2026/03/06 更新
◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
現在jinjerは「第二創業期」を迎え、さらなる成長を実現させるべく、経営層と連携を取りながら複数の課題に対して適切かつスピーディーに解決に向けて推進していく必要性があるため、事業企画部門の強化が急務となっております。 jinjer株式会社の非連続な成長の実現をミッションに事業の変革や新規事業の創出を担っていただきます。 組織・プロダクト横断の... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
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- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
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- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- インフラエンジニア
- QAエンジニア
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
2026/05/07 更新
【Technical Program Manager】技術とビジネスを繋ぐ羅針盤。ラクスルの巨大プロダクトを動かす募集！
【ポジション概要】 M&Aの実行・統合（PMI）の中核として、PMO直下で複数案件（目安：年4件程度）を並行推進します。買収先の経営陣・事業責任者・エンジニアリングチーム・コーポレート機能（日本／ベトナム）を横断して、統合の意思決定と実行をリードします。 Technology Strategy Groupの「SWAT team」（Staff E... もっと見る
ラクスル 株式会社
設立年月日 2009年09月
従業員数 1227人
平均年齢36.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったラクスルの他の求人（22件）
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- 【テクニカルプロダクトマネージャー】新たな価値創出・サービス成長を加速させるTechnical PdM募集
- 【ラクスル事業】シニアエンジニア(CTO室)
- 【データエンジニア】事業課題の解決・事業成長を支えるデータエンジニア募集！
- マーケティング起点で事業を動かす、BizDev募集！
- 【ラクスル事業】バックエンドエンジニア（SCM）
- 【テクノロジー本部】データサイエンティスト
- 経営企画PMI
- 採用人事｜第二創業期の採用を牽引する！中途採用担当 募集
- コーポレートブランディング・PR戦略
- ラクスルのテクノロジー本部で、ワンランク上のITサポートへ！
- 経営管理・経理
- 300万人以上のお客様に使っていただく事業を筆頭に、企業を成長させるデザイナーを募集！
- 商品企画・MD｜成長EC事業で方針計画の立案から実行まで一貫してお任せします
- 異業種歓迎！多様なカテゴリー商材を扱う成長EC事業の商品企画・MD募集！
- 自社成長ECの広告効果最大化をリードするWebマーケター/広告運用ポジション
- 【新卒採用人事】第二創業期のカルチャーを創る！新卒採用リクルーター募集！
- 【パートナーセールス】デジタル広告「リアル × デジタル」が融合する唯一無二のメディア
2026/01/27 更新
伴走型PMO/プロジェクト推進リーダー プロダクトデザイン / サービスデザインの超上流PMO募集中【東証プライム企業 / 残業月平均15h】
◆◇◆nu.Designカンパニーについて◆◇◆ 2025年4月に設立された、サービス・プロダクトデザインの専門組織です。UIデザイナー、UXデザイナー、UXリサーチャー、PM、エンジニアなど100名以上が在籍。金融・モビリティ・通信・医療などの大手企業をクライアントとして、一次請け（プライム）で戦略策定からUI/UXデザイン、開発・改善までをワン... もっと見る
株式会社 メンバーズ
設立年月日 1995年06月
従業員数 2967人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職（Web）
- >
- Webプロデューサー・Webディレクター
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったメンバーズの他の求人（43件）
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- 【給与の持続的ベースアップ実施中／入社タイミング相談可】クライアントの右腕として伴走支援！課題整理・合意形成をリードしてプロジェクト推進！デジタルマーケター募集
- クライアントの右腕として伴走支援！課題整理・合意形成をリードしてプロジェクト推進！デジタルマーケター募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【WebディレクターからPM/PMOへステップアップ】＊企業のDX推進を伴走支援/プライム上場/残業15h以内
- 【プロジェクトマネージャー/東京】積極採用中！DX領域の大規模案件のビジネス成果創出をリードするPM/PMO募集
- 伴走型PMO/リーダー候補 プロダクトデザイン / サービスデザインのPMO募集中【東証プライム企業 / 残業月平均15h】
- 伴走型PMO/リーダー候補 プロダクトデザイン / サービスデザインのPMO募集中【東証プライム企業 / 残業月平均15h】
- 【給与の持続的ベースアップ実施中／入社タイミング相談可】大規模サイトの新規構築・運用改善の両輪でビジネス成長を支援！アカウントプロデューサー募集
- 大規模サイトの新規構築・運用改善の両輪でビジネス成長を支援！アカウントプロデューサー募集｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【給与の持続的ベースアップ実施中／入社タイミング相談可】CRMマーケター｜データ管理から施策の分析・改善まで運用プロセスを一気通貫で推進
