【宅建保有者必見！】正社員｜ハイブリッド勤務｜新店舗の開発や不動産事業運営

募集背景

リユース業界のパイオニア「エコリングHD」は 全国に買取専門店を展開し 2024年度の売上は358億円（グループ全体で500億円超）。 創業以来黒字経営を継続中。 次なる目標は1,000億円企業への成長。 新たに不動産事業売買の事業を行う為の準備を行っているため増員募集。 ゆくゆくは不動産売買事業の管理職としてチャレンジしていただけます。

配属部署

店舗開発部

概要

私たちエコリング グループは 自グループ内流通や他企業連携を活かしたご不用品の一括引き受けによる 「感動買取」をモットーに自社独自のオークションサイトなどを通じてブランド品をはじめとした 幅広いジャンルの商品の買取・販売を行うリユース企業です。 リユース事業は、もはや豊かな生活を営む上で重要なインフラ事業と考えております。 そこでエコリングは、USED品の売買を通して 日常生活で無理なく持続可能な社会貢献の在り方を提案し 誰もが無理なく世界の社会問題を解決していきます。 エコリングはお客様が大切にされた商品を 次に大切にしてくださるお客様へつなぐ最高の架け橋になる企業です。 両者のニーズを掘り起こしながら、 ”どこで何が必要とされていて、どう使われているのか”という情報を同時に伝えしております。 そうすることで「これ捨てようかな」を「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 エコリングをご利用いただくことで 誰もが簡単に「サステナブルな活動」に参画できます。 ❖ 働きやすさにも本気です ・有給は時間単位で取得OK ・短時間勤務制度（最長12年） ・保育手当や禁煙サポート、ワクチン補助あり ・リモートワークなど、柔軟な働き方も随時拡大中 社員の声を反映しながら、制度も日々進化しています。

この仕事で得られるもの

❖ 新規事業をイチから起ち上げること。 新たに不動産事業の立ち上げ準備を行っていきます。 ※ゆくゆくは不動産事業部の担当として 　賃貸だけでなく、売買にもチャレンジしていただけます。 そのためには幅広いスキルが必要となり、 不動産知識やマーケティング知識、 コミュニケーションスキル等学べる機会が多くあります。 覚えることも多く大変ではありますが、 成長したいと考えている方にはやりがいのある職種です。 ❖ また全国出張もあるためフットワーク軽く仕事ができることも楽しみの1つです。 ❖ 働きやすさと成長環境を両立 ・残業月平均10時間以下 ・ハイブリッド勤務OK ・年休122日（2026年）＋時間単位有給あり ・昇給／賞与年2回＋半期に1度の評価制度で成果をしっかり評価

勤務地

【勤務地詳細】 エコリング姫路本社 〒6710232 兵庫県姫路市御国野町御着352 2025年2月から稼働した新築のオフィスです デザインコンセプト”HOKO”「つなぐ・ひらく・宝庫 」ひと・もの(商品)・みどり が育ち、実り、溢れる宝庫へ ※CASBEEスマートウェルネスオフィス評価において、最高位Sランクを取得した建物です。働きやすさはお墨付きです 【アクセス】 JR「御着」駅から徒歩8分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

◇福利厚生◇ 選択制企業型確定拠出年金（401k） 選択制企業型確定給付年金 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など

休日・休暇

土日祝日がお休みです ※土曜は社内カレンダーにより出勤もあり ※残業は少なめ※月平均12時間程度(2024年) 年間休日：122日（2026年） ※毎年公休日数前年度より増加チャレンジ中 （2023年113日、2024年117日、2025年120日） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度 ・年末年始 ・慶弔 ・産育休 ・検診 ・介護 ・ボランティア