【バックオフィス】成長中企業の組織改善をしてくれるコアメンバーを募集しています【上場企業グループ】
株式会社カヤックボンド - 自社開発・受託開発など、エンドユーザーに求められる幅広いサービスの開発を担うエンジニア集団
事業内容
受託開発を中心に、WEB・モバイルアプリケーション開発を行っています。業務系、医療系、大規模なBtoBtoC向け開発など、幅広い開発を手掛けています。
仕事内容
面白法人カヤックグループの当社にて、組織力強化のためバックオフィスのメンバーを増員募集しています。 あなたのスキルを鑑みながら、まずは経理や総務業務を中心に、慣れてきたら労務業務も段階的にお任せしていきます。経験のない領域の業務があっても、同じチームの先輩からフォローしてもらえるので大丈夫。先輩社員やグループ、社外の専門家とも連携しますので、1人で全てをこなしていただく必要はございません 【お任せする業務】 ＜経理業務＞ ■請求書発行・支払処理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算処理 ■現金・預金管理 ■仕訳入力 ■月次決算補助 ■会計システムの運用管理 ■納税関連対応 ■親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等） など ＜総務＞ ■電話、来客対応 ■契約書・捺印管理 ■購買申請手配 ■社内消耗品管理 ■親会社監査対応（資料作成、ヒアリング対応等） ■助成金申請関連業務 ■防災関連業務(備蓄品の管理等) ■社内イベントの運営 ■各種事業認証免許更新などの管理 ＜労務＞ ■入社、退職、休職などの手続き ■就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営 ■雇用契約期間の管理 ■勤怠や残業の管理 ■給与計算データ管理 ■従業員の健康診断対応 ■従業員の年末調整対応 ■労務相談業務 ■システム導入の検討 など その後は、事業部との調整・橋渡しとして、業務フロー改善・調整業務にも挑戦可能です。 ＜使用ツール＞ ・Trello ・SmartHR ・freee ・WordPress ・クラウドサイン ・Google Work Space（スプレッドシート、カレンダーなど）
募集背景
組織力強化のため、バックオフィス（経営管理本部）のコアメンバーを募集します。
配属部署
所属：経営管理本部 男性 1名、女性 2名の3人チームです。 経営管理本部では取締役も朝会や定例MTGに出席します。 経営層ととても近い距離で業務を行うため、 あなたの改善意見が反映されやすい風土です。
概要
カヤックボンドは「すごいものをつくる」を掲げ、最新技術を用いた WEB アプリ開発を行っているエンジニアプロフェッショナル集団です。 2011年の創業以来、サーバーサイドの開発を強みに成長してきました。 2021年に東証グロース市場上場の面白法人カヤックのグループ会社となり、その中でもカヤックボンドはグループ全体の開発基盤やエンジニアの育成基盤としての役割を担っています。 今回の募集では組織力を強化するため、当社のバックオフィスのコアメンバーとなる方を求めています。 これから組織を担う一員として、上場グループ企業のバックオフィスを引っ張っていっていただけることを期待しています！ 様々な情報・技術が生まれていくこの業界で、変化を受け入れつつ自分自身も成長しながら、 会社を良くしようという気持ちのある方、ぜひご応募ください！
この仕事で得られるもの
◆ 自らの考えでスピード感を持って業務を進めることができます。 ◆ 「与えられたタスクをやる」だけではない、自分の裁量で業務経験を拡げられる環境です。 ◆ 会社で働くメンバーが安心して業務に取り組めるよう、サポートするやりがいがあります。 ◆ 第二創業期のカヤックグループ企業で安定した企業体力の元、組織改善を行う経験が出来ます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F 【アクセス】 JR山手線「秋葉原」駅 徒歩5分 JR総武線「御茶ノ水」駅 徒歩9分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・関東ITソフトウェア ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・残業手当 ・管理職手当 ・交通費全額支給 ・健康診断実施（年１回） カヤックボンド制度 ・シャッフルランチ （隔週水曜/ランチ代 1,500円補助/任意参加） ・パワーナップ （自主的に15分～30分程度の短い仮眠を取れる制度） ・教育支援制度 - 資格取得支援 - 書籍購入 - セミナー参加支援 - e-ラーニング利用 - 練習用サーバー貸与 - 月1勉強会 - もくもく会 - 図書委員会
休日・休暇
年間休日124日以上 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・夏季休暇（7月～9月の間で3日間） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後・育児休暇（※取得・復職実績あり）
カヤックボンドの雰囲気
真面目で技術に積極的なエンジニアが多いカヤックボンド。 気軽にコミュニケーションを取ってくれる人も多く、 サークル活動やシャッフルランチ、飲み会などを通して交流が図れます。 執行役員のいる会議体でも発言しやすく 提案が通りやすいため社員発信の制度がいくつもあります。 「チャレンジしたい」をサポートする組織風土なので、 面接ではぜひ叶えたい「チャレンジ」を聞かせてください。
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