“会社の成長”を支える人事部　労務担当（正社員）

募集背景

リユース業界のパイオニア「エコリングHD」は 全国に買取専門店を展開し 2024年度の売上は358億円（グループ全体で500億円超）。 創業以来黒字経営を継続中。 リユース市場におけるパイオニアとして、B corp認証（社会的責任と経済性の両立）も取得しています。 今後は1,000億円規模・プライム上場企業への飛躍を目指しています。 この成長フェーズを支えるため、 企業の成長を支える”人事部の正社員”を新たに募集します。

配属部署

人事部

概要

【働きやすさ◎】 ・年間休日120日（2025年予定） ・業務効率を意識した文化で、定時帰宅OK／残業月10時間程度 ・最新のオフィス設備／駅から徒歩8分の好立地 【やり甲斐】 エコリングには、”いい意味”で自由があります。 昨日より今日、今日より明日と常に前向きな姿勢を大切にしています。 自ら考え、挑戦し、新しい価値をつくり出せるあなたと一緒に 私たちと会社の未来を支え、創っていきたいです。 更なる事業拡大に向け、組織の強化を担ってくださる仲間をお待ちしています！ 「もっと裁量が欲しい」「チームや会社にインパクトを与えたい」 そんなあなたに、今のエコリングは“ぴったり”です。

この仕事で得られるもの

【この仕事のやりがい】 ①会社の「縁の下の力持ち」として活躍 　人事部は単なる裏方ではなく、経営基盤を支えるの存在。 　社内プロジェクトの推進役や部署横断の調整役として大きな影響力を発揮できます。 ②経営層との距離が近い 　入社1年目から役員との直接コミュニケーションあり。 　2年目で社内横断プロジェクトのリーダーに抜擢されることもあり、 　マネジメント力や経営視点を自然に身につけられます。 ③“人”が魅力の職場 　直属の上司は営業部門出身の34歳の部長。 　豊富な現場経験を持ち、人脈・視野も広い上司のもとで 　ビジネスの本質や成長のチャンスが得られます。

勤務地

【勤務地詳細】 エコリング姫路本社 〒6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 2025年2月から稼働した新築のオフィスです デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫 」ひと・もの(商品)・みどり が育ち、実り、溢れる宝庫へ ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位Sランクを取得した建物です。働きやすさはお墨付きです 【アクセス】 JR「御着」駅から徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

◇福利厚生◇ 企業型確定拠出年金（401k） 企業型確定給付年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

休日・休暇

土日祝日がお休みです ※土曜は社内カレンダーにより出勤もあり ※残業は少なめ※月平均12時間程度(2024年) 年間休日：120日（2025年） ※2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジ開始 （2023年113日、2024年117日） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度 ・年末年始 ・慶弔 ・産育休 ・検診 ・介護 ・ボランティア