【フルリモート】事業会社の人事労務からDXコンサルへ！給与計算の実務と自社システム導入経験

仕事内容

「HRMOS労務給与・勤怠」の導入支援をメインに、人事労務領域における業務設計、業務フローの改善提案、運用定着までを担当いただきます。 法律的な仕組みや現場の実務を知っているからこそできる「痒い所に手が届く」サポートが求められます。 システムを導入して終わりではなく、これまでの実務経験を活かし、『現場が本当に使いやすい運用フローやルール』を顧客と一緒に作り上げていく導入支援ポジションです。 ▍具体的には ・「HRMOS労務給与・勤怠」の初期設定・導入支援（給与機能がメインとなります） ・既存システムからのデータ移行、テスト設計、フロー構築 　L 異なるフォーマットのデータをHRMOSの仕様に変換して取り込む設定をおこなう 　L 給与計算データの検証（既存データと見比べてヌケモレがないか確認） ・システムの操作説明、利用者トレーニング ・導入後の運用フォロー、活用支援 ・業務効率化・フロー改善の提案（給与計算、勤怠管理、労務管理 など） ・人事労務業務の可視化と課題整理（必要に応じて） ▍業務体制 ・1プロジェクトあたり2〜4ヶ月程度（案件により変動） ・プロジェクトマネージャーと連携しながら、プロフェッショナルとして裁量を持って実務を推進 ・フルフレックスだが平日日中にクライアント様との打ち合わせあり（フルリモート勤務） ▍ポジションの魅力 1. 事業会社の「実務経験」こそが最強の武器になるDXコンサル システム目線だけでなく、「法律の仕組み」や「現場の給与計算の苦労」を理解しているあなたの経験が、顧客にとって最大の価値になります。 実務経験を活かしてコンサルタントへキャリアチェンジできる環境です。 2. PMへのキャリアパスと、市場価値の高い実績作り スタートアップから上場企業まで多様な案件を経験し、幅広い実績を作れます。 プロジェクトはマネージャーとタッグを組んで進行するため、将来的にはPMとして上流工程をリードするポジションを目指せます。 3. 「AI×バックオフィス」の最先端領域への挑戦 蓄積した知見をAIに還元し、「バックオフィス特化型AIエージェント」を構築するというビジョンがあります。 既存の労務領域を超え、最先端のAI活用プロジェクトに関わるチャンスがあります。