- CRMマーケター｜データ管理から施策の分析・改善まで運用プロセスを一気通貫で推進｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- 【テクニカルディレクター/東京】AI駆動型PMとして大手企業のDXを最大化するAXコンサルタント・PM/PMO募集◢◤PM経験者・積極採用◢◤クライアント直取引・裁量あり・プライム上場
- 【AI活用Webディレクター/東京】大手企業のWebサイト運用・構築 /ディレクター経験者歓迎！
- 【医療製薬プロジェクトマネージャー/東京】積極採用中！あたかも社員®として製薬企業のAX支援。社会課題解決を担う専門特化型PM・PMO募集
- 【東証プライム上場】データドリブンなSNSクリエイティブ戦略をリード！デザイン力を活かすディレクター
- デジタルマーケティングの会社で営業にチャレンジしながらスキルアップ！インサイドセールス／フィールドセールス／Mops推進｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 【給与の持続的ベースアップ実施中／入社タイミング相談可】マーケティングディレクター｜クライアントの生の声をデジタル施策へ、AI活用×組織マネジメントで顧客の事業成長をリードする
- マーケティングディレクター｜クライアントの生の声をデジタル施策へ、AI活用×組織マネジメントで顧客の事業成長をリードする｜東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク
- BtoBマーケティング・MA戦略プロデューサー｜BtoBマーケティングの戦略から企業の営業DXをリード｜東京（東証プライム上場／残業代全額支給）
- データアナリスト（ダイレクトグロースカンパニー）
- 新規開拓セールス（フィールドセールス）／デジタルマーケティングの会社で営業にチャレンジしながらスキルアップ！｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- 【大阪募集】新規開拓セールス（フィールドセールス）にて大阪拠点の拡大をお任せします！／デジタルマーケティングの会社でスキルアップ・キャリアアップを目指せます｜東証プライム上場・ハイブリッドワーク
- Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【データ分析に挑戦してみたい方歓迎】Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 【データ分析経験を活かして次のステップへ】Google Analytics4 （GA4）やBigQueryを利用しマーケティング成果向上するグロースディレクター
- 広告成果の最大化・マーケティング内製化をリードするWebディレクター募集（マネージャー候補）
- 【積極採用中！】UIデザイナー/デザイン思考で未来のビジネスをカタチに！
- UIデザイナー/名古屋メンバー募集！設立2年目の新組織で一緒にプロダクト開発支援を進めませんか？
- 大手グローバル企業のSNS戦略に挑戦！SNSマーケティングプランナー募集
- 【アナリティクスエンジニア】Google Analytics4 (GA4)やBigQueryを活用するデータ基盤を構築、ビジネス理解×データ一でクライアントビジネスを一気通貫で支援
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
- 広告運用の「その先」へ。デジタル広告の内製化を支援するWeb広告コンサルタント
- グロースディレクター（ダイレクトグロースカンパニー）
- 【東証プライム上場】大手グローバル企業の運用・戦略｜英語力を武器にキャリアを築く
- 【未経験可】新卒採用メンバー募集！未来を創るスピード・推進力・行動力求む！
- 多種多様な企業のブランド認知向上に貢献！SNSマーケティングプランナー募集！
- 大手企業のLINE公式アカウント運用から戦略設計まで一貫して担当！
- 【広告内製化プロデューサー】デジタル広告のインハウス化を推進｜東証プライム上場｜残業15h/月程度
- 事業成長をドライブするアカウントプロデューサー（セールス/広告内製化支援）
2026/04/26 更新
【プロダクトマネージャー】ECブランド事業の課題をテクノロジーの力で解決！（リモートok）
▍業務ミッション ──────── MOON-XのPdMは、単なる「Webサービスの機能開発」の責任者ではありません。 EC/D2C事業のさらなるスケールに向けて、技術的・構造的な課題を特定し、テクノロジーの力で事業が成長し続ける仕組みを構築することがミッションです。 EC/D2Cビジネスにおけるテクノロジー領域の上流工程をリードし、事... もっと見る
MOON-X 株式会社
設立年月日 2019年08月
従業員数 294人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったMOON-Xの他の求人（28件）
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- 海外事業拡大を牽引する法務シニアマネージャーを募集！
- PMI×SCM変革の最前線へ。グループ横断で物流・在庫・KPIを最適化し、成長を加速させるマネージャーを募集！
- 急成長を続けるMOON-Xグループのコミュニケーションを統括する広報責任者を募集！
- Founder CEO直下｜グループ経営を担うマーケティング責任者（CMO）
- 「ブランドと人の発射台」をミッションに掲げるハンズオン型戦略コンサルティング事業において、クライアントの戦略パートナーとしてデジタルマーケティングの戦略立案～施策実行のリードを担うポジションです！
- 契約審査・法務相談を軸に事業成長を支える法務ポジション｜リモート可｜フレックス
- 【Business Architecture】ECブランド事業の生産性をテクノロジーの力で向上！
- 主力ECブランドの成長を牽引する「ECマーケティング部部長候補（事業責任者候補）」募集
- 【リモートOK】戦略×チーム×クリエイティブでブランドを動かす、クリエイティブディレクター｜国内外の大手案件や自社ブランドなどプロジェクト豊富（BI事業部）
- 成長を続けるブランドに”事業会社の経営視点”で伴走するマーケティング戦略パートナー｜自社ブランドでのCMOも目指せる多様なキャリアパス環境
