クライアントとエンジニアをつなぐ架け橋に｜IT人材営業募集

募集背景

【案件増加に伴い、営業メンバーを増員募集！】 私たちは設立以来、システム開発やネットワーク・サーバの構築など、幅広いITソリューションを提供してきました。地道な関係構築と確かな技術力が評価され、大手企業はもちろん、官公庁などの大規模案件からも継続的にご依頼をいただいています。 おかげさまで業績は好調。設立以来、無借金・黒字経営を継続中です。 今後は人員体制を強化しつつ、受託開発案件への対応もさらに拡大していく方針です。 そこで今回、【IT人材営業】の新メンバーを募集することになりました。 安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境を整えて、あなたのご応募をお待ちしています！

配属部署

入社後は、システムエンジニア営業部に配属となります。 現在、40代の男性2名と30代の女性1名、計3名の営業スタッフが在籍中。 それぞれ勤続年数は24年、15年、4年と長く、全員が本部長、課長代理、主任といった役職についています。 時間が合えば皆でランチに行ったり、食事会を開いたりすることも。 穏やかで落ち着いた雰囲気の部署なので、あなたもきっとすぐに馴染めるはずです！

概要

“選ばれる営業”で手に入れる、ココロもカラダも穏やかな日々。 SES事業を展開する私たち。 確かな技術力が評価され、大手企業やSIerなどから毎日多くの案件依頼をいただいています。 そんな当社の“選ばれる営業”の日々、少し覗いてみませんか？ ◎反響対応がメイン 担当するのは、エンジニアとプロジェクトのマッチング。 既存クライアントから案件紹介を受けるほか、エンジニアからも案件情報が共有されるため、テレアポや飛び込み営業は一切なし。 "選ばれている"からこそ、反響対応に集中できるのです。 ◎ほぼ毎日定時退社 書類作業は事務スタッフが担当しているので、営業活動に集中できる環境です。 ノルマはなく、スケジューリングも自分次第なので、残業は月5時間以内と少なめ。プライベートも無理なく楽しめますよ。 ◎穏やかに長く働ける 年間休日日数は120日。皆でフォローし合っているため、有休も自由に取得できます。 メリハリをつけて働ける環境だからこそ、勤続年数が長い社員も多く、最長で24年の実績があります。 将来的には、マネジメント職にも挑戦可能。“選ばれる営業”として、理想のキャリアを築いていきませんか？

この仕事で得られるもの

IT人材営業では、単なる“営業スキル”だけではなく、多くの価値ある経験と知識を得ることができます。まず、IT業界の知識が自然と身につき、テクノロジーの最前線で活躍するエンジニアや企業との関わりの中で、IT業界全体の流れや技術トレンドに詳しくなれます。 また、人材という「人」を扱う仕事のため、高いコミュニケーション能力とマッチング力、課題解決力が求められ、それらのスキルを実践の中で磨くことができます。 チームや会社への貢献がしっかりと評価される体制が整っており、モチベーションを持って働ける環境です。人と企業をつなぎ、双方の成長を支える「やりがい」や「社会的意義」も感じられます。 キャリアとしては、営業職としてのステップアップはもちろん、将来的に人事・キャリアアドバイザー・マネジメントなど幅広い分野への展開も可能です。スピード感ある環境で、自身の成長を実感できるのがIT人材営業の魅力です。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区神田司町2-6 アーバンセンター神田司町7F ◎転勤なし ◎リモートワーク相談可 ＼きれいなオフィスで働ける！／ 勤務となるのは、2024年8月に移転したばかりの新オフィス。 4路線を利用できる、アクセス抜群の立地です。 【アクセス】 【交通】 都営新宿線「小川町駅」徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩3分 JR中央線・京浜東北線・山手線、東京メトロ銀座線「神田駅」徒歩5分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.8～3.3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000～8000円） ■業績優秀者表彰 ■資格支援制度（IPA情報処理技術者試験の報奨金、ベンダー資格取得時の補助金を支給） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK ■社員旅行 ■社内イベント ■リモートワーク相談可

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ＼有休を取得しやすい環境です／ 休暇をとっている間の仕事は、部署の皆でカバーし合っているので、有休が取得しやすい環境です！