人事制度の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

SEVEN DEXは「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に 日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と 日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。 既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社と... もっと見る

• 480万円〜960万円
  
• フルリモート，海外

株式会社Gamin'Cat - 「もっと楽しいを創ろう」をビジョンにハイパーカジュアルゲームで世界を魅了する日本発のアプリデペロッパー ■事業内容 ・スマートフォンアプリ企画・開発・運営 ・マーケティングおよびコンサルティングサービスの提供 ■仕事内容 事業成長に伴い、組織の基盤強化とカルチャーの浸透をリードしてくださる人事責任者を募... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 神奈川県

▍ミッション 国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／空間情報イノベーションカンパニーである当社にて、人事企画職（リーダー候補）として、人事業務全般を担っていただく予定です。 会社全体を俯瞰し、人事領域における問題提起及び現実的に解決できる方法を立案し、人事制度を中心とした人事施策におけるベターを追求しながら、ブラッシュアップを重ね... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【募集背景】 暗号資産業界は世界的な注目を集めながら急速に進化しており、当社を取り巻く環境も日々大きく変化しています。2024年12月には親会社であるCoincheck Group N.V.がナスダック市場へ上場し、事業の信頼性・透明性に対する要求もこれまで以上に高まっています。 そうした中で、当社の人事組織もまた、次のフェーズへと進む転換... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事責任者を募集しております。 様々な採用手法を用いて、グローバルにエンジニアや営業職、バックオフィス担当などの採用を企画・運用していただきます。 経営陣の直下で戦略立案、運用に携わります。 採用のみならず、オンボーディング、組織定着、評価制度構築など、人事全般担当します。 現在、東京本社とハンガリー支社で採用を行っています。 自社プ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

■主な業務内容 ・経営層や各部門の責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用計画の立案 ※グローバルチームやエンジニアの採用など、状況に応じて幅広く採用案件に携わっていただきます。 ・採用広報の各種企画・運用（「ファン」を創り、企業の魅力を伝える） ・採用活動における選考プロセス全体の進捗管理のマネジメント その他、状況に合わせて労務業務の推... もっと見る

• 678万円〜921万円
  
• 東京都

全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします★ 組織も事業も急成長している当社にて、新卒から管理職まで、幅広い層に向けた育成施策を企画から研修講師、効果測定まで一貫してご担当いただきます。対面型研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかわる総合的な施策をボトムアップで提案できる環境です。 ■職務詳細 ・階層別の育成プログ... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都，フルリモート

当社は専門性の高い料理人が全国1万人以上登録するグローバルキャリアプラットフォームを展開しています。2018年のサービス開始以来、プロダクトを通して内食・中食・外食の飲食業界すべての市場で料理人のマッチングを実現すると同時に、多様な働き方を支援するプラットフォームとして急成長中です。 私たちは「食の世界からソーシャルトランスフォーメーションを駆動... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都

・中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用 ・採用予算の策定とKPI管理 ・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用 ・各部門との求人要件定義・求人票作成 ・リファラル制度企画～運営 ・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など） ・1次面接及びカジュアル面談対応 ・RPOな... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

<業務内容> 【入社後まずお任せしたい業務（短期）】 ・採用戦略および実行の中核 　└ 採用計画の策定と実行 　└ 媒体・エージェントを含む採用チャネル設計・改善 　└ 求人要件・求人票の整備 　└ 面接設計、歩留まり改善 ・採用オペレーションの設計・安定運用 　└ 多様な採用手法の活用 ・労務・総務領域の安定運用 【業務に慣れ... もっと見る