- デジタルマーケティングの戦略立案〜運用全般を担当するMarketing Director募集
- Sales Channel戦略統括部において、全グループ会社と並走しながらAmazonでの売上・利益・シェアの拡大をお任せします！
- 全グループ会社と並走しながら楽天市場での売上、利益、シェアの拡大を目指すRakuten Sales Specialist
- ブランドの未来をデザインする／デジタル広告運用の戦略立案〜運用スペシャリスト募集！
- 【経理_連結決算、税務、開示業務】◆週3リモート可◆M&A・海外展開・新規事業加速中／非連続成長D2C企業
- 【経理】月次決算をリード｜M&Aに伴う事業成長のなかで更なるキャリアアップ｜働き方に裁量あり
- グループ横断で複数のブランド支援｜事業成長を加速させる戦略設計から実行支援まで担うビジネスディレクター募集
- 広告代理店経験と自社ブランドノウハウを活かし、”事業会社の経営視点”で伴走するストラテジックプランナー募集！COO、CMOなど多様なキャリアパス環境
- グループ横断で複数のブランド支援｜各ブランドの自社ECチャネルの拡大と売上/利益拡大に貢献できる方募集！
- 自社の複数ブランドのCS運用を統括（シェアードCS）品質・効率の両軸で仕組み化を推進するマネージャー募集！
- 事業成長に伴走！フルクラウドのモダンな環境で、 コーポレートITの「次のステップ」に挑戦しませんか？
- SCMの重要性、私たちはよく知っています。“意志決定”にも携われるスペシャリストへ、経験に磨きをかけてみませんか？
- 互いの強みを活かして成長する「共創型M&A」の仕掛人。可能性をもったブランドの発掘から成長まで、大きな裁量を発揮する【M&A責任者候補】
2026/05/12 更新
【面白法人グループ】総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する！DX案件、toB/toC、WEB系開発のプロジェクトマネージャー募集！
カヤックボンドは「総合的な技術力とチーム力で新たな価値を開拓する」というビジョンを掲げ、単なる開発に留まらず、新たな価値創造を実現するエンジニアプロフェッショナル集団です。東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社として、技術基盤の強化とエンジニア育成の役割を担い、技術力とチーム力を活かした事業開発を推進しています。 DX案件に加え、業... もっと見る
株式会社 カヤックボンド
設立年月日 2011年06月
従業員数 94人
平均年齢32.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったカヤックボンドの他の求人（14件）
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- 【上場グループ企業】WEBアプリ、スマホアプリ開発のプロジェクトリーダーを募集！／PHP、Java 、Go、TypeScript、React、AWS
- 【東証グロース上場面白法人グループ×クラウドインフラエンジニア】AWS／Azure／オンプレミス／NW／インフラの設計構築者を募集★
- リードエンジニア候補！WEBアプリ、toC開発など幅広い開発担当◆残業少なめ◆
- 経理(リーダー候補)/面白法人グループの事業成長を支える/完全土日祝休み
- TypeScript×React★モダンな開発に挑戦！チームで大規模開発に挑むフロントエンドエンジニア募集
- 【リモート勤務可/案件選択OK！】お客様のつくりたいをカタチにする業務系エンジニア募集！
- 【PHP／Go／Java】開発の最前線へ—未来を築くバックエンドエンジニア募集！
- 面白法人カヤックグループの安定基盤×立ち上げフェーズの裁量！SES営業から受託開発・PMへとキャリアを広げるコアメンバー募集！
- 生成AI × Python｜クラウド環境で新しい価値を生み出す開発エンジニア募集
2025/07/09 更新
急成長スタートアップで自ら仕組みを創り、事業と組織の健全性を牽引する内部監査部門の立ち上げ・統括責任者を募集！！
「目指せ、国民総株主」というミッションに共感し、内部監査部門の責任者として、ガバナンス体制の構築と運用をゼロからリードしていただける方を募集しています。 変化の激しいスタートアップ環境の中で、自ら手を動かしながら、戦略・実務の両面から事業全体の健全な成長を支えていただくことを期待しています。 上場準備を見据え、事業部門との密な連携を通じて、リスク管... もっと見る
株式会社 カブ＆ピース
設立年月日 2024年02月
従業員数 51人
平均年齢39.1歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- その他コンサル・専門職関連
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 上場を目指す
条件に合ったカブ＆ピースの他の求人（15件）
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- 財務経理担当者募集｜上場準備企業での経験者歓迎
- 財務経理マネージャー募集｜財務分析や決算対応をすべてお任せするコーポレート担当
- チャットボット・FAQの活用等を通じて、顧客体験の向上・業務効率化をリードしたい方を募集！
- 複数事業を継続成長させつつ、新規事業も推進をしていきたい方を募集！
- 金融事業の運営やキャンペーンやマーケティングに関わる企画・運営業務を幅広くご担当いただきます！
- 事業成長に対して法務面から支えていくことに興味がある方を募集！
- バックエンドエンジニア募集｜多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発
- 日本初！株がもらえる新サービスのカスタマーサポートのナレッジマネジメント担当者を募集！
- 第二新卒歓迎！事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
- 事業成長に対してコンプラ面から支えていくことに興味がある方を募集！
おすすめ検索条件
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