【東証プライム上場・MIXIグループ】成長企業をリードする広報・PR担当
チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券(勝利選手を予想して賭ける券)のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る
株式会社 チャリ・ロト
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- 【東京・リモート有】審査◆プライム上場・MIXIグループ/土日祝休/将来的に組織の中心として活躍
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】企業の成長を支える経理ポジション
- 情シス担当~公営競技・スポーツ事業で地域活性化/MIXIグループ/年間休日121日~
- 【人事メンバー募集/東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ/フレックスタイム/年間休日120日以上
- 【総務メンバー募集/東京・渋谷】東証プライム上場・MIXIグループ/フレックスタイム/年間休日120日以上
- 【MIXIグループ/リモート有】〈経営企画・事業開発〉数十〜百億円規模のPJを動かすPM募集|唯一無二の事業モデルで、新規事業の立案から実行まで。
- 【MIXIグループ/リモートワーク有】専門知識は不要。あなたの「戦略立案スキル」が、公営競技の未来を創る。百億単位のプロジェクトを動かす経営企画。
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】小松島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日121日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】玉野競輪場(岡山)の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日121日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】伊東温泉競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日121日
- 【東証プライム上場・MIXIグループ】広島競輪場の運営・企画/未経験OK/第二新卒OK/年間休日121日
- 【未経験歓迎】MIXIグループで働く!広島の活性化に貢献/競輪場運営のシステム運用サポート
【開発SE・プログラマ(青森勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
▼テレワークによるワークライフバランスと成長の両立 ・マネジメントを極めること、スペシャリストを極めることはテレワークでも可能なのが当社です。 可能な理由1 1000社を超える企業との取引 可能な理由2 営業も管理者も皆、エンジニア出身のため、提案、フォロー体制が完備 可能な理由3 役職、年齢、性別など関係なく気軽に意見や相談... もっと見る
株式会社 EMD
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 残業少なめ
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- 【開発SE・プログラマ(長崎勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(佐賀勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(高知勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(愛媛勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
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- 【開発SE・プログラマ(徳島勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
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- 【開発SE・プログラマ(福岡勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(大阪勤務)】 2023年4月大阪支社新規開設決定!/テレワーク率高め / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(フルリモート)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(沖縄勤務)】 完全テレワーク!! / 転勤なし!! / 年間休日130日 / 残業月平均6時間【Web面接(Web面談)可能】
- 【開発SE・プログラマ(千葉)】年間休日130日 / 残業月平均6時間【WEB面接可能】【テレワーク率急上昇!】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!
- 【開発SE・プログラマ(神奈川)】年間休日130日 / 残業月平均6時間【WEB面接可能】【テレワーク率急上昇!】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!
- 【機械・電気エンジニア】年間休日130日 / 残業月平均10時間 / 福利厚生充実【WEB面接可能】◎エンジニアの声を採用!皆さんの意見で会社が変わります!!
- 【開発SE・プログラマ(東京勤務)】年間休日130日 / 残業月平均6時間 【WEB面接可能】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!リモートワーク率上昇中!
- 【開発SE・プログラマ(仙台勤務)】年間休日130日 / テレワーク率90%以上 / 残業月平均6時間◎自社内開発100%!【Web面接(Web面談)可能】【転勤なし】
- 【開発SE・プログラマ(埼玉)】年間休日130日 / 残業月平均6時間【WEB面接可能】【テレワーク率急上昇!】◎エンジニアの働きやすさを極限まで追求しました!
- 【開発SE・プログラマ(東海圏勤務)】年間休日130日★1時間単位で有給取得OK★テレワーク案件あり【WEB面接可能】
【上場ベンチャー/東京】自社プロダクトのグロースをお任せ、SEOマーケター募集!
当社が自社開発・運営しているSaaS事業(TUNAG / Watchy)をさらに成長させるため、マーケティング部において事業成長の要となるSEO施策をリードいただけるマーケターを募集します。 オウンドメディアやサービスサイト、各種LPを対象に、戦略設計から制作ディレクション・ライティング、データ分析までを一貫して担い、関係部門と連携しながらSEO... もっと見る
株式会社 スタメン
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- Webコンサルタント・SEO・SEM
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 副業可
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)_TUNAG(デスクレスSaaS | フレックス有)
- フロントエンド【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- 【アライアンス】【SaaS×HRtech】アライアンス営業部立ち上げに伴いセールスを募集しています
- 【SaaS×HRtech】理想の「人と組織」の実現と事業拡大を担う仲間を募集!
- 【名古屋】SaaS業界で営業領域の司令塔に挑戦!インサイドセールス募集中
- バックエンド【26年 名古屋開発拠点拡大|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- 【フィールドセールス】【SaaS×HRtech】顧客に寄り添った提案を行うフィールドセールスを募集
- 【東京】SaaS業界で営業領域の司令塔に挑戦!インサイドセールス募集中
- ソフトウェアエンジニア(Go)【CTO直下|ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】 日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- シニアソフトウェアエンジニア(Go)【ARR30億→100億の拡大期|約30名のプロダクト組織は拡大へ】日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- シニアソフトウェアエンジニア(Ruby)【ARR30億→100億の拡大期|約30名のプロダクト組織は拡大へ】日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- シニアフロントエンド【ARR30億→100億の拡大期|第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」日本の労働人口の約半数を占め、社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
- 【東京】営業領域の司令塔、インサイドセールスのマネージャー候補を募集!
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