード チームメンバーへの的確な指示と品質管理を通じた、チームリソースの最大化 3. ブランド基盤の構築と牽引 現場での制作知見を活かした、全社共通デザインガイドライン・VIの策定と運用 一貫性のあるブランド運用体制の構築による、グループ全体のブランド価値向上 【このポジションの魅力】 ◎代表直下でクリエイティブに携わる 代表や事業責任者のパートナーとして、意思決定に近い立場でクリエイティブをリードできます。 ◎「カオス」を「仕組み」に変えられる ガイドラインもフローも整備途上だからこそ、自らの手で理想のブランド基盤を一から構築できます。 ◎デザインの成果をダイレクトに感じられる 展示会の来場者数やインナー施策の反応など、自分の仕事が結果として返ってくる環境です。 ◎デザイン組織でフラットに磨き合えるカルチャー 独立したデザイン部に所属し、ワークショップや定例共有会を通じて役職・年次に関係なく議論できます。 【キャリアアップや成長について】 もし興味があれば、将来的にマネジメント業務に関わることも可能です。 例えば、デザイン部の組織戦略、人材育成（目標設計）、メンバーとの1on1、採用やアサイン管理、予算管理など、幅広く関われるチャンスがあります。